• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

岗位职责要求
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 ;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;

任职要求
1、高中及以上学历；
2、18至35岁之间；
3、具有较强的学习力、沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先 ;

薪资待遇
1、实习期1-3个月，保底3000元/月，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（3000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人

工作地点：吾悦 /万达/ 银泰（就近分配）
工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--21：30：做六休一+法定节假日调休
招聘热线：19955272263（微信同号）联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

1、成长晋升路径：
员工岗位轮训—实习店长—店长—运营专员—运营主管
按照公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习公司对各岗位的培训材料和要求，来提升能力。使储备干部能顺利通过岗位考核，并具备独立运营零售门店的能力，到运营管理多家门店和项目的能力，最终培养成长为优秀的运营管理人才，实现自己的发展价值，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴。
2、能力要求：
会营销：在公司总部指导下，高效理解并执行营销动作，并对各门店进行检查落实。
会带人：能根据总部培训指南培训员工，提升团队能力，调动团队积极性，公平分配任务。
解决问题：有良好沟通能力和处理客诉或突发状况能力。
学得快：对手机数码产品感兴趣，入职后能很快熟悉产品知识和岗位SOP。
数据分析：有数据分析的底层逻辑，会使用系统进行数据分析，能精准总结分析结果。
工具：能熟练使用Office或WPS办公软件，进行定期数据总结。
3、任职要求：
1、具备强烈的责任心 、学习能力、自驱力。
2、具备较强的表达能力、沟通能力和执行力。
3、两年以上零售管理工作经验，有较强的情绪价值能力，带过团队的优先。
4、有较强的客户和团队服务意识及团队凝聚能力。
薪资待遇
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金
2、转正5000-8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买五险，法定节假日，满勤奖金、外派补助、带薪年假、生日关怀、节日关怀、优秀员工
4、工作时间：早班9:00-17:00; 晚班14:00-22：00 做六休一 节假日调休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

岗位职责：
1. 根据公司下达的经营指标，拟定相关的指标，并做出适当调控，确保指标的达成。
2. 负责制定部门年、月、周工作计划，确保广场营运工作有序进行。
3. 布置安排部门人员日常工作内容，制定工作计划，总结工作成效。
4. 每日巡视检查广场的日常营运状况。
5. 协助计划全年促销活动，并统筹各项促销、推广、宣传等活动。

任职资格：
1. 本科及以上学历，专业不限，优先考虑管理、市场营销或相关领域；
2. 3年以上相关工作经验，有团队管理经验者优先；
3. 具备出色的逻辑思维能力、数据分析能力和执行力；
4. 熟悉运营管理流程，能够独立解决问题并推动落地；
5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力；
6.具体薪资福利面议。