• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.2万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

1、具备较高的职业道德，能热爱本职工作，对公司保有较高忠诚度；
2、具有良好的学习与创新能力，能不断进步；
3、具有较强的沟通能力，团队合作意识强，能有效协调与他人的工作关系；
4、有一定的专卖店销售经验，能有效统筹店铺日常运营工作，有家装或软床经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

岗位职责要求
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 ;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;

任职要求
1、高中及以上学历；
2、18至35岁之间；
3、具有较强的学习力、沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先 ;

薪资待遇
1、实习期1-3个月，保底3000元/月，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（3000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人

工作地点：吾悦 /万达/ 银泰（就近分配）
工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--21：30：做六休一+法定节假日调休
招聘热线：19955272263（微信同号）联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

1、成长晋升路径：
实习店长—店长—运营专员—运营主管
按照公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习公司对各岗位的培训材料和要求，来提升能力。使储备干部能顺利通过岗位考核，并具备独立运营零售门店的能力，最终培养长为优秀的运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴。
2、能力要求：
会带人：能调动团队积极性，公平分配任务。
解决问题：擅长处理客诉或突发状况（比如顾客纠纷，销售辅助等）。
学得快：对手机数码产品感兴趣，入职后1个月能熟悉基础产品和。
数据分析：有数据分析的底层逻辑，会简单的数据分析工具，能看懂数据分析结果。
工具：使用过ERP软件，并很熟练，能看懂销售报表。
3、任职要求：
1、具备强烈的责任心 、事业心、学习能力、自驱力。
2、具备较强的表达能力、沟通能力和执行力（请提前学习华为公司企业文化）。
3、两年以上零售管理工作经验，带过5人以上团队。
4、有较强的服务意识和团队凝聚能力，有清晰的职业规划及上进心。
薪资待遇
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金/转正5000-8000元/月+奖金（上不封顶）
2、购买五险，法定节假日，满勤奖金、外派补助、带薪年假、生日关怀、节日关怀、优秀员工
工作时间：早班9:00-17:00; 晚班14:00-22：00 做六休一 节假日调休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

一、岗位职责要求
1、负责门店内华为全系列产品的销售工作。
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并为顾客提供专业的产品演示和优质的服务；
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ;
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;
二、能力要求
营销能力：出色的谈判技巧和客户关系管理能力，能够独立完成销售任务和达成销售目标。
沟通能力：反应敏捷、表达能力强，具备亲和力。 ‌
学习能力：熟悉华为相关产品，具备组织协调能力。 ‌
抗压能力：能承受较大工作压力，有团队协作精神。
‌三、任职要求：
1、20--36岁，高中以上学历
2、具备强烈的责任心 、学习能力、自驱力、表达能力、沟通能力和执行力。
3、具备良好的团队合作精神和抗压能力，积极主动 能够适应快节奏的工作环境。
4、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先。

四、薪资待遇
1、实习期1-3个月，保底3000元/月+奖金，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（4000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人
3、工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--21：30：做六休一+法定节假日调休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

合肥（美团小象超市）
【小象超市仓急聘】
✅高薪酬请：分拣主管、分拣组长、上架主管、水产组长、上架员、库管员、果蔬加工员、分拣员、水产员等多种岗位
✅工作要求：个别管理岗位要求大专、高中以上，有相关经验优先，普通岗位没有学历要求，有商超便利店、物流仓库、一线工厂操作经验优先
✅年龄要求：18-40岁，男女不限，身体健康，持有健康证优先
✅上班时间：做六休一，月休4天。工作时间：按照岗位需求协调安排工作时间，都是12小时工工作制
✅工资待遇：底薪+出勤补贴+绩效+职级补贴+生活补贴+计件，综合工资6000-8000元/月（具体岗位有薪资架构可以参考）

✅岗位职责:
分拣主管、组长、分拣员，对商品分拣的工作
上架组长、上架员，对商品上货架的工作
水产组长、水产员，对水产品商品的处理工作
果蔬加工员、对水果蔬菜分拣、加工处理工作
库管员、对仓内商品出入库登记统计等工作
✅具体工作岗位职责我们有详细的工作视频、介绍

任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作完成工作
2.具备团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成目标
3.具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交给的任务

备注：吃住自理
面试时间:每天上午9-11点/下午2-4点，需要提前报备面试名单
工作地址：站仓暂定瑶海区长江东路与铜陵路交口、瑶海区铜陵路与新海大道交口

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
负责门店日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成、客户服务及库存管理；维护门店形象与品牌形象；执行公司各项规章制度和营销活动；定期汇报门店运营情况。

任职资格：
中专及以上学历，1-3年门店管理或相关工作经验，具备良好的沟通能力与团队管理能力，有责任心，能适应一定工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

岗位职责：
好太太晾衣架的日常销售工作
任职资格：负责认真，有经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

1、手工店面管理，负责店铺推广和营销，包括线上线下的宣传、促销活动等；
2、负责手作DIY指导；
3、热爱DIY手工，有一定手工基础；
4、负责门店店员管理
5、美术专业优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、负责完成公司每月下达的区域销售目标，分解目标至各店铺；
2、制定区域激励措施、落实PK机制，提高团队士气；
3、分析店铺的各项关键指标、找出不足进行整改、提升业绩；
4、深入店铺鼓舞士气、提升团队战斗力，增强店铺凝聚力；
5、提升客户来客数、顾客满意度。

任职资格：
1、男女不限，年龄25-35岁；
2、具备较强的组织培训能力、原则性强，坚决执行公司各项工作，能在高压下独自开展工作；
3、独特的经营思维能力，4年以上餐饮、商超连锁行业管理岗位经验
4、形象好，持有驾照，驾龄2年以上，具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力；
5、能够配合督导经理，协同销售客服，以团队为核心，完成任务。