• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责
1、全面负责特产门店的销售、管理及运作。
2、提出销售方案并指导落实。
3、完成门店销售任务，传达并执行公司的工作计划。
4、负责门店人员的考评和管理。
5、负责门店标准化SOP管理（例如：产品进销存管理、产品售卖期及保质期管理、门店陈列管理、门店卫生管理等）
6、树立“徽风皖韵”品牌形象，宣传品牌理念，营造和维护以“顾客为中心”的销售氛围。
7、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本〞的经营观念。
8、保障门店营运安全，严格清洁、防火，防盗的日常管理，设备、设施的日常保养。
9、负责店内其他日常事务。
任职资格
1、身体素质：26-45岁之间，身体健康，形象好，拥有良好的职业素养；
2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训；
3、工作经验：3年以上连锁、零售行业相关店长工作经验；
4、管理意识：具有较强的责任心， 管理意识．较强的服务意识和成本意识；
5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；
7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的学习能中和适应性，秉公办事，不谋私利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责
1、负责徽风皖韵门店日常销售工作，接待顾客，了解顾客的需求并达成销售；
2、协助公司门店新零售活动的执行，协同同事共同推进销售，达成目标；
3、熟练掌握门店销售商品的专业知识，了解店面产品的卖点、价格、产地、规格、详细信息，熟悉店面产品的促销活动;
4、微笑服务、礼貌待客，以优质的服务，树立品牌形象。
任职资格：
1、25-40岁，高中及以上学历，可接纳应届毕业生;
2、勋悉电脑操作及手机软件操作，有茶叶、礼品及新零售行业工作经验的店员/导购等优先;
3、具备良好的团队协作精神，良好的沟通与人际交往能力;
4、品行端正，有上进心。

合肥魅派家居有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责；
1. 销售管理：带领团队完成店面销售目标，建立客户台账、掌握当地市场行情，定期总结及分析门店销售情况，制定销售业绩提升方案；
2. 店面管理：监管门店产品陈列、店面卫生、人员形象、品牌形象维护与管理工作，保证促销工具配置完整并监督使用情况；
3. 售后管理：与售后、跟单、生产等人员做好沟通衔接，实时掌控客户订单货品进度并定期告知客户，及时处理客户投诉问题；
4. 团队管理：负责团队的组建、管理、指导、培训及评估，并检查执行情况，组织门店各类会议传达相关政策及信息、安排及总结当日工作，对门店人员业绩及日常行为规范进行评估及考核；
5. 负责和公司总部对接，执行公司的各项政策和制度；
任职要求：
1. 年龄25-35岁，大专及以上学历；善于用抖音及小红书进行线上销售
2. 3年以上家居建材门店销售管理经验，定制厨衣柜行业为佳。
3. 具有丰富的中高端家具门店管理经验者优先考虑；
4. 性格开朗，形象气质佳，沟通能力强，亲和力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.8千-5.5千

合肥庐州太太招聘收银员，接待员，服务员。传菜员
长白班➕包吃三餐包住宿
工作时间:11:00到23:00。
16-45岁，男女不限，
保底工资:底薪4800-5500，月休4天，带薪休假，包吃三餐，住宿不用带被子。
岗位️接待员4800底薪
岗位️收银员底薪4800长期
地址一:滨湖店
地址二:天鹅湖店
地址三:信地店
地址四:鼓楼店
地址五:南七
地址六:cbd
地址七:双岗
地址八:北城

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、接待中国移动顾客办理手机套餐更改、宽带等业务操作。
2、负责接听移动用户对产品和业务的售前咨询，售后服务，疑难解答，投诉处理等服务。
3、完成上级领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、年龄：22-35岁；高中以上学历（有客服经验放宽要求）；
2、有运营商工作经验/手机销售经验者优先；
3、有团队协作精神，具有亲和力，较强的沟通能力。
4、良好的客户服务意识；一定的抗压能力。

工作时间：9:00-18:00 午休1小时
工作地址：文化广场/升平街/万达/吾悦/中荣街/中山街（就近分配）

薪资待遇:
1、实习期（1-3个月），3000元/月，表现优秀可以申请提前转正。
2、转正工资：转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、员工福利：购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
联系人：张经理 联系电话：19955272263

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责要求
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 ;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;

任职要求
1、高中及以上学历；
2、18至35岁之间；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先 ;

薪资待遇
基础工资2000+满勤工资100+高提成+奖金（4000-6000元/月）上不封顶 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人

工作地点：蚌埠市淮上区曹老集镇曹郢路西侧华为专卖店
工作时间：8:30--17:30；做六休一+法定节假日
招聘热线：19955272263（微信同号）联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、 完成预算收入及利润指标，负责影城资产的保值及增值；
2、 负责团队培养，提高影院管理人员的管理技能和水平；
3、 按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作，执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划；
4、 做为影城安全生产第一责任人，建立预案，负责安防整改计划落实；
5、 负责市场策略和重大活动的制订和落实，总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人；
6、 负责落实院线各项营运标准，提升店内营运品质；
7、 营运现场值班及值班管理。

任职资格：
1、 统招全日制大专及以上；
2、 管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业；
3、 8年以上连锁服务业多门店管理管理职位，3年以上高级管理岗位经验；
4、 有丰富的现场管理经验和团队管理经验；
5、 在万达集团内所属各公司无亲属关系；
6、 能适应综合工时制倒班，能接受安徽省内外派。

外派城市：合肥、巢湖、六安、芜湖、滁州、宣城、马鞍山、铜陵等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、 完成预算收入及利润指标，负责影城资产的保值及增值；
2、 负责团队培养，提高影院管理人员的管理技能和水平；
3、 按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作，执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划；
4、 做为影城安全生产第一责任人，建立预案，负责安防整改计划落实；
5、 负责市场策略和重大活动的制订和落实，总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人；
6、 负责落实院线各项营运标准，提升店内营运品质；
7、 营运现场值班及值班管理。

任职资格：
1、 统招全日制大专及以上；
2、 管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业；
3、 8年以上连锁服务业多门店管理管理职位，3年以上高级管理岗位经验；
4、 有丰富的现场管理经验和团队管理经验；
5、 在万达集团内所属各公司无亲属关系；
6、 能适应综合工时制倒班，能接受安徽省内外派。

外派城市：合肥、巢湖、六安、芜湖、滁州、宣城、马鞍山、铜陵等。

安徽徽王食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、岗前培训，需要现场制作燕窝鲜炖；
2、两班倒，店面饮品制作，做六休一；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务；
6、如感兴趣可电话详聊。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-45岁，身体健康，需要有健康证。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

名称：店长-尚品宅配
上市公司，大国品牌，全屋定制，软装行业
汇报上级：店总
下属成员：客户主管、设计主管、设计师、家居顾问、导购。
岗位职责：
1、负责门店的员工培训与管理工作，根据部门月度，带领团队完成销售目标；
2、负责团队销售人员管理、培训演练、工作监督、员工帮扶工作，规范店面人员服务、销售流程，树立公司品牌形象；
3、负责销售数据、流失客户分析及总结，提出合理改进建议，创新销售模式，完成门店日、周、月、年度相关数据统计及业绩分析等工作；
4、上级领导临时工作安排。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有家居建材类销售2年以上门店店长管理经验；
2、较强的沟通协调能力，优秀的团队管理能力；
3、抗压能力强，具备较强的沟通能力和团队管理经验，敏锐的市场观察力和随机应变处事能力；
4、有定制家居销售或设计师团队资源优先。

团队: 以90后和00后为主的一群小伙伴，积极向上，互相协作，充满正能量。