• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、政企大客户开发：对接政府机关、银行、医院、高校、国企/央企/外企等B端客户，定制企业一站式福利方案：节日集采、员工生日福利、电影票务、礼品采购、团建策划、大宗团购等，独立跟进商务洽谈与签约落地；
2、负责公司产品及福利方案宣讲推广，维护政企客户关系，做好售后跟进与复购挖掘，树立企业品牌形象；
3、严格执行公司销售策略与渠道规则，完成月度/季度销售目标，同步跟进客户台账与数据复盘。
4、市场前景广阔：员工福利行业正处于快速发展阶段，随着国央企、政府及机关单位对员工关怀重视程度的不断提升，对优质员工福利产品与服务的需求持续增长。公司凭借卓越的产品与服务，在该市场占据领先地位，为销售团队提供了充足的业务拓展机会与广阔的发展空间。
5、优质客户资源：公司业务均面向国央企、政府、机关单位等优质客户群体。这些客户稳定性高、信誉良好、采购规模大，合作一旦达成，不仅能带来可观的业绩回报，还能为个人职业发展积累宝贵的客户资源与人脉关系。
6、接受小白：无论你是刚毕业的应届生，还是想转行投身销售领域的新人，我们都热烈欢迎。无需丰富销售经验，只要你有热情、性格开朗亲和力好、有学习能力，我们便为你提供开启销售职业生涯的机会。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历，形象端正、沟通亲和，具备正常职场抗压能力，态度积极主动；
2、擅长商务沟通与供需谈判，逻辑清晰、应变能力强，愿意深耕政企渠道，接受高薪提成模式；
3、优先条件：有国企/事业单位/政企渠道销售经验优先；有礼品、票务、体检、员工福利、大宗团购类行业经验优先；
4、优秀应届毕业生可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训，零基础可带教。
5、 公司位置交通便利，近地铁口！
薪资待遇
1、薪资结构：底薪4000-15000元（季度考核调薪）+阶梯业绩提成+月度激励奖+季度奖金+年终分红，入职缴纳五险一金，多劳多得、上不封顶；
2、作息休假：早08:30-18:00，午休2小时，日常不加班；周末双休，国家法定节假日正常休假；

岗位福利：

1、每年团建旅游、季度大型团建、每月小型团建、固定每周下午茶、生日福利、节日物资、带薪年假齐全；
2、清晰晋升（无空降）：
培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理
垂直培养，业绩达标即可竞聘，适合长期发展、想做管理的销售人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

打扫房间
12间保底
五险
节假日三倍工资
综合工资4000-5000

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：

1. 接待服务：办理入住、退房手续，核对证件信息，介绍民宿设施及周边攻略，解答客人咨询。
2. 客房协调：安排清洁、检查房态，处理客人需求（如加物品、维修等），确保房间整洁可用。
3. 投诉处理：妥善解决客人问题或投诉，记录并反馈，紧急情况按预案处理（如安全、医疗事件）。
4. 运营管理：监控订单，避免超订；管理房卡、物资库存，完成每日账务及交接班记录。
5. 客户维护：主动沟通提升体验，收集反馈，协助维护线上平台评价及社交媒体内容。
6.安全巡检：检查公共区域安全与卫生，确保消防、监控设备正常。
7. 其他职责：协助活动策划、文化宣传，完成临时任务。

任职资格：1年以上工作经验，大专，年龄25-35岁之间，需具备酒店前台或相关工作经验，普通话标准，具备问题解决能力与团队协作精神。热情细心，沟通能力强，熟练使用预订系统，适应轮班，具备基础应急能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1. 负责接待客人入住和退房手续，提供优质的客户服务。
2. 处理前台日常事务，包括电话接听、信息查询及留言转达。
3. 协助处理客人投诉，及时解决问题并反馈给相关部门。
4. 管理前台账务，确保收银准确无误。
5. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境。

任职资格：
1. 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的服务意识。
3. 熟悉酒店前台操作流程，有相关工作经验者优先。
4. 能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。
5. 工作认真负责，具备团队合作精神和应变能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:
1、负责客户的接待咨询，办理预订、入住、续住、换房和离店等手续。
2、使用准确的电话礼仪、负责总机接听、电话转接等工作。
3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
4、负责宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理。
5、熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。
6、负责访客的接待、园区讲解及相关访客留言的处理。
7、负责前台的卫生，水吧管理；
8、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
9、酒店会员卡的推广和推销。
任职资格:
1、年龄20~35岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄；
2、高中或专科毕业;
3、1年以上专业酒店工作经验优先;
4、待客主动热情，乐于关心客人，具有良好的沟通能力、协调能力;
5、善于观察，精神饱满，工作细心;
6、具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
负责客房的清洁与整理，保持房间及公共区域的整洁卫生；协助客人办理入住和退房手续；提供基本的客房服务，满足客人日常需求。

任职资格：
初中及以上学历，身体健康，有良好的服务意识和沟通能力，无工作经验者可接受培训。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：

早班服务员专岗；（8:00-16:30）
负责客房的清洁与整理，保持房间及公共区域的整洁卫生；协助客人办理入住和退房手续；提供优质的客户服务，满足客人需求；完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：
具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先；身体健康，工作认真负责，能适应轮班制；形象端正，普通话流利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.4千-4千

岗位职责：1、为客人提供整洁、干净、明亮、卫生的居住环境
2、负责房间的清扫及消毒
3、完成上级交代的各项任务
任职资格：1、50岁以下，身体健康，相貌端正
2、识字，有酒店客房服务经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
岗位职责：
负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房手续办理，提供咨询与服务，处理客人投诉，确保前台区域的整洁与秩序，开卡、协助其他部门完成相关工作。

任职资格：
中专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉酒店前台业务流程，有相关工作经验者优先，形象气质佳，普通话标准。