安徽省
岗位职责： 1.协助店长负责门店的运营管理工作 2.协助负责餐厅的经营、服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务； 3.协助管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 4.协助负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 5.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况 6.协助妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7.检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备； 8.做好餐厅安全和防火工作； 9.协助负责对下属员工培训工作的安排 任职资格： 1.大专及以上学历。年龄在25-35岁，三年以上餐饮管理工作经验。 2.熟悉餐饮的运作及经营，有高端餐饮（中餐）工作经营优先考虑； 3.热爱餐饮行业，有志于成为优秀的餐饮管理者。
岗位职责： 1.鉴别茶叶品质，进行茶水艺术冲泡； 2.向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识； 3.茶空间日常经营管理工作（店内客人接待、日常对接、客户维养、茶品保存管理等基础工作）； 4.对接客户公司需求，进行茶艺表演及培训； 任职要求： 1.年龄22-30岁，要求三观端正，形象气质佳； 2.性格开朗，热情，善于表达，得体大方，有良好亲和力及良好的沟通能力，有销售经验者更佳； 3.茶学专业大专及以上学历者优先，有茶艺师工作经验优先。
岗位职责： 1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3.及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4.及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6.督导服务员认真落实各项规章制度； 7.搞好本班组与其他班组的协调； 8.做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1.初中以上文化程度，形象气质佳，男女不限； 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
岗位职责： 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格： 1、男女不限，18岁-35岁，五官端正，身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响。
岗位职责： 1、负责处理徽菜的运作及相关工作。 2、执行厨师长下达的各项工作任务及工作指示。 3、负责制定徽菜相关的各种工作流程及规章制度。 4、对徽菜的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 5、保持厨房范围内的巡视，并对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力。 6、督导厨房各分部对食品的管理，使所有食品始终符合食品安全标准，合理地控制食品成本。 7、检查厨房所属各岗位的操作规范。 任职资格： 1、身体健康，品行端正，无不良嗜好，过往无犯罪及刑拘等负面记录。 2、真诚实干，至少3年以上的同岗位工作经验，烹饪技能娴熟，有拿手菜。 3、具备5年以上知名酒店或大型社会餐饮、精品私房菜徽菜主厨经验。 4、有厨房管理工作经验，能开发菜品、推动出品品质提升。
岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 5、教授及培训新员工。 任职资格： 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、能熟练制作各种主食，包括米饭、包子、面条、馒头等； 4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
岗位职责： 协助做一些简单的杂活。 任职资格： 动作麻利，手脚勤快，踏实肯干，服从管理。
1、根据管理要求，准备及制作各类烘焙产品。 2、严格遵守质量标准，确保产品呈现与风味符合要求。 3、维护工作区域设备及餐具的清洁卫生。 4、完成公司交办的其它事务。
上班时间：早晚排班，每天半天轮班（早班：8：30—14：30 晚班：14：00—20：30 ） 岗位职责 1、负责公司旗下特产伴手礼门店的日常销售工作，接待顾客，了解顾客的需求并达成销售; 2、协助公司门店新零售活动的执行，协同同事共同推进销售，达成目标； 3、负责门店货架、商品的陈列、产品售卖管理，门店的卫生的清理； 4、熟练掌握门店销售商品的专业知识，了解店面产品的卖点、价格、产地、规格、详细信息，熟悉店面产品的促销活动; 5、微笑服务、礼貌待客，以优质的服务，树立品牌形象。 任职资格: 1、20-40岁，高中及以上学历，可接纳应届毕业生; 2、熟悉收银系统及手机微信小程序操作，有茶叶、礼品及新零售行业工作经验的销售人员/导购等优先; 3、具备良好的团队协作精神，良好的沟通与人际交往能力； 4、形象好，品行端正，有上进心。
一、岗位职责： 1、按卫生标准完成客房区域内卫生清扫工作； 2、完成客房部领导布置的周计划卫生工作； 3、按标准摆放布草车及布草间的物品； 4、按要求对清洁工具进行保养与维护； 5、保管好个人使用的房卡、对讲机、钥匙等物品。 二、任职资格： 女，年龄55周岁以下，身体健康，有工作经验者优先。 三、工作时间： 8：00--16:30，月休4天，节假日多1天。 四、福利待遇： 1、综合工资4000-5000，底薪+计件提成+绩效奖+工龄+年终奖等； 2、包吃住，节日福利，员工活动等； 3、宿舍正规小区房，房间内配有空调、热水器、洗衣机等，干净舒适。
