• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：1、负责按照店面销售流程、标准进行产品介绍及销售；
2、负责店面顾客的接待工作，完成每月销售指标；
3、负责新老客户的跟进与维护；
4、对店面形象的维护；
5、领导交代的其他事宜。

任职资格：
1、男女不限，年龄20-35岁，高中以上文化，形象气质佳；
2、有一年及以上的家居建材、房地产铺销售工作经验优先；
3、有亲和力，具有较好的表达沟通能力和较强的服务意识；
4、爱岗敬业，主动好学，有意往销售管理方向发展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-34
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位名称:电信旗舰店营业员
岗位职责:
在营业厅内帮助顾客进行电信各类业务的办理
任职要求:
1.性别不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历;
2.性格开朗,有较强的语言表达能力和沟通、协调能力;
工作时间:
做六休- 8:30-17:30或者9:30-18:30 根据门店
经营情况安排
薪资福利:
试用期1-2个月，综合薪资4-6k。
福 利:五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
工作地点:
滨湖紫云路方圆荟
芜湖路营业厅
宿州路营业厅
望湖营业厅

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.2万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
在营业厅内进行终端手机的销售和电信各类业务的推介受理。
任职要求：
1．性别不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历；
2．性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力；
3.有手机销售从业经验或消费电子行业从业经验者择优。
薪资福利：
试用期1-2个月，综合薪资3000-5000元。上不封顶。交通补助、话补、绩效奖金、基本工资、各项补贴等，享受五项社会保险。
工作时间:8:00—18:00 不超8小时 行政班做六休一（看店长安排）
工作地点：
1.包河区芜湖路电信营业厅
2.滨湖区方圆荟电信营业厅
3.蜀山区五里墩电信营业厅
4.蜀山区习友路电信营业厅
5.新站区临泉路旗舰营业厅
6.庐阳区濉溪路电信营业厅

安徽中环控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
负责本商户日常销售营业额，协调客户关系，提升顾客购物体验，执行营销活动及完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
具备相关商场或零售行业工作经验，良好的沟通能力和团队协作精神，高中及以上学历，有服务意识和责任心，能适应灵活工作时间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责要求
1、具备正能量！公平、公正、透明的建设、运营团队，营造良好积极的工作氛围。
2、负责门店的整体运营及日常管理工作。
3、负责落实厂家的各项服务规范，达成厂家考核指标。
4、负责监控门店各项运营数据，提升门店经营结果。
5、带领门店员工学习、提高业务水平，增加门店各项业绩，提高服务能力、经营能力，提升客户满意度。
任职要求
1、（年龄30-40）大专及以上学历，具备从事服务行业经验者优先。
2、熟练使用办公软件，具备严谨的逻辑思维能力。
3、具备强烈的责任感、事业心和执行能力，能快速响应和落实公司各项政策决议。入职后要接受公司总部外派培训学习15-20天。
4、具备担当精神和抗压能力，勇于面对困难，能正确的分析和解决问题。
5、具备较强的服务意识和耐心细致的沟通能力，赢得客户和员工的信任和尊重。
薪资待遇
1、实习期1-3个月，保底4000元/月+，实习期表现优秀，经运营部考核评议可以提前转正或颁发奖金。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+工龄+满勤+五险（5000-10000+元/月）+奖金+优秀员工/年终奖金/旅游奖励/晋升，公平公正至公司合伙人。
3、工作时间：8:45-18:00 做六休一、法定节假日调休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责要求
1、具备正能量！公平、公正、透明的建设、运营团队，营造良好积极的工作氛围。
2、负责门店的整体运营及日常管理工作。
3、负责落实厂家的各项服务规范，达成厂家考核指标。
4、负责监控门店各项运营数据，提升门店经营结果。
5、带领门店员工学习、提高业务水平，增加门店各项业绩，提高服务能力、经营能力，提升客户满意度。
任职要求
1、（年龄30+）大专及以上学历，具备从事服务行业经验者优先。
2、熟练使用办公软件，具备严谨的逻辑思维能力。
3、具备强烈的责任感、事业心和执行能力，能快速响应和落实公司各项政策决议。
4、具备担当精神和抗压能力，勇于面对困难，能正确的分析和解决问题。
5、具备较强的服务意识和耐心细致的沟通能力，赢得客户和员工的信任和尊重。
薪资待遇
1、实习期1-3个月，3500月/月，实习期表现优秀，经运营部考核评议可以提前转正或颁发奖金。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+工龄+满勤（4200-8000+元/月）+奖金+优秀员工/年终奖金/旅游奖励/晋升，公平公正至公司合伙人。工作地点：萧县淮海东路紫金花园北门华为售后服务中心
工作时间：8:45-18:30(午休一小时）做六休一

