万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.弱电线路系统的安全巡视、检查，按相应的规程对所辖设备进行安全保养和维修；
2.按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行；
3.按要求及时填写设备保养、维修记录表，规范日常保养及维修工作；
4.及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况, 负责具体落实本岗位的节能降耗工作；
5.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档。
任职资格：
1.具备弱电等相关技术知识；
2.熟悉商业相关设备设施的操作维修维护；
3.有相关专业技术等级证书者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1. 负责门岗的日常值守，确保出入口安全有序；
2. 对进出人员及车辆进行登记与检查，维护园区或单位的安全秩序；
3. 协助处理突发事件，及时上报并配合相关部门处理；
4. 巡逻巡查，发现安全隐患并及时报告；
5. 配合其他部门完成相关安全保卫工作。

任职资格：
1. 年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良记录；
2. 具备良好的责任心和职业道德，能吃苦耐劳；
3. 有保安、门卫工作经验者优先，退伍军人优先考虑；
4. 熟悉基本的安全防范知识，具备一定的沟通协调能力；
5. 能适应轮班工作制度，服从管理安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责所辖变配电设备线路的检查维修，发现安全隐患及时排除，确保安全可靠供电并做好电气防火工作；
2、严格遵守电工技术规程和安全规程，保证安全供电，保证电力电气设备正常运行；
3、按要求准确熟练完成各项停电、送电倒闸操作任务；
4、做好发电机房的管理工作，保证发电机安全可靠发供电。
任职资格：
1、身体健康，年龄在55岁以下；
2、1年以上电工操作知识和经验，持电工作业证；
3、具备较强的组织纪律性、工作责任心，能吃苦耐劳。
职位待遇：
1.工资+餐补费+交通费+话费+五险；
2.入职即买保险；
3.工会福利，年节福利；
4、此招聘长期有效，不收取任何费用。

工作地址
瑶海区站前路交叉口中绿广场写字楼5楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

岗位职责：
负责园区楼栋楼层、公共区域的清洁卫生工作，包括地面、墙面、门窗、卫生间等的清扫和维护，保持环境整洁有序。

任职资格：
年龄55岁以下，有1-3年保洁相关工作经验，具备良好的责任心和职业道德，能吃苦耐劳，服从安排，有一定的沟通能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1. 负责门岗的日常值守，确保出入口安全有序；
2. 对进出人员及车辆进行登记与检查，维护园区或单位的安全秩序；
3. 协助处理突发事件，及时上报并配合相关部门处理；
4. 巡逻巡查，发现安全隐患并及时报告；
5. 配合其他部门完成相关安全保卫工作。

任职资格：
1. 年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良记录；
2. 具备良好的责任心和职业道德，能吃苦耐劳；
3. 有保安、门卫工作经验者优先，退伍军人优先考虑；
4. 熟悉基本的安全防范知识，具备一定的沟通协调能力；
5. 能适应轮班工作制度，服从管理安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责人员安全保安工作；
2、人员进出管理、登记查对工作；
3、协调5C现场检查；
4、服从领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、男性，18-45岁，初中以上学历；身高173以上
2、保安工作经验1年以上，有工厂/物业保安工作经验者优先；退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.执行生产计划，确保生产有序进行；
2.熟练操作生产设备，关注生产各项参数，及时调整记录；
3.生产设备日常清洁、维护、保养；
4.保持车间现场整洁有序；
5.遵守车间各项规章制度，具有安全意识确保安全生产，应对生产中的突发状况。

任职资格：
1.食品化工行业相关工作经验或其他工业行业工作经验；
2.有较强的学习能力、良好责任心及团队精神及解决问题能力；
3.食品、化工、机械、自动化、电气相关专业，机械化自动化操作、机器、电工、安全、消防、环保维修等技能优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：维护银行大厅秩序、门卫巡查、车辆停放引导。

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

施工现场电工岗位职责
1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电。
2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。
3、编制电器材料使用计划，跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用。 4、对班组用电设备进场进行验收并做记录，不合格的用电设备严禁送电。 5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。
6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。
7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）。
8、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行。
9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。
10、积极宣传电气安全知识，维护安全生产秩序，有权制止任何违章指挥或违章作业行为。
11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。
12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。
13、项目领导临时交办的其它事务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1.物资搬运：牵头组织物料装卸、配送、领用、搬运、转移工作，分配工作任务，监督工作执行情况。
2.产品交付：.根据客户订单或交付计划，编制发运计划，牵头组织开展产品换装、发货前准备和装车发运工作。根据发运计划，合理调度运输车辆，确保交付的同时，保证车辆无长时间等待，车辆装载率最优。跟踪产品交付情况，确认产品是否保质保交付，处理交付异常。
3.库房管理：牵头组织物流工，协助库管员做好库房管理、出入库管理、盘点管理工作。
4.器具管理：牵头组织器具的日常管理，建立出入库台账，跟踪器具清点、回收、清洁、整理、裁剪、存储、转移等日常管理工作执行情况。负责牵头器具盘点工作，根据器具新增和处置情况更新器具台账。
5.搬运工具保养：识别搬运工具点检需求、维护保养需求，制定点检和维护保养标准。牵头组织制定搬运工具/设备点检计划和维护保养计划，监督搬运工具/设备日常点检和维护保养工作开展情况。
6.隐患排查：负责搬运工具、设施设备及作业区域的安全隐患排查和汇报工作，确保安全隐患被提前识别并排除。
任职资格：
1. 具备一定的仓储管理、物流操作相关知识，熟悉常用办公软件。
2. 具备良好的学习能力、接受新事物的能力和适应能力，积极主动地开展工作。
3. 落实公司安全管理制度，遵守公司相关规章制度和操作规程，遵从上级领导的安排和指导，有团队合作精神。