岗位职责: 1、负责工厂早餐面点，有面点师经验，熟练使用蒸箱、和面机等 任职资格： 1、能熟练制作中式面点（如包子，花卷，馒头等花样面点）； 2、具有良好的卫生和营养意识，身体健康,做菜基本功好。 福利待遇： 1、五险一金、带薪年休假5天、年终奖金； 2、免费提供工作餐（选餐制，自由搭配）； 3、免费提供住宿（配置家具、空调、24小时冷热水、洗衣机房）； 4、免费提供外出旅游机会； 5、传统节假日发放慰问礼品； 6、月固定休息6天； 7、高温津贴； 8、工龄奖。
岗位职责： 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、做好安全保卫，节电节水工作。检查门窗，水、电、气开关，空调开关，音响情况。 任职资格： 1、五官端正，身体健康 2、具有大方、得体、热情的服务的能力 3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响
工作内容： 1、负责生产五金模具（铣床、磨床、钻床，CNC，钳工） 2、模具维修保障日常生产 3、处理模具生产加工中出现的问题 可以接受无经验、应届毕业生。 薪资待遇 1、五险一金 2、提供住宿：3-4人间，上床下桌、独立卫生间、热水器、空调、洗衣机 3、餐补每天16元，公司食堂、自选式餐厅。餐补提前充值到餐卡，吃饭直接刷卡，不用自己花钱 4、上六休一，节假日正常休息 薪资：5000-9000 晋升渠道：学徒工--技工--领班--课长--经理--事业部负责人
大—型—国—企 高—薪—诚—聘 一、招聘职位：作业员（普工/目检/辅助技术员）、品质检验员、毕业生、实习生等；80%不穿无尘服 二、职位要求：男女不限，22-35周岁，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录； 三、工作时间：两班倒，八点到八点，每天工作10.5小时，每月休息4天； 四、薪资福利： 1、工资待遇：16/时，月综合工资4200-5500元/月，无试用期。 2、免费食宿：免费工作餐和公寓住宿（6-8人间，配空调/热水器/独立阳台/卫生间等），宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全； 3、工作环境：工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁，简单的手工操作； 4、其他福利：免费提供工作服和其他劳保用品，各项保险和意外险，节日礼品、年度旅游、带薪年假等； 5、晋升机制：公司对员工进行绩效考核，评定职能等级及工资数额，基层管理晋升：线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员。
岗位职责: 负责公司食堂餐饮制作。 任职资格: 1. 具有厨师资格证书。 2. 从事过酒店、企业餐厅、食堂的主厨工作5年及以上。 3. 认真、负责，讲究卫生。 4. 热爱餐饮，具有一定的创新精神。
岗位职责：1、负责客户接待，店面活动、会议安排； 2、负责会员会物资发放、物料整理； 3、在各种活动、会议中服务客户，协助团队完成目标； 4、店面收银系统的使用和维护； 5、日常客情关系维护等。 任职资格：1、会基本的电脑操作 2、性格开朗，服务意识强，具备良好的沟通能力、亲和力 3、执行能力强，踏实肯干 4、团队意识强，有较好的团队协作能力 职位福利：社保，绩效奖金、带薪年假、年终奖、定期团建、通讯补助
岗位职责 1、负责客户接待，店面活动、会议安排； 2、负责会员会物资发放、物料整理； 3、在各种活动、会议中服务客户，协助团队完成目标； 4、店面收银系统的使用和维护； 5、日常客情关系维护等。 任职要求： 1、会基本的电脑操作 2、性格开朗，服务意识强，具备良好的沟通能力、亲和力 3、执行能力强，踏实肯干 4、团队意识强，有较好的团队协作能力 职位福利：社保、绩效奖金、带薪年假、年终奖、定期团建、通讯补助
岗位职责： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理销售部或其他部门发来的预定单； 3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理； 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作； 5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求； 6、为客人办理换房、加床续住等手续； 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡； 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单； 9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班； 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料； 11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料； 12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作； 14、完成经理交办的其他工作任务。 任职资格：身高163cm以上，形象好，能够进行简单英语交流
礼宾部领班岗位职责 1．向礼宾部主管负责，协助主管做好部门管理工作； 2．主持班前、班后会，检查员工仪容仪表； 3．检查行李房行李的登记及保管情况； 4．检查每班组员工维护、保养设施设备的工作； 5．合理安排当值员工带房、送报纸、留言、传真、用餐等各项工作； 6．负责做好租车及预订的服务； 7．为宾客提供租借物品等服务； 8．维护大堂的正常秩序； 9．检查当值员工的工作状况，保证客人得到满意的服务； 10．了解酒店的服务设施和所有活动，解答客人的各种疑问，确保重点宾客得到特别服务； 11．做好每天对本班次员工的考核记分工作； 12．必要时接受主管委托，代理其工作； 13．完成上级交办的其它任务； 任职资格：身高175cm以上，有同岗位管理工作经验
岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康，女性身高1.6米以上、男性身高1.7米以上； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
