安徽省
一)岗位要求: 年龄:18-35周岁(小时工可放宽至45岁); 身高:男165cm以上,女156cm以上; 五官:五官端正、无明显刀疤、伤疤、无纹身; 头发:不染夸张颜色头发,没有头屑;前不遮眉,侧不遮耳,后不盖肩; 健康要求:无色盲,身体强壮,能进行正常的体力劳动、可接受倒班; 性格要求:中性或偏外向、有较好的表达能力:口齿清楚、普通话较标准、适应能力强。 二)岗位职责: 1、负责门店收银,做好门店现金、营业款点收工作; 2、执行门店来货验收、补货、理货等店内日常性工作; 3、执行门店促销活动,做好口播宣传,配合副店长、店长完成店内业绩指标; 4、门店日常卫生清洁(休闲区、吧台、地面、货架等卫生清洁); 5、门店品质检查,杜绝过期商品; 6、配合店长做好门店盘点工作。 三)岗位福利待遇: 1、薪资:高中学历(实习期一个月,工资3100,实习期后综合薪资3100-4500元/月); 大专学历(实习期一个月,工资3300,实习期后综合薪资3300-4500元/月); 普通本科(实习期三个月,工资3500,实习期后综合薪资3500-4500元/月); 2、福利: ①住宿:免费提供住宿,水电费住宿人员平均分摊(结婚员工满实习期后可以申请住房补贴,每月¥340元,满2年未婚员工也可申请住房补贴); ②过节福利:端午、中秋、38妇女节均为100元,春节300元; ③每年享受一次健康体检; ④享受13薪,如公司有利润,核算奖金; ⑤年假:满一年工龄员工享受5--15天带薪年假; ⑥加盟:公司为贯彻企业理念“共赢、分享”,内部员工可加盟公司店铺,进行收益分红(店长岗位福利)。 四)职业发展: 营运岗:储备干部——副店长——代理店长——店长——督导——城市公司总经理 总部职能岗:储备干部——科员——部门主办——部门经理——部长——总经理 内加盟:储备干部——副店长——代理店长——加盟店长——区域加盟督导 VX:①⑧⑧⑨⑤③⑨⑤②①⑨(优先)——备注姓名。
一)岗位要求: 年龄:18-35周岁(小时工可放宽至45岁); 身高:男165cm以上,女156cm以上; 五官:五官端正、无明显刀疤、伤疤、无纹身; 头发:不染夸张颜色头发,没有头屑;前不遮眉,侧不遮耳,后不盖肩; 健康要求:无色盲,身体强壮,能进行正常的体力劳动、可接受倒班; 性格要求:中性或偏外向、有较好的表达能力:口齿清楚、普通话较标准、适应能力强。 二)岗位职责: 1、负责门店收银,做好门店现金、营业款点收工作; 2、执行门店来货验收、补货、理货等店内日常性工作; 3、执行门店促销活动,做好口播宣传,配合副店长、店长完成店内业绩指标; 4、门店日常卫生清洁(休闲区、吧台、地面、货架等卫生清洁); 5、门店品质检查,杜绝过期商品; 6、配合店长做好门店盘点工作。 三)岗位福利待遇: 1、薪资:高中学历(实习期一个月,工资3100,实习期后综合薪资3100-4500元/月); 大专学历(实习期一个月,工资3300,实习期后综合薪资3500-4500元/月); 普通本科(实习期三个月,工资3500,实习期后综合薪资3500-4500元/月); 2、福利: ①住宿:免费提供住宿,水电费住宿人员平均分摊(结婚员工满实习期后可以申请住房补贴,每月¥340元,满2年未婚员工也可申请住房补贴); ②过节福利:端午、中秋、38妇女节均为100元,春节300元; ③每年享受一次健康体检; ④享受13薪,如公司有利润,核算奖金; ⑤年假:满一年工龄员工享受5--15天带薪年假; ⑥加盟:公司为贯彻企业理念“共赢、分享”,内部员工可加盟公司店铺,进行收益分红(店长岗位福利)。 四)职业发展: 营运岗:储备干部——副店长——代理店长——店长——督导——城市公司总经理 总部职能岗:储备干部——科员——部门主办——部门经理——部长——总经理 内加盟:储备干部——副店长——代理店长——加盟店长——区域加盟督导 VX:①⑧⑧⑨⑤③⑨⑤②①⑨(优先)——备注姓名。
岗位职责: 1、服从领导工作安排; 2、整理、保管店面陈列样品及物品; 3、及时向主管人员汇报销售情况; 4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 5、做好所负责区域的卫生清洁工作。 职能描述: 1、24-40岁,高中以上学历,外在形象及气质较好; 2、较强的人际沟通能力、推销能力和执行力,反应迅速,敬业勤奋; 3、1年以上店面销售经验, 有快消行业工作经验者优先。
年龄: 40岁以下 学历: 专科以上 工作要求:为人正直,态度良好,吃苦耐劳,有过便利店店员经验者优先 工作内容: 每天工作8小时,正常营业两轮排班 负责便利店收银,验收货物,货物摆放,存货跟进,以及店内卫生工作。
岗位职责: 1.门店相应区域的清洁工作; 2.收银、理货工作; 3.清楚商品的分类编码及情况和促销活动内容; 4.迅速并有礼貌地完成收银和商品装袋工作; 5.热情、耐心地解决顾客问题。 任职资格: 1.一年以上零售业从业经验; 2.能够承受较大的工作强度和工作压力,对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力,严于律己,责任心强。
岗位职责: 1. 负责对商家租赁费、物业费、水电费等的收缴工作; 2.协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作; 3. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈; 4.负责对商场内的环境卫生、纪律、陈列、顾客接待等进行巡视检查; 5.负责处理卖场内顾客退换货及投诉等突发事件; 6.负责商户资质收取,确保资质合规,同时维护线上系统同步数据。 任职资格: 1. 有良好的服务意识,有营运现场管理的业务知识、专业知识及岗位特征所需能力; 2.有购物中心/商业广场相同岗位工作经验者优先考虑; 3.一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力,具有高度的工作责任心。 4.有商业体楼层管理经验优先
