安徽新华集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1.维持店内良好的销售业绩，及时向店长反馈。
2.落实每天工作计划，维持各类工作正常运转，保持店面环境卫生。
3.勤巡查严管理，检查员工仪容仪表、纪律、卫生、服务质量、服务态度、工作作风、商品销售情况、交接班情况，及时处理发
现的问题。
4.审核员工业绩考评，检查规章制度的执行情况，及时反馈店长并处理。
任职资格:
20-40岁、具备同行业2年及以上同等职位工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限，能力优秀者条件可放宽；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄18-50岁，能力优秀者可放宽条件，具体待遇面议。
一经录用，就近安排，待遇3000+ 周日休。节假日休。
8小时工作即上午8-11:30下午2-6点。

合肥卡旺卡品牌管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：1、随机分配门店从0基础开始学习，根据门店晋升规则层层向上发展2、门店服务，清洁卫生，茶饮制作，收银点单，门店营运管理任职资格1、24届应届毕业生，专业不限2、具有抗压能力，善于沟通，积极乐观3、喜欢茶饮行业，有服务意识，愿意在服务业发展晋升发展：初级岗位-高级岗位-值班经理-店经理-区经理...
福利：奶茶自由、伙伴券、生日福利、不定期福利、年度旅游...

任职资格：本科，有一定服务意识

信地置业（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1. 负责商场商户、导购员管理，协助进驻品牌提升销售；
2. 负责租金等各项费用的催缴和收取工作；
3. 负责所在楼层营运标准的监督、指导工作。

任职要求：
1.专科及以上学历，2年以上楼层管理工作经验，具有大型建材、家具等零售业商场工作经验者优先；
2.具有销售经验，并愿意投身家居零售行业者亦可考虑；
3.具备良好的语言表达能力、协调能力和突发问题的处理能力，责任心、抗压力、主动性强。
4.优秀应届毕业生亦可考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.8千-7千

任职资格：
1、高中以上学历；能力优秀者可放宽条件。
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-50岁，身体健康。
一经录用，就近安排，待遇3000+ 周日休。节假日休。
8小时工作即上午8-11:30下午2-6点。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-1万

1、大专及以上学历,专业不限，能力优秀者条件可放宽；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄18-50岁，能力优秀者可放宽条件，具体待遇面议。

8小时工作即上午8-11:30下午2-6点。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

岗位职责:
本岗位为全职白班，熟悉收银、咨询处理、客诉管理、入住管理 、线上客情管理

1．负责接收和处理客人的消费凭证、单据。准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑。

2．负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算。

3．按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致。

4．完成当班营业日报表。

6．认真解答客人提出的有关结账方面的问题，如自己不清楚或不能令客人满意时，应及时向上级主管报告处理。

7．小心操作收银设备，并做好清洁保养工作。

8．每班工作结束后，应将当班报表、账单、营业额封袋及交前台收银处，并做好书面的交接。

9、线上客情维护

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6千

岗位职责：
1．负责我司源氏木语自营展厅家具家居产品销售、客户接待及客户服务；
2．定期回访门店顾客，保持良好的联系与沟通，负责顾客投诉处理及上报工作；
3．配合公司的整体形象陈列搭配要求，做好门店的日常清洁、摆设及保养工作，执行店长工作安排。
作息时间：
做五休二和做六休一
福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、下午茶、团建、体检
薪资范围：前三个月3500保底，后面底薪➕提成➕奖励

任职资格：1．工作经验不限，有家具销售经验为佳；
2．有亲和力，沟通表达无障碍，能主动服务客户；
3．会基础表格等办公软件；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.9千-6千

岗位职责：
1、艾灸门店行政管理工作
2、艾灸门店前台工作

任职资格：
1、做过行政管理工作一年以上
2、年龄28岁～42岁之间

薪水不固定，随服务价值、晋升而获得更多

上海红星美凯龙品牌管理有限公司马鞍山分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标；
2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；
3. 负责对厂家装修过程的监督，日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等；
4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
6. 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；
7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责 100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导；
8. 负责口碑项目价格管控（七折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；
9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商户盈利能力，保障商户的经营稳定；
10. 负责商户客诉的协调工作，根据公司上门服务制度及工作标准，必要时上门调查和调解，防范事态扩大；

任职资格:
1. 两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历；熟练使用相关办
公软件；专业知识、工作经验及岗位特征；
2. 熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，
能处理一般客户投诉；
3. 有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。