• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:
1：保障酒店客人和工作人员的安保问题。
2：可协助引导顾客停车。
3：服从酒店的管理和安排。
4：对违法违规的事情及时上报和制止。
5：工作时间：12小时制（两班倒）、提供食宿。


任职资格:
1、身高165以上，无不良嗜好，无明显纹身。
2、表达能力强，吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1、通过各类渠道获取客户资源，以便开拓新市场以及发展新客户，通过有效的方式负责政府、企业客户开发工作，执行销售计划并完成相应的业绩指标；
2、与客户签订合同，负责销售服务方案的前期筹备及执行，具备对客户综合打包解决方案服务能力；
3、主导和协助签约客户的运营和维护工作并不断做出优化措施；
4、了解市场及客户需求，收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息，对负责的区域市场进行及时的信息汇总分析，制定合理有效的市场推广策略并执行；
5、负责账期客户的应收回款工作；
6、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，定期做好售后服务及不断加强客情建设；
7、完成公司交办的其他相关工作；
8、负责每月销售数据的统计报表和每周的工作汇总。

任职资格：任职资格：
1、19-35岁，大专及以上学历，专业不限，可接受应届生；
2、对知识产权和科技咨询工作有了解和兴趣，愿意长期从事该行业；
3、熟悉政府架构及内部工作机制、流程，熟悉政府行业采购特点；
4、性格开朗沉稳，乐于从事市场开拓、客户维护工作，需要较强的语言表达和沟通能力；
5、有市场工作经验、熟悉知识产权服务业优先、良好的政府人脉关系和有驾照者优先考虑；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

月休2天以上，转正后购买社保
一、上班地址：
1、宿州路，融侨观邸小区（双岗菜市场对过）
2、北一环路，中星城写字楼（地铁1号线长淮站西150米）
二、任职资格：
1、男，年龄23-30周岁，高中及以上学历，形象气质佳；
2、为人诚实，品行端正，无不良嗜好；
3、身体健康，双眼视力1.5以上；
4、有较强安全意识。驾程3万公里以上，无重大交通事故；
5、品行端正，具备专职行政司机的职业素养；
6、退伍军人优先考虑。
三、岗位职责：
1、负责总经理的专职司机和服务；
2、负责车辆的日常保养和维护工作；
3、完成领导安排的其他任务。负责做好公司领导的接送工作，听从领导工作安排，主动服务意识强。
4、负责做好车辆的一切维护保养及安全工作；
5、保管好车辆一切相关证件、物品，保证所有证件齐全；
6、每月不定时出差，每天上班时间不固定；
7、处事灵活、以领导为中心主动完成领导交待的所有事务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·13薪

岗位职责：
1、制定拜访计划并按照计划定期对客户进行拜访。
2、执行公司并经批准的加装电梯销售程序、服务销售合同、协助完成相应的项目施工对接工作。
3、及时向客户收取应收款，并做好客户维护工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，1年及以上直销面销工作经验，行业不限，电梯行业相关优先。
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
3.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1.负责区域市场的信息收集，并进行专卖店的市场调研，筹备；
2.负责区域内专卖店前期的开发；
3.负责区域专卖店后期的维护工作；

任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销、管理类或不限专业；
2.有从事开发专卖店经验者优先；
3.有良好的沟通能力，能执行公司安排的任务。

岗位职责：
1.负责区域市场的信息收集，并进行专卖店的市场调研，筹备；
2.负责区域内专卖店前期的开发；
3.负责区域专卖店后期的维护工作；

任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销、管理类或不限专业；
2.有从事开发专卖店经验者优先；
3.有良好的沟通能力，能执行公司安排的任务。

内部晋升： 开发业务—市级合伙人—省区经理—省级合伙人
薪资结构：底薪5000+负责区域墙布销量提成1%+负责区域艺术漆销量提成3%+工龄+五险+年终奖（工龄满一年每个月涨200，五年上限）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 45-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
保安队长的岗位职责
1. 负责当班保安人员的岗位调配，督促检查当班人员作好上岗前的各项准备工作，保证人员到岗在位。
2. 协调与处理当班时的日常工作，全面地了解和掌握各岗位的情况，发现保安违纪现象应及时指正。
3. 协助物业总值班处理小区内发生的紧急事件。
4. 当班时发生的重大问题，应及时口头报告，妥善处理，并详细地作好记录，事后书面说明起因经过、造成的后果、解决方法等。
5. 负责做好交接班工作，做到详细、全面、不遗漏，当班时所发生的重大问题应及时向上级报告。
6. 督促检查当班保安上下班打卡和按时开关路灯的情况并填写记录表。
7. 定期召开队保安工作会议，严明作风纪律，提高队员的思想素质及处理问题的能力。
8. 负责所管钱、物的安全，做好检查、记录、移交等工作，按时上交小区临时停放车辆收费的款项、票据。
9. 认真完成物业领导交办的其它工作任务。

