合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
负责门店日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成、客户服务及库存管理；维护门店形象与品牌形象；执行公司各项规章制度和营销活动；定期汇报门店运营情况。

任职资格：
中专及以上学历，1-3年门店管理或相关工作经验，具备良好的沟通能力与团队管理能力，有责任心，能适应一定工作压力。

合肥市超港食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、中专及以上学历,专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力。

中安华力建设集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位要求：
1、根据顾客需求和要求，对整猪（白条、三分体等）进行精细化分割，确保分割部位准确，减少废肉产生，分割价值高，
2、熟练使用各类分割工具和加工设备，确保安全运行；规范操作流程；
3、保持门店区域、工具及设备的清洁消毒，遵守食品安全规范，
4、协助公司做好门店管理工作
任职资格：
1、熟悉猪体结构及分割技巧，了解食品安全法规，持有健康证；
2、需长时间站立操作，具备良好的体力、手眼协调能力及沟通能力，
3、需从事1-3年超市、生鲜门店猪肉摊位销售经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
· 全面执掌店面的运营管理、销售目标达成与团队建设。
· 制定并强力执行门店销售策略、创意促销及地推活动方案。
· 负责店员和地推的招募、培训、激励与考核。
· 超强执行力，确保公司战略在终端得到完美贯彻。

任职资格：
· 年龄25-36岁
·3年以上店面销售或管理经验，对智能产品和AI玩具有一定了解更好。
· 在促销、地推、渠道拓展及团队建设方面有被验证的成功经验。
· 思维活跃，策略灵活，具备卓越的领导潜力和现场决策力。
加分项：对AI人工智能类产品：如无人机、机器人、AI潮玩等硬件及AI理论有一定了解优佳；责任心强，积极解决问题、学习能力、心胸开阔、任劳任怨，长远思维，善于挑战自我，有爱心且具阳光心态。

你的战利品：
· 绩效提成： 极具吸引力的全店业绩阶梯式提佣。
· 综合收入： 努力15000+元/月都有可能。（不设上限，收入取决于你的格局）
上升空间：区经、区域总监、城市合伙人、公司合伙人

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

一、 主要职责
1. 商户经营诊断与策略制定： 深入调研及分析重点商户的经营数据（销售、客流、客单价、坪效等），识别其业务痛点与增长机会点。
2. 定期进行市场及竞品调研，为商户提供行业趋势、消费者洞察及营销策略建议。
3. 为每家重点商户量身定制“一店一策”的月度/季度/年度增长方案。
4. 联合企划创新营销活动策划与执行：突破传统促销模式，主导策划具有话题性和引流能力的创新营销IP活动。联动商户，打造商场级别的整合营销战役，并确保重点商户的深度参与和核心曝光。探索并落地线上线下融合的营销新场景，如直播带货、私域流量运营、社区物业联动等。
5．数据分析与效果评估： 建立商户健康度评估体系，通过关键指标持续追踪商户经营状况。对所有扶持活动和营销举措进行分析，撰写复盘报告，持续迭代和优化策略。
6、探索自营/联营模式。

二、 任职资格要求
1. 3年以上零售管理工作经验，有成功提升销售业绩的案例，有知名商超管理经验者优先。
2. 具备出色的数据分析能力，能熟练使用Excel。
3.卓越的沟通协调能力和项目推动力，能够与不同背景的商户建立信任关系。
具备强烈的创新意识和用户思维，对消费趋势、新零售模式有浓厚兴趣和洞察。

合肥第六空间悦之界商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责 ：
1、负责店面顾客接待、产品讲解、客户需求判断并促成成交；
2、负责店面形象的展示，及店面商品的陈列；
3、负责搭建良好的客户关系，及老客户的维护形成二次成交或转介绍；
4、服从店面及商场的各项工作安排。

任职资格：
1、男女不限；年龄20-40岁，高中以上文化，形象气质佳；
2、有一年及以上家具建材、房地产、销售工作经验优先；
3、有亲和力，具有较好的表达沟通能力和较强的服务意识；
4、爱岗敬业，主动好学，有上进心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、对酒水经销商、终端网点的督查。
2、对销售人员行为的督查。
3、市场通路价格体系的管理。
4、市场费用投入和市场推广管理工作。
5、负责进销存和销售服务相关工作。

任职要求：
（1）大专及以上学历。
（2）市场营销类相关专业。
（4）为人诚恳、吃苦耐劳、原则性强。
（5）适应省内或省外短期出差。
（6）应届毕业生优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、全面负责珠宝店的日常运营管理，包括商品管理、库存管理；
2、制定并执行店铺营销策略，以提升品牌知名度和市场占有率；
3、带领团队完成销售目标，并不断提升团队的销售技巧和服务水平；
4、负责店铺的客户引流，开拓新的客户资源；
5、维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度；
任职资格：
1、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和市场分析能力；
2、具备较强的销售技巧和客户服务意识；
3、具备良好的职业道德和敬业精神，能够主动承担责任；
4、能够独立处理和解决问题，具备良好的领导力和团队合作精神。
5、无责任底薪4500-5000，销售提成上不封顶

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

工作职责：
1、进行影城人员管理，提出招募需求和标准，组织、参与面试甄选；负责影城员工工时管理和排班管理，保证运营人力和合理劳资投入；
2、对影城各岗位人员制订工作目标并进行日常表现考核；落实影城激励政策，并监督、搜集反馈意见；
3、监督影城营运系统各级营训工作的按计划实施，检查营训追踪情况，保证营训效果；
4、负责影城经营场地租赁和各类合作招商依照制度有序进行并按照流程审批；
5、负责监督影城供应商履约情况，并对供应商提供的产品和服务进行严格管理；
6、参与值班管理并对各值班人员的值班工作标准和职业操守进行监督和指导；
7、负责对影城各项设施设备的工作状态进行评估，提出合理维护修缮需求；
8、进行市场业务拓展和外联等工作；
9、营运现场值班及值班管理。

任职要求：
1、 统招大学专科（含）以上学历，工商管理、酒店管理等相关专业优先；
2、 5年以上连锁服务业多门店管理管理职位，3年以上高级管理岗位经验；
3、 有丰富的现场管理经验和团队管理经验；
4、 在万达集团内所属各公司无亲属关系；
5、 能适应综合工时制倒班，能接受安徽省内外派。