• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：在茶叶专卖店负责接待顾客，茶叶销售，维护老客户、开发新客户等。
任职资格：18—35岁，高中以上文化，形象气质佳优先考虑，会骑电动车。
薪资待遇：综合月收入4000～7000元(底薪+提成+团队奖励)。
福利：月休四天，无需加班，享受国家法定节假日，传统节日有现金及实物福利，工作环境舒适、五险、传统节日福利、儿童节福利、技能培训、高温补贴、总经理特别奖等，在这里你可以体会到茶文化的魅力，学习各种茶叶知识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

1、良好的沟通能力
2、良好的组织管理能力
3、热爱工作、生活
4、诚实、勤恳、踏实可信
5、服从领导的安排
6、开朗，爱笑
你可以得到：
1、体面的工作
2、丰富的管理经验
3、舒适的办公环境
4、成长的培训机会
5、成为专业的管理人员
6、实习期间工资4100，后期根据个人表现予以加工资，包食宿

安徽王克荣商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

Balabala巴拉巴拉童装导购
岗位职责：
1、负责Balabala巴拉巴拉品牌童装的销售工作，做好售后服务，建立良好的客户关系。
2、做好店铺日常工作。
3、遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，时间观念强。

任职资格：
1、年龄18-35岁，特别优秀者年龄可放宽1-3岁，身体健康，女士优先。
2、有过门店产品或相关品牌销售经验优先考虑。
3、有较强的销售能力、执行能力和服务意识。
4、亲和力强，性格开朗，吃苦耐劳，做事认真，有较强的抗压能力。

薪资福利：
1、同行业更具竞争力的薪酬体系。
2、通过一个月试用期入职后直接购买社保+团体意外险。
3、工作时间根据门店时间来定（半天班轮班制）就近安排工作
4、完善的培训体系+良好的晋升机制+广阔的晋升空间。
晋升空间：导购——领班——店长——陈列专员/培训专员/陈列主管/培训主管/零售支持/零售主管——部门主管——部门经理——区域经理

Balabala巴拉巴拉蚌埠区域连锁门店：淮河路百大店、百大名品店、百大宝龙店、禹会百大拓基广场店、蚌山区万达广场店、银泰城店、吾悦广场店、金鹏久久店、怀远健康路店、五河店、凤阳店，更多门店陆续开设中……

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

一、岗位要求：
1.有食品加工经验和操作设备的实操专业经验（主要做碧根果初加工）；
2.能熟练掌握，或者通过培训后掌握碧根果初加工机器（主要为筛选机、烘干机）的操作规范和使用标准；
3.认真钻研业务，不断提高碧根果加工的技术水平；
4.能教授及培训新员工。
二、任职要求
1.大专（含大专）及以上学历，身体健康、服从管理；
2.热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

职位福利：
包吃、包住、通讯补助、定期体检、带薪休假、五险、年终奖金、班车接送 上班时间：9:00-4:40
班车自7:30分从明珠广场发车，8:10分合肥七中（4号线地铁七中站）发车至公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、公司各项指令和规定的宣布执行，负责解释各项规定等；
2、完成公司下达的各项经营指标；包括营业目标、毛利目标、费用目标及利益目标等；
3、掌握药店销售动态，调整经营品种结构；建立客户需求登记，合理制定购进计划；对滞销药品提出对策和建议；
4、确定药品的合理零售价格；
5、做好药品分类管理；
6、做好药店的清洁卫生与安全管理；
7、做好连锁药房员工的工作安排与管理；
8、药房成员的教育、指导工作开展；
9、药房成员的考核、提升、岗位调整管理；
10、做好服务质量管理、做好顾客投诉与意见处理工作；
11、做好突发事件管理；
12、各种信息的搜集与书面汇报。
任职资格：
1、药学相关专业，大专以上学历，同等岗位工作经历3年以上，执业药师优先考虑；
2、熟悉掌握一般药品知识，了解药品的名称、规格、价格特征、产地、品牌等；
3、具备专业的销售服务技巧、良好的沟通协调能力；
4、具有创新管理水平，熟悉药房申报流程，具有线上、线下销售经验者优先考虑；
5、具有连锁药房销售、管理经验，产品管理、促销推广、人员管理经验丰富。
6、勤勉踏实、品行端正、善于学习。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

要求：
男女不限，1名，进行店铺管理；
薪资面议，有相关工作经验者优先。
上班地址：金山花园附近。
联系电话：18955298333微信同步。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千·13薪

岗位职责:
1. 负责对商家租赁费、物业费、水电费等的收缴工作；
2.协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；
3. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
4.负责对商场内的环境卫生、纪律、陈列、顾客接待等进行巡视检查；
5.负责处理卖场内顾客退换货及投诉等突发事件；
6.负责商户资质收取，确保资质合规，同时维护线上系统同步数据。

任职资格:
1. 有良好的服务意识，有营运现场管理的业务知识、专业知识及岗位特征所需能力；
2.有购物中心/商业广场相同岗位工作经验者优先考虑；
3.一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力，具有高度的工作责任心。
4.有商业体楼层管理经验优先