• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

【岗位职责】

1、根据指示，对指定区域内的主要客户进行拜访，定期进行外联促销，不断提高饭店的知名度。
2、负责酒店宴会、会议和客房等的推销、预订工作；
3、参与讨论并制定市场销售计划。
4、搜集宾客反馈意见，了解宾客需求。
【岗位要求】
1、具有酒店销售岗位工作经验，有一定的客户积累，团队合作精神；
2、具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力；
3、工作细致、严谨

安徽中天投资集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.8千-6千

1.2年以上大、中型酒店/宾馆房务部管理经验，
2.良好的沟通协调能力，亲和力强，形象好、气质佳，
3.熟练使用电脑办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

一、岗位职责：
1、按卫生标准完成客房区域内卫生清扫工作；
2、完成客房部领导布置的周计划卫生工作；
3、按标准摆放布草车及布草间的物品；
4、按要求对清洁工具进行保养与维护；
5、保管好个人使用的房卡、对讲机、钥匙等物品。
二、任职资格：
1、身体健康，有工作经验者优先，
2、吃苦耐劳，做事麻利，卫生意识强。
三、福利待遇：
1、综合工资3500-5000，底薪+计件提成+绩效奖+工龄+年终奖等；
2、包吃住，节日福利，员工活动等；
3、宿舍正规小区房，房间内配有空调、热水器、洗衣机等，干净舒适。
4、月休4天，节假日多1天。

中徽生态环境有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1. 负责民宿前台接待工作，包括入住登记、退房办理及客户咨询等服务。
2.负责OTA订单确认、审核，接听电话咨询、预订等服务。
3.配合民宿负责人协调解决客人入住期间遇到的问题和需求。
4.负责客人费用结算、发票开具等。

任职资格：
1.男女不限，热爱民宿经营工作，旅游、酒店管理专业毕业或有同类工作经验者优先。
2.形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。
3.能适应驻点工作。
4.包吃住

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责
1. 负责酒店客房的清洁与整理工作，确保房间卫生达到标准。
2. 检查并补充客房内的用品和设施，及时上报需要维修的问题。

任职资格
1. 1-3年酒店客房保洁相关工作经验。
2. 身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

一．岗位内容：
1．管理餐厅的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。
2．负责餐厅的顾客体验，确保高水准的服务质量和环境条件。
3．确保餐厅遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。
4．提升门店效率。控制成本，提升营业额。
二．任职要求：
1.25--45周岁。有3-5年的相关餐饮管理经验。2．具有良好的团队管理和人际交往技巧。
3．具备出色的分析和解决问题的能力。

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；
3、检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；
4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；
5、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；
6、协助部门经理做好员工评估和考核工作；
7、落实每月的培训计划；
8、有客房工作带班经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-3.5千

1．熟练掌握现金和 POS 机等收银工具的操作方法；
2．准确计算顾客应付款项并开具发票；
3．维护收银台、货币和零钞的安全管理；
4．负责日常收银记录、统计和报表制作；
5．积极配合上级完成其他相关工作任务。
任职要求：
1．熟练使用收银工具和 Microsoft Office 办公软件；
2．认真负责，具备团队合作精神；

安徽尚泽投资集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

岗位职责:
1.负责完成餐饮宴会销售目标和酒店的收入目标；
2.通过与客户的沟通，并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系；
3.协助销售总监开发并制作销售计划，并准备预算；
4.管理并协助销售部，确保顺畅运作，及时有效的完成每日工作任务；
5.积极主动负责跟进新销售线索，发展并维护相关业务，处理并管理客户的询价或问题；
6、参与酒店组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议；
7、完成领导交代的其他相关工作。

任职资格:
1、具有酒店管理或相关专业的大专以上学历，酒店或相关服务业的销售经验优先。
2、具备有效的沟通和谈判技能。
3、出色的电脑操作技能（包括微软办公软件）。
4、会使用销售系统的知识和经验者优先考虑。