• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、具体负责来宾的迎送服务工作；
2、解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格；
3、替客人指示方向，回答客人问询。

任职资格：
1、女性，大专以上学历，身高160CM~175CM，形象气质佳、善于沟通；
2、懂得接待礼仪，有酒店管理工作经验者优先。

安徽中天投资集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1、负责酒店客房、餐饮、会议室的销售及推广;
2、负责新客户的维系、开发和渠道建设；
3、保持同上级旅游管理部间大型旅行社大团大公司政府部门的密切联系，建立长期，稳定，良好的合作关系;
4、负责酒店的宣传推广工作参与产品的更新改和开发，提高影响力。
  
任职资格:
1、  大专及以上学历，星级酒店3年以上工作经验，担任过营销总监、营销经理等职位，熟悉客房销售及网站开发工作;
2、  有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、  具有较强的社会活动能力，客源渠道和人脉关系;
4、  富有团队和奉献精神，有良好的服务意识。

合肥光谷联合发展有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责制定并组织实施前厅部的各项经营计划、经营指标以及规章制度，确保各项工作目标的完成；
2、负责前厅的接待、收银管理及对客服务等日常管理工作，确保前厅接待服务工作的正常运转，提升客户满意度及客户评分；
3、制订并修正本部门管理制度和相关业务操作程序，负责本部门员工的培训及评估、考核工作,制定培训措施和实施规划；
4、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题；
5、负责协调前厅部与其他部门的业务关系，维护与合作企业等的良好业务关系，确保工作的正常开展；
6、负责OTA的运营管理，做好房态、价格控制，确保提高平台曝光及流量转化，保证OCC和ADR稳步提升；
7、完成店长交办的其他工作。

任职资格：
1.大专以上文化程度，形象气质佳；
2.有较高的处理酒店突发事件的应变能力及对客沟通能力；
3.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

中安华力建设集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-8千

岗位职责:
1、 协助餐厅经理做好食堂和包厢的整体运营管理；
2、 负责公司包厢服务接待工作以及服务员的日常管理工作；
3、 负责协助餐厅经理做好员工业务培训，提高服务技能和业务水平，了解当日客人的接待情况；
4、 负责餐厅收银系统、仓库管理、台账的登记、各类报表编制工作；
5、 负责包厢安全、卫生、设施设备、用具用品的监督管理工作；
6、 根据客情需求，做好包厢餐前摆台及指导工作；.
7、 做好用餐过程中盯台服务；
8、 做好餐后收尾及指导工作

任职资格：
1、专科以上学历，酒店管理专业
2、性格沉稳，外在形象气质良好；
3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止优雅，普通话标准;
4、掌握一定的菜肴、食品、酒水、茶道方面知识;
5、具备强烈的责任心和积极地工作态度。

安徽菟创世界之窗创业投资集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6.5千

岗位职责:
1、负责协议客户的维护和拓展；
2、负责月度销售业绩的完成；
3、与业务客户、重点宾客保持密切联系，协助店长处理日常事务；
4、积极开展市场调研工作,在保持老客户的同时及时发掘潜在客户，增加新的客源；
5、接待来酒店参观的客人,介绍酒店的情况并注意听取客人对酒店的意见，及时向店长汇报；
6、随时掌握各单位客户的新动态及近期安排，制定工作计划并及时展开营销活动；
7、建立客户档案、完善营销计划书，有计划地发展新客户；
8、制定必要的营销工作流程，营销管理制度并依规组织实施；
9、配合运营总监做好园区孵化、汽车美容等配套联动营销工作：如客户引流、根据任务重点做好营销补位等。

任职资格:
1、有餐饮行业销售经理的从业经历，有客户资源的人员优先考虑录用；
2、市场营销相关专业中专以上学历；
3、3年以上酒店营销工作经验；
4、具备良好的团队管理能力、沟通能力和判断能力；
5、具备良好的应变能力，能及时处理各类突发事件；
6、具有敏锐的市场洞察力和具备一定的策划能力。