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

1、成长晋升路径：
员工岗位轮训—实习店长—店长—运营专员—运营主管
按照公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习公司对各岗位的培训材料和要求，来提升能力。使储备干部能顺利通过岗位考核，并具备独立运营零售门店的能力，到运营管理多家门店和项目的能力，最终培养成长为优秀的运营管理人才，实现自己的发展价值，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴。
2、能力要求：
会营销：在公司总部指导下，高效理解并执行营销动作，并对各门店进行检查落实。
会带人：能根据总部培训指南培训员工，提升团队能力，调动团队积极性，公平分配任务。
解决问题：有良好沟通能力和处理客诉或突发状况能力。
学得快：对手机数码产品感兴趣，入职后能很快熟悉产品知识和岗位SOP。
数据分析：有数据分析的底层逻辑，会使用系统进行数据分析，能精准总结分析结果。
工具：能熟练使用Office或WPS办公软件，进行定期数据总结。
3、任职要求：
1、具备强烈的责任心 、学习能力、自驱力。
2、具备较强的表达能力、沟通能力和执行力。
3、两年以上零售管理工作经验，有较强的情绪价值能力，带过团队的优先。
4、有较强的客户和团队服务意识及团队凝聚能力。
薪资待遇
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金
2、转正5000-8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买五险，法定节假日，满勤奖金、外派补助、带薪年假、生日关怀、节日关怀、优秀员工
4、工作时间：早班9:00-17:00; 晚班14:00-22：00 做六休一 节假日调休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

合肥（美团小象超市）
【小象超市仓急聘】
✅高薪酬请：分拣主管、分拣组长、上架主管、水产组长、上架员、库管员、果蔬加工员、分拣员、水产员等多种岗位
✅工作要求：个别管理岗位要求大专、高中以上，有相关经验优先，普通岗位没有学历要求，有商超便利店、物流仓库、一线工厂操作经验优先
✅年龄要求：18-40岁，男女不限，身体健康，持有健康证优先
✅上班时间：做六休一，月休4天。工作时间：按照岗位需求协调安排工作时间，都是12小时工工作制
✅工资待遇：底薪+出勤补贴+绩效+职级补贴+生活补贴+计件，综合工资6000-8000元/月（具体岗位有薪资架构可以参考）

✅岗位职责:
分拣主管、组长、分拣员，对商品分拣的工作
上架组长、上架员，对商品上货架的工作
水产组长、水产员，对水产品商品的处理工作
果蔬加工员、对水果蔬菜分拣、加工处理工作
库管员、对仓内商品出入库登记统计等工作
✅具体工作岗位职责我们有详细的工作视频、介绍

任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作完成工作
2.具备团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成目标
3.具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交给的任务

备注：吃住自理
面试时间:每天上午9-11点/下午2-4点，需要提前报备面试名单
工作地址：站仓暂定瑶海区长江东路与铜陵路交口、瑶海区铜陵路与新海大道交口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、对酒水经销商、终端网点的督查。
2、对销售人员行为的督查。
3、市场通路价格体系的管理。
4、市场费用投入和市场推广管理工作。
5、负责进销存和销售服务相关工作。

任职要求：
（1）大专及以上学历。
（2）市场营销类相关专业。
（4）为人诚恳、吃苦耐劳、原则性强。
（5）适应省内或省外短期出差。
（6）应届毕业生优先考虑。