• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-30
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.8千-6千

岗位职责：
负责所在门店产品介绍、顾客服务、商品陈列、产品销售，生日蛋糕订购、晚间打烊作业等
任职资格：女，身高160cm以上，年龄18-30岁，热爱服务行业，有销售经验者优先考虑。
晋升通道：导购- 收银员- 副店- 店总
工作地点：
芜湖市各门店（汇金广场、星隆国际城、碧桂园、中和路步行街、左岸生活、齐落山路、鼎湖店、新天地、华府、幸福里店、南瑞店、八佰伴店、中央城店等），县城区域：南陵门店、繁昌门店、三山区门店、无为县店，均可根据求职者住所就近原则安排门店工作。
其他待遇：
1、底薪+绩效提成+产品PK赛奖金
2、每月公休假期：4天
3、活动基金：各部门每月享受公司派发的活动基金，用于团队建设。
4、亲子DIY：公司每年定期组织正式入职家人集体“亲子DIY”蛋糕制作等活动。
5、新婚：U家人新婚，公司赠送3层蛋糕一个。
6、晋升：公司主动挖掘潜能，为家人提供充足的晋升通道。
7、节日礼品：公司定期添置礼品或生活用品；女人节、端午节、中秋节、春节有独立的福利计划。
8、月福利券：公司在职家人每月可领取50元现金食品券；
9、生日福利：公司在职家人工作一年以上（含一年），生日当天可享受公司赠送的10寸生日蛋糕1个、鲜花1束；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1、区域指标按周、日、时段、人进行分解跟进达成；
2、月份、周、节点指标完成情况进行复盘总结，并施行方案对缺口进行补足。
3、新开店、缺编店铺、储备人员进行招聘和面试；
4、终端人员入离职、转正、晋升、降级管理；
5、对店铺各层级人员做好帮带，并规划人员发展；
6、终端人员根据实际情况进行流转、岗位异动；
7、区域人员KPI相关考核的落地实施
8、跟进业绩达成、同比、连带率、客单价等数据的目标及达成；
9、运用重点数据分析店铺存在的问题，及时制定及落地改善方案
10、店铺整体形象管理，公司统一制度的落地执行；
11、店务流程梳理，并监督规范执行；
12、店铺服务管理，依据为服务八部曲；
13、店铺不同时期的排班、考勤管理
14、流程及事务落地：配合执行公司体系化内容及方案进行宣导、带教、落地；
15、优化提升：针对实际工作中出现的问题提出建议进行优化提升等。

任职资格:
1、两年以上相关管理经验；
2、服装行业经验的优先考虑；
3、熟悉办公软件使用；
4、依据所辖区域可能需出差。
公司提供早餐、下午茶等福利；
只要你足够优秀，薪资不是问题；你有能力，我有平台。欢迎各位大能的加入！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

任职要求：
1、男女不限，年龄25-40岁，大专及以上学历；
2、负责店铺日常运营管理，保障店铺高效有序运行；
3、掌握店铺业绩提升管理的基础理论知识并熟练应用于日常工作中；
4、心态阳光，积极向上，具有较强的敬业和进取精神；
5、善于沟通协调，有凝聚、带领团队积极向上的能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1、负责门店日常运营管理，了解人员的需求和提出解决方案；
2、根据公司营销规划制定并完成门店的销售指标；
3、根据销售状况快速准确的确定门店的销售政策及活动方案并落实；
4、监督门店零售的商品管理，零售培训，提高零售效益，及时收集分析竞品终端运营信息；
5、协助人资部门对门店人员的招聘、培训考核等，建立完善的人员架构；
6、定期与所负责各渠道合作伙伴保持沟通，对合作条件、渠道特卖资源、促销活动条件等进行谈判。

任职资格:
1、3年以上手机零售行业区域管理经验；
2、有企业管理，市场营销等相关专业；
3、具备良好的经营分析能力、沟通协调能力、团队管理和激励能力；
4、熟悉店铺零售管理，有丰富的市场经验；
5、富有工作激情，良好的职业素养和职业心态，较强的抗压能力和执行力。

安徽新华控股集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、全面负责门店管理及运作。
2、提出门店销售计划，并指导落实。
3、传达并执行公司的工作计划。
4、负责与公司的联系沟通。
5、对门店所属人员的考评提出合理建议。
6、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。
7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
8、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念。
9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。
10、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养。
11、负责店内其他日常事务。
12、向总公司反馈有关运营的信息
任职资格:
1、身体素质：28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训；
3、工作经验：六年以上连锁、零售行业相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验；
4、管理意识：具有较强的责任心、管理意识、较强的服务意识和成本意识；
5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；
7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
生鲜超市！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.8千-7千

任职资格：
1、高中以上学历；能力优秀者可放宽条件。
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-50岁，身体健康。
一经录用，就近安排，待遇3000+ 周日休。节假日休。
8小时工作即上午8-11:30下午2-6点。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-1万

1、大专及以上学历,专业不限，能力优秀者条件可放宽；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄18-50岁，能力优秀者可放宽条件，具体待遇面议。

8小时工作即上午8-11:30下午2-6点。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、能够鉴别茶叶的类别和品质，根据茶叶品质，选用合适的水温和茶具进行艺术冲泡；
2、负责为顺客介绍茶叶、茶叶冲泡、茶叶保管方法等茶文化的知识；
3、主动开发并维系潜在客户,并按照标准流程接待客户,促成客户成交；
4、公司安排的其他事务。
任职要求:
1、年龄18-35岁，身高160cm以上
2、形象气质佳、性格开朗、普通话标准、有责任心、有良好的亲和意识；
3、具有良好的服务意识和一定的销售能力；
4、一年以上茶艺师工作经验优先录用；
薪资待遇：综合月收入4000～8000元(底薪+提成+团队奖励)，具体可面议； 上班时间9点至17点，做六休一。
福利：月休四天，无需加班，享受国家法定节假日，传统节日有现金及实物福利，工作环境舒适、五险、传统节日福利、儿童节福利、技能培训、高温补贴、总经理特别奖等，在这里你可以体会到茶文化的魅力，学习各种茶叶知识。
工作地点：
1、合肥高新区软件园二期 F3栋7楼谢裕大茶室

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责
1、工程设计、概算、工程量审核；
2、在建项目的施工、安装、调试、验收等各项协调性工作；
3、处理工程管理中发生的异议和投诉，提高客户满意度；
4、对施工现场进行监督管理，开展工程质量安全等评比奖惩活动；
5、建立施工过程记录、工程资料管理；
6、工作计划和目标的制定、分解、落实及监督跟进和改进；
7、施工人员的储备、技能培训及其他管理；
8、协助销售、技术等其他部门的工作；
任职资格 ：
1、机电类相关专业，专科或以上学历；
2、熟悉暖通专业设计及报价；
3、能够熟练掌握现场施工定位；
4、熟悉机电类设备的安装规范；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.9千-6千

岗位职责：
1、艾灸门店行政管理工作
2、艾灸门店前台工作

任职资格：
1、做过行政管理工作一年以上
2、年龄28岁～42岁之间

薪水不固定，随服务价值、晋升而获得更多