• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

工作职责：
1、 根据项目规划及空置情况，完成招商业务工作指标；
2、 通过商业运营管理和招商调整、策划活动、政策、经营环境改善等提升方式推行运营管理体系和服务准则；
3、 结合商业项目进行有效的调查，定期完成商圈，商业资源，商业用户等相关的调研工作；
4、 负责招商谈判客户开发，包括不限于客户的接洽，谈判，追踪和客户签约以及客户关系的维护；
5、 负责现场的运营管理，商户续约，经营帮扶等各项工作；
6、 负责日常运营数据收集，定期完成经营数据分析，及时调整经营方向和策略，推动商户运营能力上升；
7、 配合完成上司安排的其他工作。

任职资格：
1、 全日制统招本科以上学历，
2、 三年以上招商运营经历，有购物中心，百货或者商业街招商运营经验优先，
3、 熟悉招商工作流程，有较强的谈判能力和商业资源优先，
4、 性格开朗，抗压能力强，拥有优秀的职业素养和职业操守。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

合肥市超港食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、中专及以上学历,专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力。