• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
统筹线上线下推广、活动策划及客户开发，制定营销计划，提升民宿、会议、餐饮等业态知名度。

任职资格：
5 年以上酒店营销经验，熟悉抖音、小红书等新媒体运营，具备数据分析能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

【岗位职责】

1、根据指示，对指定区域内的主要客户进行拜访，定期进行外联促销，不断提高饭店的知名度。
2、负责酒店宴会、会议和客房等的推销、预订工作；
3、参与讨论并制定市场销售计划。
4、搜集宾客反馈意见，了解宾客需求。
【岗位要求】
1、具有酒店销售岗位工作经验，有一定的客户积累，团队合作精神；
2、具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力；
3、工作细致、严谨

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

一、岗位职责：
1、按卫生标准完成客房区域内卫生清扫工作；
2、完成客房部领导布置的周计划卫生工作；
3、按标准摆放布草车及布草间的物品；
4、按要求对清洁工具进行保养与维护；
5、保管好个人使用的房卡、对讲机、钥匙等物品。
二、任职资格：
1、身体健康，有工作经验者优先，
2、吃苦耐劳，做事麻利，卫生意识强。
三、福利待遇：
1、综合工资3500-5000，底薪+计件提成+绩效奖+工龄+年终奖等；
2、包吃住，节日福利，员工活动等；
3、宿舍正规小区房，房间内配有空调、热水器、洗衣机等，干净舒适。
4、月休4天，节假日多1天。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.5万

（1）对酒店各项服务设施作系列推广，制作和完成销售计划，执行和完成销售任务。

（2）对商务客户进行定期的营业探访，开拓新的商务客户，经常与各大旅行社保持紧密的联系，了解竞争对手酒店的情况，树立酒店形象，提高经营业绩。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
餐饮和客房及会议的电话预订和网络预定。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-50岁
2、1年以上相关工作经验，数字媒体技术、视频编辑等相关专业优先考虑；
3、表达能力好；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.6千-3.5千

岗位职责：
每日清洁客房（含船屋），补充易耗品，检查设施设备，上报维修需求，参与客房服务创新。

任职资格：
18-45 岁，身体健康，吃苦耐劳，熟悉客房清洁流程，有民宿工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

一．岗位内容：
1．管理餐厅的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。
2．负责餐厅的顾客体验，确保高水准的服务质量和环境条件。
3．确保餐厅遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。
4．提升门店效率。控制成本，提升营业额。
二．任职要求：
1.25--45周岁。有3-5年的相关餐饮管理经验。2．具有良好的团队管理和人际交往技巧。
3．具备出色的分析和解决问题的能力。

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
对酒店餐饮、宴会、包厢客人进行开发及维护，维持一定客户资源及良好的客户体系。
任职资格:
热爱销售行业，有一定沟通服务技巧，擅长沟通，有客户资源为佳 ；如无相关工作经历，符合条件可面谈
双休，8小时制度，饭补车补话补

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

安徽尚泽投资集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

岗位职责:
1.负责完成餐饮宴会销售目标和酒店的收入目标；
2.通过与客户的沟通，并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系；
3.协助销售总监开发并制作销售计划，并准备预算；
4.管理并协助销售部，确保顺畅运作，及时有效的完成每日工作任务；
5.积极主动负责跟进新销售线索，发展并维护相关业务，处理并管理客户的询价或问题；
6、参与酒店组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议；
7、完成领导交代的其他相关工作。

任职资格:
1、具有酒店管理或相关专业的大专以上学历，酒店或相关服务业的销售经验优先。
2、具备有效的沟通和谈判技能。
3、出色的电脑操作技能（包括微软办公软件）。
4、会使用销售系统的知识和经验者优先考虑。