• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、处理顾客投诉并跟踪，提升商场服务质量；
2、负责礼品发放、电子发票、便民服务等；
3、负责收银管理相关工作。

任职资格：
1、大专以及上学历；
2、熟练操作办公软件及相关电脑系统；
3、良好的沟通能力、亲和力和执行力；
4、有大型商超、零售店客服收银管理工作经验优先。

工作时间：
以行政班9:00-17:30为主，少量长白班9:00-21:30或22:00。
（月总工时165小时）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

工作职责：
1、 根据项目规划及空置情况，完成招商业务工作指标；
2、 通过商业运营管理和招商调整、策划活动、政策、经营环境改善等提升方式推行运营管理体系和服务准则；
3、 结合商业项目进行有效的调查，定期完成商圈，商业资源，商业用户等相关的调研工作；
4、 负责招商谈判客户开发，包括不限于客户的接洽，谈判，追踪和客户签约以及客户关系的维护；
5、 负责现场的运营管理，商户续约，经营帮扶等各项工作；
6、 负责日常运营数据收集，定期完成经营数据分析，及时调整经营方向和策略，推动商户运营能力上升；
7、 配合完成上司安排的其他工作。

任职资格：
1、 全日制统招本科以上学历，
2、 三年以上招商运营经历，有购物中心，百货或者商业街招商运营经验优先，
3、 熟悉招商工作流程，有较强的谈判能力和商业资源优先，
4、 性格开朗，抗压能力强，拥有优秀的职业素养和职业操守。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-3.5千

1．熟练掌握现金和 POS 机等收银工具的操作方法；
2．准确计算顾客应付款项并开具发票；
3．维护收银台、货币和零钞的安全管理；
4．负责日常收银记录、统计和报表制作；
5．积极配合上级完成其他相关工作任务。
任职要求：
1．熟练使用收银工具和 Microsoft Office 办公软件；
2．认真负责，具备团队合作精神；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

1、进行门店内店物管理、成本管控。
2、监督并督促门店员工工作流程根据公司标准制作，楼面各个岗位的协调。
3、每日对门店进行盘存管理（订货、收货、盘点、损耗等管理）;
4、合理安排运营期间的人员岗位，及楼面人力补充
5、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度
6、门店活动的执行与实施，根据需求配合完成
底薪：5000-6000
提成方式：销售额＋提成
月休四天
包吃包住宿舍有空调餐饮管理门店运营管理
包吃包住！
包吃包住！
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