岗位职责: 寿县文旅旗下景点的营业员,工资底薪+提成,提成根据店面月销售额计算 任职资格: 男性身高1.7米以上;女性身高1.56米以上,年龄40周岁以下,身体健康状况良好,形象气质佳,讲文明、懂礼貌,责任心强,具有良好的沟通和表达能力,有良好的团队合作精神,能配合公司要求完成相关工作,有营销经验者优先。
岗位职责: 1、负责店铺的日常运营管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、账务处理等; 2、执行、跟进、达成店铺销售目标; 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程; 4、执行、跟进、反馈修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等。 任职要求: 1、1年以上相关管理经验; 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协商能力; 3、性格开朗,对市场变化反应敏锐; 4、认同企业文化,工作努力、踏实。
工管理。负责招聘、培训和管理员工,确保员工遵守规章制度,掌握技术和服务技巧,以提供高质量的服务。同时,制定排班表,合理安排员工工作时间,确保台球室的运营顺利进行。 经营管理。主持门店全面工作,执行上级指示,保持门店工作运作正常。制定工作计划、经营方针和策略,建立规章制度,并监督营业计划的落实情况。 营销与推广。负责店铺的日常活动策划和执行,进行会员日常维护,策划推广活动,提升销售指标并管控成本。 安全与设备管理。负责台球厅的安全管理和设备维护,确保球房正常营业和运转,做好突发事件的应急预案。 客户服务。保护客户和球房的商业秘密,代表球房参加活动和会议,接待检查,接受顾客投诉意见和建议。 人才培养。以身作则,树立员工典范,培养员工的工作习惯和自觉意识,考核和选拔人才,培养优秀储备干部。 财务管理。监督收银台的收支情况,及时发现并解决问题。 营销策划。独立策划比赛及节假日营销计划,成功运作店面的各项活动。 总的来说,台球店店长需要具备全面的管理能力、营销技巧和服务意识,以确保台球店的顺利运营和高效率。
岗位职责 1、工程设计、概算、工程量审核; 2、在建项目的施工、安装、调试、验收等各项协调性工作; 3、处理工程管理中发生的异议和投诉,提高客户满意度; 4、对施工现场进行监督管理,开展工程质量安全等评比奖惩活动; 5、建立施工过程记录、工程资料管理; 6、工作计划和目标的制定、分解、落实及监督跟进和改进; 7、施工人员的储备、技能培训及其他管理; 8、协助销售、技术等其他部门的工作; 任职资格 : 1、机电类相关专业,专科或以上学历; 2、熟悉暖通专业设计及报价; 3、能够熟练掌握现场施工定位; 4、熟悉机电类设备的安装规范;
岗位职责: 1、负责鞋子的上货工作 2、负责物品区域的规划、理货、盘点工作 3、负责鞋子的快递打包工作 4、货品入库时的质检工作 任职资格: 1、品行端正、吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神; 2、退伍军人优先; 3、能简单操作电脑优先
任职资格: 高中以上学历,有餐饮经验优先。具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。 上班时间:11-23点(2小时休息)夜班下午6点到次日3点,两班制,轮班 工作内容:需要盘点物料 搬运酒水 开票 收钱 外卖等 薪资待遇:4800保底,综合5000-6000元/月 包吃住 宿舍配备洗衣机 空调 无线网 热水器 提供被子水瓶脸盆等生活用品 自己带换洗衣服就可以
岗位名称:电信旗舰店营业员 岗位职责: 在营业厅内帮助顾客进行电信各类业务的办理 任职要求: 1.性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历; 2.性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力; 工作时间:做六休一 8:00—6:00之间(8:00—16:00或者9:00—18:00) 薪资福利: 试用期1-2个月,综合薪资4—6k。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
岗位名称:电信旗舰店营业员 岗位职责: 在营业厅内帮助顾客进行电信各类业务的办理 任职要求: 1.性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历; 2.性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力; 工作时间:做六休一 8:30-17:30或者9:30-18:30 根据门店经营情况安排 薪资福利: 试用期1-2个月,综合薪资4—6k。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、吃苦耐劳,主动性强,有团队精神; 2、有销售或家具行业导购经验优先,具有较强的沟通能力及服务意识。 红星美凯龙和泰商场内各大家具建材品牌均招聘导购员,一经录用,待遇从优,发展广阔。