• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
中专及以上学历，能吃苦耐劳，能长期从事本工作，药学及相关专业优先，有过零售行业销售经验者优先。

福利待遇：
1、五险；年终奖金；
2、节日福利，可调休；
3、每年免费健康体检。

上班时间：上一休一

公司有两个经营门店：
1、合肥市蜀山区黄山路314号（近合肥市第四人民医院）
2、合肥市高新区皖水公寓底商（近安医附院）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
中专及以上学历，能吃苦耐劳，能长期从事本工作，药学及相关专业优先，有过零售行业销售经验者优先。

福利待遇：
1、五险；年终奖金；
2、节日福利，可调休；
3、每年免费健康体检。
上班时间：上一休一
公司有两个经营门店：
1、合肥市蜀山区黄山路314号（近合肥市精神卫生中心）
2、合肥市高新区皖水公寓底商（近安医附院）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：

负责公司馆内礼品的陈例、销售工作。

任职资格：
有相关工作经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

岗位职责:
本岗位为全职白班，熟悉收银、咨询处理、客诉管理、入住管理 、线上客情管理

1．负责接收和处理客人的消费凭证、单据。准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑。

2．负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算。

3．按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致。

4．完成当班营业日报表。

6．认真解答客人提出的有关结账方面的问题，如自己不清楚或不能令客人满意时，应及时向上级主管报告处理。

7．小心操作收银设备，并做好清洁保养工作。

8．每班工作结束后，应将当班报表、账单、营业额封袋及交前台收银处，并做好书面的交接。

9、线上客情维护

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、公司各项指令和规定的宣布执行，负责解释各项规定等；
2、完成公司下达的各项经营指标；包括营业目标、毛利目标、费用目标及利益目标等；
3、掌握药店销售动态，调整经营品种结构；建立客户需求登记，合理制定购进计划；对滞销药品提出对策和建议；
4、确定药品的合理零售价格；
5、做好药品分类管理；
6、做好药店的清洁卫生与安全管理；
7、做好连锁药房员工的工作安排与管理；
8、药房成员的教育、指导工作开展；
9、药房成员的考核、提升、岗位调整管理；
10、做好服务质量管理、做好顾客投诉与意见处理工作；
11、做好突发事件管理；
12、各种信息的搜集与书面汇报。
任职资格：
1、药学相关专业，大专以上学历，同等岗位工作经历3年以上，执业药师优先考虑；
2、熟悉掌握一般药品知识，了解药品的名称、规格、价格特征、产地、品牌等；
3、具备专业的销售服务技巧、良好的沟通协调能力；
4、具有创新管理水平，熟悉药房申报流程，具有线上、线下销售经验者优先考虑；
5、具有连锁药房销售、管理经验，产品管理、促销推广、人员管理经验丰富。
6、勤勉踏实、品行端正、善于学习。

安徽国胜大药房连锁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

任职要求：
1、医、药学相关专业大专以上学历；
2、连锁药房2年以上店长或储备店长岗位经验，沟通表达能力优秀，能独立处理门店突发问题；
3、有一定的管理能力能，能带领门店员工完成公司各项指标。

金鹏控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千

岗位职责：
1.服从部门管理，按规定的程序与标准向宾客提供的接待服务；
2.受理酒店各种订房信息，并合理做好排房工作；
3.负责办理客房入住、退房及收银，制作和收取房卡；
4.执行部门其他的工作指令和安排。
任职资格：
1.大专以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪，条件优异者，可放宽要求；
2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；
3.良好的沟通、协调和组织能力；
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

As the Outlet Supervisor, will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:
作为餐厅主管，您将应以最高标准完成以下任务
•Maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.
在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。
•Have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.
保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
•Actively promote the services and facilities of Hilton hotels to guests and suppliers of the hotel.
能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
•Perform all duties and responsibilities in a manner that ensures safety and that of others in your workplace.
在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。
•Confidently know the food and beverage menu contents and explain them in detail to guests.
熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。
•In consultation with the Manager, agree and implement actions to make improvements to customer service.
与经理商讨，并做到如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应的行动。
•Familiarise with menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets.
了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。
•Undertake steps / processes to ensure that all areas of the restaurant are set to the standards required for breakfast, lunch and dinner, including the checking of the cashier desk set-up and communicating with the Chefs on any details for the shift and number of reservations for the day.
遵守服务程序，保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作，及和厨师交流，餐厅预定的详细情况。
•Check reservations for the day, ensuring that the restaurant and team members have tables ready and large bookings have been confirmed by phone.
检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。
•Ensure that all service procedures are carried out to the standards required.
确保所有服务都符合标准。
•Make sure that all areas are cleaned and maintained in accordance with operating procedure.
确保所有区域与开始用餐时一样整洁。
•Supervise the restaurant roster on a daily basis and ensure it is in line with the changing business levels, making any changes in order to achieve the F&B team service standards and budget goals.
在生意变化的基础上调整员工排班，做任何变化要确保餐饮部服务质量及预算。
•Assist restaurant managers with training all team members for the induction training and on the job training.
协助餐厅经理进行就职培训，及在职培训。
•The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1、区域指标按周、日、时段、人进行分解跟进达成；
2、月份、周、节点指标完成情况进行复盘总结，并施行方案对缺口进行补足。
3、新开店、缺编店铺、储备人员进行招聘和面试；
4、终端人员入离职、转正、晋升、降级管理；
5、对店铺各层级人员做好帮带，并规划人员发展；
6、终端人员根据实际情况进行流转、岗位异动；
7、区域人员KPI相关考核的落地实施
8、跟进业绩达成、同比、连带率、客单价等数据的目标及达成；
9、运用重点数据分析店铺存在的问题，及时制定及落地改善方案
10、店铺整体形象管理，公司统一制度的落地执行；
11、店务流程梳理，并监督规范执行；
12、店铺服务管理，依据为服务八部曲；
13、店铺不同时期的排班、考勤管理
14、流程及事务落地：配合执行公司体系化内容及方案进行宣导、带教、落地；
15、优化提升：针对实际工作中出现的问题提出建议进行优化提升等。

任职资格:
1、两年以上相关管理经验；
2、服装行业经验的优先考虑；
3、熟悉办公软件使用；
4、依据所辖区域可能需出差。
公司提供早餐、下午茶等福利；
只要你足够优秀，薪资不是问题；你有能力，我有平台。欢迎各位大能的加入！！！

安徽北城世纪金源购物中心有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 实习
• 月　　薪： 100元/天

岗位职责：
一、商户管理
1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理，规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理，每周组织召开员工例会。
2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。
3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。
二、经营管理
1、负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系。
2、负责接待处理商户及顾客投诉，组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告。
3、负责建立商户营运管理档案，并定期更新和维护。
4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
三、其他
1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。
2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。
3、协助完成现场重大事件的处理，维护正常经营秩序。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，有兼职经验的优先。
2、了解商业地产营运或零售业营运相关知识，工作认真负责，热爱商业，想长期发展者优先。