安徽蓝杉斛农林科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责公司对外政府关系对接工作
2、负责对接政府相关部门沟通交流，各类政策宣讲证件办理、年度检查等负责公司证件办理、年度检查等负责公司证件办理、政府补贴、项目申报、税收优惠等事项办理
3、负责组织接待各级政府领导来访及各类政府座谈会、交流会
4、负责建立与政府相关部门的沟通机制，拓展优质政府资源，维护良好的政府合作关系
5、负责产品的讲解和介绍，向客户提供相关信息和解答疑问
6、参与产品培训和演示，组织、协调各类商务会议、培训等

任职要求：
1、具备良好的沟通和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息
2、具备团队合作精神，能够与销售团队紧密配合，共同完成销售目标
3、对产品有一定的了解和熟悉，能够快速掌握产品知识和技能
4、会有短期出差（1-3天左右）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3万-15万

挑战月入3万～10万➕，朝九晚五➕双休，做0资产投入的创业经理人，轻松7小时，时间自由早9点—17：30，中午休息2小时，可在公司也可外出，收入无上限，公司有现成的服务团队，有产品体系，有品牌和固定资产经营场地，公司有客户资源，我们负责联系邀约客户，讲解产品，做好服务，公司有持续稳定的事业发展体系！

公司注册资本金565亿国有险企
2023年总保费2691亿元
4000万客户的信赖之选
与瑞众携手登顶全球寿险精英之巅

创/业/收/入
♥新人入司，就能享受终身创业发展奖，每月6000元至最高50000元。

♥ 优秀者可进入绩优组织凤凰社，会员每月增加绩优固定津贴。

♥ 销售精英入围MDRT，每月个人10年期及以上保费首期佣金增加5个百分点。

事/业/轨/迹
♥ 家族企业发展路径：享受培育津贴，职级越高，权益越多，最多33项。

♥ 销售精英成长路径：享受个人绩效奖金，业绩越高，收入越高，上不封顶。

♥ 客户经理→业务主任→组经理层→区域总层→总监层，以可能尽所能！以非凡创不凡！

/ 瑞泽一生 众享美好
♥ 入司即可享受团体保险、社会保险补贴、关爱基金、节日福利、团建旅游等福利，给你的攀峰之路多一份底气。
优秀人才招募计划：
1.金融人才：年龄25-55周岁
曾从事5年及以上的银行理财经理、大堂经理、个人金融类客户服务管理等

2.精英人才：年龄25-55周岁
过往职业：企业主/个体户、金融从业者（含财险、银保、个险代理人）、教师、事业单位编制人员、证券从业工作者优先

3.瑞众新星：年龄25-55周岁
相貌端正，身体健康
具有良好学习能力
想要挑战高收入等优秀人才
*本次招募均签订代理制合同，享受公司终身基本薪资管理办法利益

任职资格：
1、大专及以上学历，有销售工作经验
2、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
3、具有很强的进取和团队合作精神，能持续学习能力；
4、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5万-25万

挑战月入3万～10万➕，朝九晚五➕双休，做0资产投入的创业经理人，轻松7小时，时间自由早9点—17：30，中午休息2小时，可在公司也可外出，收入无上限，高提成，高底薪，举例：提成5万➕对应底薪5万，公司有现成的服务团队，有产品体系，有品牌和固定资产经营场地，公司有客户资源，我们负责联系邀约客户，讲解产品，做好服务，公司有持续稳定的事业发展体系！

公司注册资本金565亿国有险企
2023年总保费2691亿元
4000万客户的信赖之选
与瑞众携手登顶全球寿险精英之巅

创/业/收/入
♥新人入司，就能享受终身创业发展奖，每月6000元至最高50000元。

♥ 优秀者可进入绩优组织凤凰社，会员每月增加绩优固定津贴。

♥ 销售精英入围MDRT，每月个人10年期及以上保费首期佣金增加5个百分点。

事/业/轨/迹
♥ 家族企业发展路径：享受培育津贴，职级越高，权益越多，最多33项。

♥ 销售精英成长路径：享受个人绩效奖金，业绩越高，收入越高，上不封顶。

♥ 客户经理→业务主任→组经理层→区域总层→总监层，以可能尽所能！以非凡创不凡！

/ 瑞泽一生 众享美好
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优秀人才招募计划：
1.金融人才：年龄25-55周岁
曾从事5年及以上的银行理财经理、大堂经理、个人金融类客户服务管理等

2.精英人才：年龄25-55周岁
过往职业：企业主/个体户、金融从业者（含财险、银保、个险代理人）、教师、事业单位编制人员、证券从业工作者优先

3.瑞众新星：年龄25-55周岁
相貌端正，身体健康
具有良好学习能力
想要挑战高收入等优秀人才
*本次招募均签订代理制合同，享受公司终身基本薪资管理办法利益

任职资格：
1、大专及以上学历，有销售工作经验
2、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
3、具有很强的进取和团队合作精神，能持续学习能力；
4、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

挑战月入3万～10万➕，朝九晚五➕双休，做0资产投入的创业经理人，轻松7小时，时间自由早9点—17：30，中午休息2小时，可在公司也可外出，收入无上限，公司有现成的服务团队，有产品体系，有品牌和固定资产经营场地，公司有客户资源，我们负责联系邀约客户，讲解产品，做好服务，公司有持续稳定的事业发展体系！

公司注册资本金565亿国有险企
2023年总保费2691亿元
4000万客户的信赖之选
与瑞众携手登顶全球寿险精英之巅

创/业/收/入
♥新人入司，就能享受终身创业发展奖，每月6000元至最高50000元。

♥ 优秀者可进入绩优组织凤凰社，会员每月增加绩优固定津贴。

♥ 销售精英入围MDRT，每月个人10年期及以上保费首期佣金增加5个百分点。

事/业/轨/迹
♥ 家族企业发展路径：享受培育津贴，职级越高，权益越多，最多33项。

♥ 销售精英成长路径：享受个人绩效奖金，业绩越高，收入越高，上不封顶。

♥ 客户经理→业务主任→组经理层→区域总层→总监层，以可能尽所能！以非凡创不凡！

/ 瑞泽一生 众享美好
♥ 入司即可享受团体保险、社会保险补贴、关爱基金、节日福利、团建旅游等福利，给你的攀峰之路多一份底气。
优秀人才招募计划：
1.金融人才：年龄25-55周岁
曾从事5年及以上的银行理财经理、大堂经理、个人金融类客户服务管理等

2.精英人才：年龄25-55周岁
过往职业：企业主/个体户、金融从业者（含财险、银保、个险代理人）、教师、事业单位编制人员、证券从业工作者优先

3.瑞众新星：年龄25-55周岁
相貌端正，身体健康
具有良好学习能力
想要挑战高收入等优秀人才
*本次招募均签订代理制合同，享受公司终身基本薪资管理办法利益

任职资格：
1、大专及以上学历，有销售工作经验
2、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
3、具有很强的进取和团队合作精神，能持续学习能力；
4、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。