• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
统筹 100 人 + 60 人会议室预订、设备调试及现场服务，制定会议服务流程，提升会议服务营收。

任职资格：
3年以上会议服务管理经验，熟悉会议设备操作，具备活动策划能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂状况，根据需求进行人员调配。

关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。

对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。

致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。

为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。

依照预订为客人办理入住，核对预订信息，希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-6千

1、负责房间卫生的清洁、客用物品的补充。
2、负责所辖楼层的设施设备的养护与工程维修问题检查与报修。
3、班次8:30-16:30或15:00-23:00

福利待遇:
1、免费提供食宿（洗衣机、烘干机、空调、WIFI），免费制服。
2、绩效奖金、岗位津贴、中班补助、生日福利等。
3、带薪年假，职工社保待遇。
4、集团成员酒店内部用餐、用房专享优惠。
5、职位晋升速度快，升值空间大。

安徽中天投资集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.8千-6千

1.2年以上大、中型酒店/宾馆房务部管理经验，
2.良好的沟通协调能力，亲和力强，形象好、气质佳，
3.熟练使用电脑办公软件。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1. 负责凯曼未来酒店的日常运营管理
2. 提供优质的客户服务，确保客户满意度
3. 维护酒店设施，确保环境卫生和安全
4. 前台接待、办卡、开房、刷脸登记；包含前台卫生

任职要求：
1. 20-40岁。初中以上学历， 仅限本地人
2. 早八晚八 ，有白夜班，上一休二。有社保
3. 对酒店行业有热情，愿意接受挑战，追求卓越
4. 包早中两餐，晚上可以自己带饭加热
5. 能够有效处理客户需求，提供专业解决方案

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

打扫房间
12间保底
五险
节假日三倍工资
综合工资4000-5000

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责
1. 负责酒店前台日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度。
2. 协调处理客户投诉及突发状况，维护酒店形象。
3. 监督前台员工的工作表现，提供培训与指导。
4. 管理前台接待、预订、退房等业务流程，确保高效运作。
5. 完成上级交办的其他工作任务。

任职资格
1. 大专及以上学历，专业不限，有1-3年酒店前台管理相关工作经验。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户问题。
3. 熟悉酒店前台业务流程，熟练使用办公软件。
4. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
5. 工作细致认真，责任心强，能适应轮班工作制。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.6千-7千

岗位职责
1. 负责接待客人，办理入住、退房及预订手续，提供优质的客户服务。
2. 熟悉酒店各项服务设施，能够为客人提供咨询和指引。
3. 处理前台日常事务，包括账单结算、电话接听及信息记录等。
4. 协助处理客人投诉或突发情况，确保客户满意度。
5. 配合其他部门完成工作，维护酒店形象与运营秩序。

任职资格
1. 大专及以上学历，有1-3年酒店前台相关工作经验优先。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应倒班工作。
3. 熟练使用办公软件，具备基本的英语听说能力者优先。
4. 形象气质佳，性格开朗，具有较强的团队合作精神。