• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、负责项目经营数据统计及预算审核与分析，指导项目制定经营提升计划、商户经营扶持方案
2、协助制定项目全口径收入指标达成计划，跟进收入达成进度
3、协助制定月度费用收缴计划，梳理收缴预警商户，跟进收缴进度
4、配合企划部组织区域型品牌推广及营销活动
5、负责项目营运管理团队的培训工作
6、负责审核项目多经合规性，监督指导多经、广告位租赁
7、负责定期检查项目现场营运品质，监督项目客诉及满意度整改

任职资格：
1、管理学、经济学、市场营销相关专业
2、熟练掌握大型购物中心管理理念及现场营运管理模式
3、具备同类型、同规模商业综合体营运期招商营运副总岗位工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、负责对公司超市门店的管理、检查、监督和指导工作；
2、制定超市及各门店营销策略、运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的完成；
3、负责超市及门店的美陈装饰，组织并策划各项促销活动，促进销售额的提升；
4、对超市人员日常工作的管理，包括考勤、培训、绩效考核等工作；
5、指导和处理门店日常经营过程中出现的问题，保证超市经营活动正常进行；
6、熟悉超市标准体系的管理，制定门店制度、标准和流程，并监督执行。
任职资格：
1、中专以上学历，年龄40岁以下；
2、具有超市相关管理工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

1、负责营运期楼层租赁协议及租赁合同签订；
2、负责完成楼层两费收缴、多经、开业率等各项经营指标的管理；
3、负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，保修及投诉的及时跟踪处理和回访；
4、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告；
5、负责协助后期的整体运营，协助做好市场推广与策划，竞争对手调查和顾客消费行为调查，协助制订应对措施和调整方案；
6、负责协助装修方案的审核及质量进度的监督和控制。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4.5千

岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、具有沟通能力及服务意识，有责任心。
3、年龄要求45岁以内，有2-3年工作经验 。
4、医药相关专业，执业药师优先 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1，接待药店顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售
2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作
3，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作
4，遵循店面规章管理制度，做好店面卫生清洁
5，完成上级领导交办的其他任务

任职资格：
1，具备一年以上药品销售工作经验
2，具备较强的工作责任心，出色的表达能力和沟通能力，具有亲和力
3，具备独立销售能力，有主动服务客户的意识
4，有耐心，有执行力，学习能力强，踏实肯干
5，有电脑操作能力

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.5万·15薪

岗位职责：
1. 协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务；
2. 按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标；
3. 关注和分析各项经营数据，通过数据制定预警店铺的维稳及帮扶方案，并落地执行；
4. 定期巡场，保证广场经营品质；
5. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1. 大专以上学历，3年以上购物中心或百货营运管理经验，其中1年以上部门负责人经验；
2. 具备商业思维和创新能力，对商场的营销策划有相关的经验；
3. 熟悉国家有关商业的法律法规；具有良好的沟通协调能力，管理意识和团队合作意识；
4. 熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
5. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
6. 良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.5万·16薪

岗位职责：
1. 协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务；
2. 按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标；
3. 关注和分析各项经营数据，通过数据制定预警店铺的维稳及帮扶方案，并落地执行；
4. 定期巡场，保证广场经营品质；
5. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1. 大专以上学历，3年以上购物中心或百货营运管理经验，其中1年以上部门负责人经验；
2. 具备商业思维和创新能力，对商场的营销策划有相关的经验；
3. 熟悉国家有关商业的法律法规；具有良好的沟通协调能力，管理意识和团队合作意识；
4. 熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
5. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
6. 良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-2.2万·15薪

岗位职责：
1. 负责经营策略的制定和分解，完成大区/城市公司下达的各项经营指标；
2. 负责按节点租金、物业费、全费项收缴，保证100%完成全口径收入；
3. 负责项目商业氛围的营造，对市场推广活动的实施进行管控；
4. 负责组织与落实广场的业态规划与招商调整，提高现场营运品质；
5. 负责组织和落实广场的多种经营和广告位租赁管理工作；
6. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1. 大专以上学历，6年以上知名商业项目工作经历，至少1个以上完整项目经验；
2. 熟悉购物中心开业前期筹备相关招商、运营、市场等工作；
3. 具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
5. 良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

导购员/店员/营业员： 5名
任职要求：
1、有销售能力及责任心强；
2、做事认真踏实；
3、有亲和力、上进心、服从管理；
4、福利多，工作环境好，同事可爱，半天班；
5、庐阳四里河万象汇万科明发港荣；
6、知名品牌女装、童装、鞋、男装、运动；