• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位要求：一定管理及统筹协调能力，22至35岁之间。
工作内容：主要负责产品的制作和销售收银。
薪资：4000至7000左右。
工作时间：早中晚三个班次，每个班次9.5小时（含吃饭、休息时间），上六休一。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
负责面点
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
负责杯子、筷子、小碗等与其他用品清洗、分类摆放，不需要洗盘子

任职资格:
吃苦耐劳，服从领导安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-6千

1、负责房间卫生的清洁、客用物品的补充。
2、负责所辖楼层的设施设备的养护与工程维修问题检查与报修。
3、班次8:30-16:30或15:00-23:00

福利待遇:
1、免费提供食宿（洗衣机、烘干机、空调、WIFI），免费制服。
2、绩效奖金、岗位津贴、中班补助、生日福利等。
3、带薪年假，五险一金待遇。
4、集团成员酒店内部用餐、用房专享优惠。
5、职位晋升速度快，升值空间大。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
1、能独立完成生日蛋糕、常温面包、裱花工作，以及部分慕斯类西点制作；
2、负责新品的研发及制作。
3、维护好个人卫生和操作间卫生清洁；
4、客户西点的餐饮问题对接沟通；
5、详细做好工作记录及收支记录；

任职资格：
1、有1-2年西点烘焙行业工作经验，会做各种面包的烘焙制作技术。
2、年龄18-35岁；无不良嗜好；注重个人形象卫生。

安徽古井集团有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
餐饮宴会、包厢的服务工作。
任职资格:
不限，有经验者优先。

合肥白金汉爵大酒店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、会基本的电脑操作，工作内容主要是排预定，买单结账，能上夜班。
2、年龄：18-35岁。
3、工作时间：早班：7:30-15：30，中班：14:30-22:30，夜班：22：30-7:30，三班倒，上三休一。
4、底薪4300元+提成。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3.5千

岗位职责：
负责菜品、餐具其他用品清洗、分类摆放及用餐区域清洁。

任职资格：
工作快速、利落、吃苦耐劳，服从领导安排。

合肥法桐食品科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

法桐生产中心招聘

一、工作内容：
蛋糕员：1.蛋糕搅拌，整形，烘烤
2.饼干搅拌，整形，烘烤

面包员：面包类产品搅拌，整形，醒发，装饰，烘烤

二、工作时间：
工厂上班：6:00-15:00（西点师/裱花师）
每天工作8小时，用餐休息1小时，在工厂着统一工作服工作，经开区佛掌路标准厂房3栋4层（包吃包住）

门店上班：6:00-15:00，政务区银泰城1楼（招聘门店烘焙师）

三、工作要求：
1.男女不限，需健康证；
2.吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心；
3.良好的执行能力及团队合作能力；

四、伙伴收入和福利：
1.自有食堂，员工宿舍，五险，综合薪资4000-6000（试用期3个月，每年按级别提升，节假日三倍工资）；
2、满勤奖、生日福利，节假日福利，工龄奖（100元，年限越久奖金越高），全面健康体检，婚礼甜品台赠礼；
3.带薪病假、带薪年假（5天+），年底优秀员工表彰；
4.带薪技能培训，增强你的综合实力和竞争力。

合肥法桐食品科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

法桐生产中心招聘【法式西点师】【裱花师】【面包师】
经开区佛掌路标准厂房（包吃包住），宿舍距离公司步行10分钟。

一、工作内容：
1.负责所在法式西点生产小组 / 蛋糕裱花 / 面包现烤生产小组的原料配料、半成品、成品制作；
2.每日清洁工作，保持干净舒适的工作环境；
3.遵循公司管理和流程。

二、工作时间：
6:00-15:00（西点师/裱花师/面包师）
每天工作8小时，用餐休息1小时，月休4天。

三、工作要求：
1.18-42岁，男女不限，需健康证；
2.吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心；
3.良好的执行能力及团队合作能力；

四、工作福利：
1.自有食堂，员工宿舍，五险，综合薪资4000-8000（按级别提升）；
2.满勤奖、生日福利，节假福利，工龄奖，全面健康体检，婚礼甜品台；
3.带薪病假、带薪年假，年底优秀员工表彰；
4.带薪技能培训，增强你的综合实力和竞争力。