合肥魅派家居有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

1. 负责日常接待顾客及活动现场客户引流接待工作，向顾客介绍本公司产品，独立实施销售计划，完成销售任务；
2. 与顾客沟通及确认产品设计方案，报价等；
3. 善于用抖音及小红书进行线上销售。
任职要求：
1. 年龄21-35岁，中技上学历；
2. 有线上直播或高端定制家具销售经验者优先考虑；
3. 五官端正，性格开朗，有良好的沟通能力、服务意识，亲和力强，团队意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
年龄要求：18～30周岁
人员要求：性格活泼开朗，无不良嗜好。
工作内容：点单、吧台收银店内卫生清洁、日常经营工作。
工作地点：安庆东门绿地附近
工作时间：
正常18：00—24：00
值班18：00—打烊闭店
（轮流值班）
工资待遇：4000➕
休假福利：每月带薪2天假
工资发放：每个月25号左右
上岗前签订用工合同

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、公司为管理培训生制定清晰的学习培养和职业发展规划，通过系统的培训、内部指导，深入了解公司业务，提升个人综合能力；
2、结合公司情况，充分发挥自己的专业和能力，配合公司项目和各项工作的开展；
3、培养成为公司各环节上业务骨干或管理人员。
任职资格：
1、20-25周岁，专科及以上应届毕业生，专业不限；
2、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队意识和服务精神。
3、认同企业文化，各方面优异者，条件可放宽。
4、后期根据个人特长、专业特点及公司需要确定职业发展方向。
5、财经专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责品牌店的运营和管理；
2、负责品牌店店员的考勤和绩效评价；
3、监督品牌店店员及财务安全；
4、负责理货管理、监督；
5、负责品牌店活动营销和进展等。

任职资格：
1、高中及以上学历；
2、有一年以上店长工作经验；
3、良好的沟通能力、销售技巧及店面管理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

【华为体验店销售】【手机店体验顾问】

岗位职责要求
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 ;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;

任职要求
1、高中及以上学历；
2、18至35岁之间；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先 ;

薪资待遇
1、实习期1-3个月，保底3000元/月，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（3000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人

工作地点：宝龙广场店/华运店/大润发店/吾悦/万达/中山街/升平街/百大拓基店/淮上区曹老集店/固镇仲兴乡店（就近分配）
工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--20：30：做六休一+法定节假日
招聘热线：19955272263（微信同号）联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

1、良好的沟通能力
2、良好的组织管理能力
3、热爱工作、生活
4、诚实、勤恳、踏实可信
5、服从领导的安排
6、开朗，爱笑
你可以得到：
1、体面的工作
2、丰富的管理经验
3、舒适的办公环境
4、成长的培训机会
5、成为专业的管理人员
6、实习期间工资4100，后期根据个人表现予以加工资，包食宿

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

学历要求：专科及以上学历
年 龄：35岁以下
工作经验：2年以上

主要工作内容：
1、全面负责门店的管理工作，对销售目标进行分解并负责达成；
2、负责门店现场管理、培训工作和专项培训工作；
3、负责门店安全、产品品质、销售服务管理工作；
4、负责门店客户投诉及门店突发事件的处理；
5、团购客户维护与管理。
职位要求:
1、2年以上销售和团队管理经验，市场营销、管理等专业毕业
2、具备决策和应急问题处理能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，具有较高的谈判技巧；
4、具有长久的经营理念，较强的执行力、应变力，能承担工作压力并具有创新精神。

安徽北城世纪金源购物中心有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.1万·14薪

岗位职责：
一、商户管理
1、负责商户沟通，组织租金、物业管理费及能源费（包含历史欠费）等费用的具体收缴工作。
2、负责处理商户及顾客投诉接待处理，提升服务质量，定期实施商户及消费者满意度调研。
3、负责现场日常管理及环境管理、商户导购人员管理与现场服务品质提升。
4、负责商务合同执行及进退场调整管理。
二、经营管理
1、负责制定营销计划，搜集并整理商户及品牌营销需求，配合企划条线整合营销方案，执行并评估活动。
2、负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警。
3、负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成。
4、负责商务合同执行及进退场调整管理。
三、其他
1、负责协调利用购物中心现有内外部资源等完成区域创收指标。
2、负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，35周岁及以下，3年及以上同岗位任职时长。
2、具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验，对商场运营管理有丰富的实操经验。
3、掌握商户管理相关专业知识和法律法规，具备同类型、同规模商业综合体营运期营运经理岗位工作经验。

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
一、热情周到的为客户服务，快速准确的收款并做好发票的开具及复核工作，

二、负责售后维修快速准确的结算，及时在系统做收款处理。

三、负责填写银行结算票据的工作，并将其及时交出纳进帐，有时间的情况下自己进帐。

四、负责发票专用章的保管。

五、每天营业结束，填写营业日报表，核对所有营业款。

六、负责每日销售情况、结算情况的统计作好记录工作。

七、负责发票保管、购买工作(税务专员)

八、完成上级领导临时交办的其他工作。
任职资格：可以应届毕业生，形象气质佳。

公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号