• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

根据现居住地就近安排门店，全城300+以上直营门店
岗位职责：
1、24-38周岁，专科及以上学历，市场营销、连锁经营管理相关专业优先；
2、三年以上连锁门店店长工作经验，有快消品行业相关工作经验者优先；
3、性格活泼开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、对门店的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解。

任职资格：
1.有大型连锁行业门店管理工作经验；
2.良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；
3.有较强的管理能力和责任心。
4.男女不限，年龄20-40周岁

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、根据商场地库收费系统，做好收费结算工作；
2、领取、使用、管理和归还收银备用金；
3、对收费系统报表的审核和提报
4、汇总收据、发票，编制相关报表；
5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计；
6、为商户办理月卡、季卡等地库停车收费

任职资格：
1、高中以上学历，会计或财务专业优先；
2、有会计证、有出纳工作经验者优先；
3、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨；
4、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。

合肥魅派家居有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、完成店长分配销售任务。
2、负责新老客户的开发、跟进、维护等。
3、负责门店所辖区域日常的管理，如店面卫生、店面软装搭配等。
4、对店长负责。
5、其他日常工作;
任职资格：
1、家居建材门店工作二年以上经验，定制橱衣柜行业为佳。
2、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强
3、有较强的沟通能力，亲和力强，善于管理
4、熟练操作办公软件

国药控股安徽有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

易居中国安徽区域

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6千

1、高中以上学历，专业不限。
2、性格阳光，踏实肯干有责任心，对便利店行业感兴趣。

基本工资3500+项目年度利润分红

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

1、年龄35岁以内
2、沟通能力强，开朗热情大方，有活力
3、基本薪资+满勤+提成；前两个月保底薪资4k

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

1、良好的沟通能力
2、良好的组织管理能力
3、热爱工作、生活
4、诚实、勤恳、踏实可信
5、服从领导的安排
6、开朗，爱笑
你可以得到：
1、体面的工作
2、丰富的管理经验
3、舒适的办公环境
4、成长的培训机会
5、成为专业的管理人员
6、实习期间工资4100，后期根据个人表现予以加工资，包食宿

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

一、岗位职责
1、按照厂家要求做好现场管理规范动作
2、记录店内账面工作
3、负责客户咨询、维修等需求的解答受理
4、门店考核指标的达成
5、负责店内受理+销售+运营商业务等工作
二、任职资格
1、年龄（25-38岁）
2、学历（高中及以上）
3、有手机销售/运营商台席或维修客服工作经验优先
4、熟练操作办公软件
5、具备优秀的客户服务意识及销售意识
6、具有一定的抗压能力及自我情绪调节能力
工作地址：安徽省安庆市大观区集贤南路115号华为售后服务中心
工作时间：8：30--17：30
薪资标准：实习期1-3个月，3000元/月，实习期表现优秀，可以申请提前转正；实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+五险（3500-5000元/月）+奖金、 优秀员工、节日

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、根据项目规划及空置情况，完成招商业务工作指标
2、通过商业运营管理和招商调整、策划活动、政策、经营环境改善等提升方式推行运营管理体系和服务准则
3、结合商业项目进行有效的调查，定期完成商圈，商业资源，商业用户等相关的调研工作
4、负责招商谈判客户开发，包括不限于客户的接洽，谈判，追踪和客户签约以及客户关系的维护
5、负责现场的运营管理，商户续约，经营帮扶等各项工作
6、负责日常运营数据收集，定期完成经营数据分析，及时调整经营方向和策略，推动商户运营能力上升
7、配合完成上司安排的其他工作

任职要求：
1、大专以上学历，三年以上招商运营经历，有购物中心，百货或者商业街招商运营经验优先
2、熟悉招商工作流程，有较强的谈判能力和商业资源优先
3、办公地点：安徽省金寨县