三、福利待遇：
1、购买五险一金、年度体检、节日福利、生日福利、年度旅游、培训学习、配置工作手机、餐补、丰厚的年度薪酬奖励；
2、工作时间：遵从酒店管理公司作息时间，包吃包住，月休4天；
3、薪资：4000元-6500元/月+营销提成+年度薪酬奖励 +员工持股。

四、其他说明：
集团公司采取全额投资，子公司独立运营的模式，全资子公司：合肥世界之窗创新产业园有限公司、合肥菟创世界之窗物业管理有限公司、合肥世界之窗酒店管理有限公司已实现独立运营，根据集团公司战略发展分阶段，将逐步实现：合肥菟创世界之窗全屋智能家居有限公司、合肥菟创世界之窗信息科技有限公司、合肥菟创世界之窗企业营销策划有限公司等子公司的独立运营。
我们有强大的“造血”功能和生存能力，并已搭建酒店员工持股平台，有实力的公司“职”等你来，求“贤”若渴 ！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.1千-6.1千

工作内容：
1、负责每日该班次渠道表的统计；
2、负责上班期间的散客、携程及会员的预订；
3、负责OTA客人预抵前的问候及信息确认、 入住后的电话回访及离店后的电话回访，做好客户档案登记；
4、负责餐饮包厢客户的电话回访及反馈信息记录；
5、负责会员有赞及OTA后台的学习、维护、房价房态调整；
6、关注携程房态、房价及携程点评的回复；
7、前厅物资的采购验收、物资管理工作；
8、负责会议EO单的签收、整理、存档并通告前厅部各人员；
9、负责客服专员的带教及缺岗时的岗位补充；
10、评估、考核和监督下属人员的工作，执行奖惩制度；
11、完成上级交办的其他工作任务。

合肥京宴餐饮服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。
2、清洁并擦亮所有器皿。
3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。
4、添加所需的布品及操作设备。
5、从仓库内领取物品。
6、根据标准的手册来完成服务工作。
7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。
8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。

任职资格：
1、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳
2、身体健康，仪表端正。

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

相关酒店前台管理岗经验优先
行政班双休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5.5千-7千

岗位职责：
⑴负责前台的接待、咨询服务工作；
⑵负责办理入住、延房及退换房等手续；
⑶负责前台区域环境维护，保证设备正常运转；
⑷妥善处理客户诉求，及时向上级请示；
⑸服从上级主管安排，认真完成工作；

任职资格：
⑴专科及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，身体健康，具备亲和力；
⑵酒店管理专业毕业优先，2年以上知名品牌酒店销售/运营/客服岗位经验，熟悉酒店OTA业务流程人员优先录取；
⑶可以接受夜班轮岗；
⑷服从上级安排，做好协助工作。

该岗位与包河人力资源公司签订劳动合同，由滨湖资产置业公司统一管理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1.组织编制房务和保洁相关管理制度和工作流程，持续健全本部门管理体系并严格督导制度流程落地执行，确保服务品质。
2.负责编制并严格执行部门预算与工作计划；审批本部门物资设备采购和领取计划，确保房务保洁物资设备的正常使用。
3.负责拟定、审查每日的房务管理报表，并及时向上级汇报客房销售和预报情况，最大程度控制经营成本，增收节支。
4.每日巡视客房、公寓和公共区域，检查设施设备状况、园区保洁情况和员工待客礼仪、仪容仪表，及时处理员工工作中遇到的问题。
5.经常与公寓居民及房客交流，收集客户对于服务的意见与建议，制定针对性改进措施并上报总经理，持续改善对客服务和工作标准。
6.负责对本部门员工持续进行礼仪标准、业务技能、工作流程和安全知识等方面的培训，提升员工综合素质与对客服务质量，展现企业良好的精神风貌。
7.负责协调本部门与协作部门及客户的关系，保持有效沟通，及时妥善处理客户投诉问题。
8.做好下属员工的指导、监督、培养与考核工作，努力建设高素质的管理梯队。
9.按时完成上级领导交办的其他事项。
任职资格:
1.学历专业：大学专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业。
2.工作经验：五年以上酒店行业经历，三年以上本岗位管理经验。
3.个人能力：具备较强的管理能力、应变能力、培训能力、沟通协调能力和团队建设能力。