任职资格：
1、具有良好的服务意识和团队精神，较强的语言表达和应急处理能力；
2、熟悉物业管理及相关法律法规，熟悉安防设施设备，熟悉智能消防设施设备；
3、退伍军人优先，身体健康，身高1.75米以上。
4、有同岗位二年以上工作经验优先考虑。
5. 品行端正，无犯罪记录。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1.负责区域市场的信息收集，并进行专卖店的市场调研，筹备；
2.负责区域内专卖店前期的开发；
3.负责区域专卖店后期的维护工作；

任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销、管理类或不限专业；
2.有从事开发专卖店经验者优先；
3.有良好的沟通能力，能执行公司安排的任务。

岗位职责：
1.负责区域市场的信息收集，并进行专卖店的市场调研，筹备；
2.负责区域内专卖店前期的开发；
3.负责区域专卖店后期的维护工作；

任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销、管理类或不限专业；
2.有从事开发专卖店经验者优先；
3.有良好的沟通能力，能执行公司安排的任务。

内部晋升： 开发业务—市级合伙人—省区经理—省级合伙人
薪资结构：底薪5000+负责区域墙布销量提成1%+负责区域艺术漆销量提成3%+工龄+五险+年终奖（工龄满一年每个月涨200，五年上限）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·15薪

岗位职责：
1：能独立处理和解决所负责的任务
2：协调新老客户关系，完成销售任务及维护工作，能出差
3：对客户提供专业的咨询，了解和发掘客户的需求，推荐相匹配的产品
4：收集潜在客户资料
5：应收账款的回收

任职资格：
1；年龄22~35岁
2：大专以上学历，大学应届毕业生公司会安排培训
3：善于学习，对新事物保持好奇心，有良好的沟通表达能力
4：有为客户服务的意识，及判断能力，有责任心

工资福利待遇：
1：底薪（3000-4000）+提成+五险一金+5天带薪假期（满一年有）+提成+年终奖+法定节假期+交通，餐.,话补贴+健康 体 检
年收入可达10-30万元
2：公司每年组织集体活动，福利旅游
3：工作时间：8:00~17:00 端午，中秋，国庆，春节假期按国家规定

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.6千-6千

岗位职责:
1.负责房间布置、保洁工作，提供舒适、干净、方便的生活环境；
2.熟悉房间设施、设备的正确使用法，检查房间设备的运转情况；
3.做好换班前后交接工作；
4.上班时间8.5小时制，提供食宿
5.工作环境优良，轻松简单+提成

任职资格:
1、身体健康，年龄30-55岁；
2、有酒店客房服务员相关工作经验者优先考虑。

上海万科物业服务有限公司合肥分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责项目拎包入住业务现场执行工作，包括但不限于销售数据分析、商家选择、样板房出样、现场销售、后期营销及售后等；
2、负责合作商洽谈，拓展市场、寻找家具、家电、灯饰、墙体、窗帘软装、阳台户外、装修设计、居家服务等八大品类商家资源，签订合作协议；
3、按照项目交付时间节点完成前置营销活动，包括不限于样板间邀约，业主加微、业主见面会落地、工地开放、交付营销活动开展等；
4、完成负责项目的月度销售业绩指标、年度销售业绩指标和其他集团考核指标；
5、负责项目客户及商家满意度维护工作；负责项目与各项军种关系联动、维护，保证美居业务可正常开展；
6、对合作商家进行管理：督促货品的供应、安装及时到位，售后服务细致周到，费用结算清晰明了；
7、完成部门、业务负责人安排的其它工作。

任职要求：
1、 1年以上家居行业销售经验；
2、 大专以上学历，营销类专业优先；
3、 工作认真负责，沟通协调能力强，具备抗压能力；
4、可接受异地出差。