• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、执行总经理交代的工作任务；
2、负责收银；
3、负责到店顾客的接待和指引；
4、负责掌管小额现金及店面业绩报表制作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、表格熟练，有行政管理经验者优先考虑；
2、语言沟通能力强，形象气质佳；
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
5、无夜班，朝九晚六，包吃住，固定薪资6-8K，面试看能力定；
6、试用期1-3个月，购买五险。
7、我司是酒店行业，周一到周五调休。
8、大专及以上学历，年龄26-32岁。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

1、综合薪资5000元；
2、提供住宿、餐费补助、差旅报销，没有生活和工作成本；
3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会；
4、提供食宿、五险一金、股权激励；
5、带薪培训、带薪年假、重大节假日休息、节假日福利；
6、多维度晋升(本地店面经理、区域经理培训师、活动主持等)
7、薪资包含一部分绩效考核；
【岗位职责】
1、根据公司的要求和标准对连锁店进行监督和指导；
2、发现连锁店存在的问题并协助解决(公司带薪培训相关综合能力)9
3、此岗位为基础管理岗(公司带薪培训相关技能)
4、主要通过培训员工、规范经营模式、策划活动等改善店面运营，提高店内销售业绩。
【岗位要求】
1、年龄20-26周岁(应届生亦可)
2、全日制大专学历；
3、学习能力强、接受能力强、表达能力强；
4、接受大区内出差(每个月更换店面做指导，稳定20天左右，月初集中休息4-5天，
可回家)
具备管理潜质。