• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

【华为体验店销售】【手机店体验顾问】

岗位职责要求
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 ;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;

任职要求
1、高中及以上学历；
2、18至35岁之间；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先 ;

薪资待遇
1、实习期1-3个月，保底3000元/月，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（3000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人

工作地点：宝龙广场店/华运店/大润发店/吾悦/万达/中山街/升平街/百大拓基店/淮上区曹老集店/固镇仲兴乡店（就近分配）
工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--20：30：做六休一+法定节假日
招聘热线：19955272263（微信同号）联系人：张经理

安徽王克荣商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

Balabala巴拉巴拉童装导购
岗位职责：
1、负责Balabala巴拉巴拉品牌童装的销售工作，做好售后服务，建立良好的客户关系。
2、做好店铺日常工作。
3、遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，时间观念强。

任职资格：
1、年龄18-35岁，特别优秀者年龄可放宽1-3岁，身体健康，女士优先。
2、有过门店产品或相关品牌销售经验优先考虑。
3、有较强的销售能力、执行能力和服务意识。
4、亲和力强，性格开朗，吃苦耐劳，做事认真，有较强的抗压能力。

薪资福利：
1、同行业更具竞争力的薪酬体系。
2、通过一个月试用期入职后直接购买社保+团体意外险。
3、工作时间根据门店时间来定（半天班轮班制）就近安排工作
4、完善的培训体系+良好的晋升机制+广阔的晋升空间。
晋升空间：导购——领班——店长——陈列专员/培训专员/陈列主管/培训主管/零售支持/零售主管——部门主管——部门经理——区域经理

Balabala巴拉巴拉蚌埠区域连锁门店：淮河路百大店、百大名品店、百大宝龙店、禹会百大拓基广场店、蚌山区万达广场店、银泰城店、吾悦广场店、金鹏久久店、怀远健康路店、五河店、凤阳店，更多门店陆续开设中……

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

学历要求：专科及以上学历
年 龄：35岁以下
工作经验：2年以上

主要工作内容：
1、全面负责门店的管理工作，对销售目标进行分解并负责达成；
2、负责门店现场管理、培训工作和专项培训工作；
3、负责门店安全、产品品质、销售服务管理工作；
4、负责门店客户投诉及门店突发事件的处理；
5、团购客户维护与管理。
职位要求:
1、2年以上销售和团队管理经验，市场营销、管理等专业毕业
2、具备决策和应急问题处理能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，具有较高的谈判技巧；
4、具有长久的经营理念，较强的执行力、应变力，能承担工作压力并具有创新精神。