合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、为客户准备茶水，饮品和果盘；保持吧台清洁
2、服从部门经理的管理，及工作安排。
3、女性，年龄不超过35周岁。

公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

合肥两淮天鹅湖大酒店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-60
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

以上岗位男女不限，有无工作经验均可，只要您热爱酒店行业，能吃苦耐劳，有责任心！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

岗位职责：
1、该岗位隶属于西厨房，从事西厨房厨师工作。
2、在西厨厨师长的领导下负责烹饪各种菜肴。
3、满足宾客提出的特别菜品的制作，严格按照工作程序与标准进行操作，按照标准菜谱出品，实行菜品量化，保证出品质量。
4、严格执行食品卫生法。
5、操作中注意做好节水、节电，尽量降低损耗，负责所用炉灶等设备的清洁保养工作，保持良好的工作环境。
6、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。

任职资格:
1、3年及以上工作经验；
2、熟悉食品安全方面规范操作要求，钻研菜品，有学习能力，吃苦耐劳，配合度高 。
3、身体健康，吃苦耐劳，有责任心。

安徽佳慈健康管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

岗位职责：负责厨房日常清洁、食材准备、协助主厨完成菜品制作，确保厨房及餐厅环境整洁卫生，保障餐饮供应工作顺利进行。负责食品留样，各项表格填写等。

任职资格：具备1-3年帮厨相关工作经验，熟悉厨房操作流程，有良好的卫生习惯和团队合作精神，能适应高强度工作节奏。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：

早班服务员专岗；（8:00-16:30）
负责客房的清洁与整理，保持房间及公共区域的整洁卫生；协助客人办理入住和退房手续；提供优质的客户服务，满足客人需求；完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：
具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先；身体健康，工作认真负责，能适应轮班制；形象端正，普通话流利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

大—型—国—企
高—薪—诚—聘
一、招聘职位：作业员（普工/目检/辅助技术员）、品质检验员、毕业生、实习生等；80%不穿无尘服
二、职位要求：男女不限，22-35周岁，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录；
三、工作时间：两班倒，八点到八点，每天工作10.5小时，每月休息4天；
四、薪资福利：
1、工资待遇：16/时，月综合工资4200-5500元/月，无试用期。
2、免费食宿：免费工作餐和公寓住宿（6-8人间，配空调/热水器/独立阳台/卫生间等），宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全；
3、工作环境：工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁，简单的手工操作；
4、其他福利：免费提供工作服和其他劳保用品，各项保险和意外险，节日礼品、年度旅游、带薪年假等；
5、晋升机制：公司对员工进行绩效考核，评定职能等级及工资数额，基层管理晋升：线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4.5千

岗位职责：
1、空调/电梯/锅炉上门安装、维修工；
2、负责空调/电梯/锅炉系统及配套设施的维修、保养；
3、服从工程经理、领班工作安排，认真完成工作任务。

任职资格：
1、初中以上文化程度；
2、有空调/电梯/锅炉工种上岗证书,2年以上工作经验；
3、具有良好的团队合作能力，执行能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责1、做好餐厅开餐前的各项准备工作；2、负责餐中各项服务工作与卫生的及时清理；3、具有一定的服务意识，能够及时提供有效的服务工作；4、有工作经验者优先考虑。

任职资格：1、身体健康、反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导管理，为人友好和善。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责项目所有设施的维修工作，并分配当值领班、技工处理，若遇到重要事情或事故及时汇报给工程经理和副总；
2、检查审核值班记录、对重要事情进行跟进查看；
3、负责用户申请的受理工作及施工中的安全督察工作；
4、负责项目公共区域土建装修的维护保养与整修工作；
5、定期制定项目的大修、更新、改造计划，并按要求按质、按量、按时完成；
6、负责所管辖员工的工作质量与纪律，对各种材料、耗品等使用数量及保管情况 加以管控；
7、对项目设施、装饰缺陷提出改良方案；

任职资格：
年龄23-40岁；男性；高中学历及以上；具有强弱电等相关知识及电器维修技术，有低压电工证；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责
1. 牵头班组日常生产（改性材料挤出、造粒全流程），严格按照生产计划与工艺参数操作双螺杆挤出机，确保班组完成日/周产量目标，保障交付及时。
2. 监督班组落实质量标准，巡检挤出、切粒环节产品质量，发现异常及时停机调整，协助技术部优化工艺参数，确保产品合格率。
3. 班组设备日常保养，记录设备运行数据，发现故障及时报修；落实车间安全规程，组织班组安全培训与应急演练，杜绝设备操作、用电等安全事故。
4. 负责班组人员（操作工）的排班、考勤与日常管理，指导新员工掌握挤出机操作技能；协调物料、辅料供应，与质检、设备部门对接，解决生产中的跨部门协作问题。
任职要求
1. 高中及以上学历，3年以上改性材料双螺杆挤出机操作经验，1年以上班组管理经验者优先。
2. 熟悉挤出机（如南京科亚）结构与操作流程，能精准调整工艺参数；了解PP、ABS、PA、pps等改性材料特性，能快速识别并处理常见生产异常。
3. 具备较强的责任心与执行力，能适应倒班（目前主要以白班为主）；有良好的沟通协调能力，能带领班组高效协作，持有特种设备操作证者优先。