• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责：

1. 全面负责前厅日常运营管理，统筹排班、培训、现场督导
2. 打造优质服务体系，提升顾客满意度与复购率
3. 管理前厅团队，做好人员带教、考核与激励
4. 处理客诉、突发情况，维护门店良好形象
5. 配合后厨做好出品衔接，控制成本与损耗

任职要求：

1. 2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/正餐/运营流程
2. 具备优秀的沟通、协调、抗压与现场应变能力
3. 责任心强，执行力强，有团队管理经验
4. 形象气质佳，服务意识强，认同品牌理念

薪资待遇：
底薪+绩效+全勤+提成+节日福利+晋升空间
薪资面议，能力优秀者待遇可谈

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：

1. 全面负责前厅日常运营管理，统筹排班、培训、现场督导
2. 打造优质服务体系，提升顾客满意度与复购率
3. 管理前厅团队，做好人员带教、考核与激励
4. 处理客诉、突发情况，维护门店良好形象
5. 配合后厨做好出品衔接，控制成本与损耗

任职要求：

1. 2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/正餐/运营流程
2. 具备优秀的沟通、协调、抗压与现场应变能力
3. 责任心强，执行力强，有团队管理经验
4. 形象气质佳，服务意识强，认同品牌理念

薪资待遇：
底薪+绩效+全勤+提成+节日福利+晋升空间
薪资面议，能力优秀者待遇可谈

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4.5千

岗位职责：
1、为宾客办理入住登记及退房结账工作

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
负责客房的清洁与整理，保持房间及公共区域的整洁卫生；协助客人办理入住和退房手续；提供基本的客房服务，满足客人日常需求。

任职资格：
初中及以上学历，身体健康，有良好的服务意识和沟通能力，无工作经验者可接受培训。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：

1. 接待服务：办理入住、退房手续，核对证件信息，介绍民宿设施及周边攻略，解答客人咨询。
2. 客房协调：安排清洁、检查房态，处理客人需求（如加物品、维修等），确保房间整洁可用。
3. 投诉处理：妥善解决客人问题或投诉，记录并反馈，紧急情况按预案处理（如安全、医疗事件）。
4. 运营管理：监控订单，避免超订；管理房卡、物资库存，完成每日账务及交接班记录。
5. 客户维护：主动沟通提升体验，收集反馈，协助维护线上平台评价及社交媒体内容。
6.安全巡检：检查公共区域安全与卫生，确保消防、监控设备正常。
7. 其他职责：协助活动策划、文化宣传，完成临时任务。

任职资格：1年以上工作经验，大专，年龄25-35岁之间，需具备酒店前台或相关工作经验，普通话标准，具备问题解决能力与团队协作精神。热情细心，沟通能力强，熟练使用预订系统，适应轮班，具备基础应急能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
统筹线上线下推广、活动策划及客户开发，制定营销计划，提升民宿、会议、餐饮等业态知名度。

任职资格：
5 年以上酒店营销经验，熟悉抖音、小红书等新媒体运营，具备数据分析能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
统筹 100 人 + 60 人会议室预订、设备调试及现场服务，制定会议服务流程，提升会议服务营收。

任职资格：
3年以上会议服务管理经验，熟悉会议设备操作，具备活动策划能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3.5千

岗位职责：
24 小时轮班接待客人，办理入住 / 退房，推荐民宿特色服务（如船屋体验、营地活动），维护良好客户关系。

任职资格：
18-35 岁，形象良好，普通话流利，接受轮班制，具备较强沟通能力。