• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、【华为体验顾问】成长晋升路径：
实习顾问→体验顾问→优秀顾问→前台组长→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司区域合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的受理岗位的培训材料、产品知识、SOP流程标准和岗位认证来提升接待受理能力。我们为体验顾问提供系统的成长支持，帮助体验顾问顺利通过华为考核，并具备华为授权门店独立受理服务能力。在此过程中体验顾问将有机会参与各类华为官方培训与认证，最终培养成长为优秀的高级顾问、店长和运营人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、专业能力: 熟练掌握华为产品专业知识，通过华为服务体系的学、考、练、认。负责华为授权销服中心全系列产品的销售/服务工作。
2、服务能力：按照华为公司对服务的各项SOP流程内容，服务华为用户并为用户提供专业的产品演示讲解和优质的体验。
3、系统操作：负责做好华为系统录入工作，按规定完成各项销售/服务内容的统计工作 并按照华为公司要求定期进行数据分析。
4、日常工作：完成商品的来货验收、门店运营的各项SOP规定，及华为用户到店的接待受理等工作，让客户感受到华为公司专业、高效和优质的服务。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守，端正的工作态度，端庄的外表；
2、具备良好的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和责任心。（请提前学习华为公司企业文化）；
4、具备较熟练的office或WPS的操作能力；
5、具有电子数码或服务行业、销售行业相关经验者优先；
6、20岁以上，大专以上学历。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期1-3个月，保底3000元/月+奖金，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）
3、工作时间：早班9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责:
1、负责日常销售，传播公司的品牌理念；
2、为顾客提供女装搭配专业意见及建议；
3、维护卖场陈列效果，建立客户信息档案。

任职资格:
1、热爱销售工作；
2、有销售经验优先。

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、负责水街自营酸奶店的日常管理，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-53
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-5千

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。
4、可兼职，药学经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。
4、可兼职，药学经验优先。

合肥第六空间悦之界商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责 ：
1、负责店面顾客接待、产品讲解、客户需求判断并促成成交；
2、负责店面形象的展示，及店面商品的陈列；
3、负责搭建良好的客户关系，及老客户的维护形成二次成交或转介绍；
4、服从店面及商场的各项工作安排。

任职资格：
1、男女不限；年龄20-40岁，高中以上文化，形象气质佳；
2、有一年及以上家具建材、房地产、销售工作经验优先；
3、有亲和力，具有较好的表达沟通能力和较强的服务意识；
4、爱岗敬业，主动好学，有上进心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

【岗位职责】
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、做好所属门店的安全工作；
6、完成上级领导交办的其他任务。
【任职资格】
1、有相关销售岗位工作经验者优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识；
3、五官端正，身体健康；
4、性格开朗活泼，有较强的上进心；
5、热爱销售工作，思维敏捷，有良好的口才；
目前三家门店正在招人：国购广场店、家天下生活广场店、肥东吾悦店

合肥市超港食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

合肥区域门店较多，可以就近安排，提供住宿
职位描述：
1、按要求完成终端门店销售目标；
2、负责门店产品试吃、叫卖、打包等具体售卖工作；
3、按要求完成门店、地堆、货架等的标准陈列及清洁工作；
4、负责公司品牌、产品知识的传播，解答顾客的疑问及问题；
5、按要求完成库存盘点、物料盘点、品质检查等工作，发现异常及时向上级汇报；
任职要求：
1、男女不限，年龄18-40周岁；五官端正；性格开朗、外向，声音洪亮，亲和力强，具备一定的礼仪常识；
2、具备察言观色、随机应变的能力；
3、善于维护客情，能与老顾客保持良好关系；
5、能接受早晚班，早班7：00-15：00，晚班14:30-22:30
6、薪资组成：底薪+餐补+绩效+门店业绩提成，月综合收入3000-5000元

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.5万·16薪

岗位职责：
1. 协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务；
2. 按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标；
3. 关注和分析各项经营数据，通过数据制定预警店铺的维稳及帮扶方案，并落地执行；
4. 定期巡场，保证广场经营品质；
5. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1. 大专以上学历，3年以上购物中心或百货营运管理经验，其中1年以上部门负责人经验；
2. 具备商业思维和创新能力，对商场的营销策划有相关的经验；
3. 熟悉国家有关商业的法律法规；具有良好的沟通协调能力，管理意识和团队合作意识；
4. 熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
5. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
6. 良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；
5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；
5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。
有意向者，可主动电话联系 。