安徽省
岗位职责: 车间及其办公区域的保洁打扫任务。 55岁以下。
位职责： 1、负责车间员工工作服清洁工作； 2、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄20-55岁； 2、有缝纫经验优先考虑。 工作时间：12小时，两班倒
施工现场电工岗位职责 1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电。 2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。 3、编制电器材料使用计划，跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用。 4、对班组用电设备进场进行验收并做记录，不合格的用电设备严禁送电。 5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。 6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。 7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）。 8、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行。 9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。 10、积极宣传电气安全知识，维护安全生产秩序，有权制止任何违章指挥或违章作业行为。 11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。 12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。 13、项目领导临时交办的其它事务。
一、岗位职责： 1、在接待来访人员时，须讲究礼貌，热情接待。 2、上班时间，主要查验、登记进入人员及车辆，查验出厂物品。 3、要加强管理厂车动向。 4、禁止员工携带食物进入厂区食用;工作时间内禁止员工出入厂区，因特殊情况须出入厂区的人员，须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行，并作好记录。 5、晚班及早班保安应视天气情况，适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。 6、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上报，并作好相关记录。 二、任职资格： 1、年龄20—45岁，体型匀称，五官端正，发型适当； 2、初中及以上学历； 3、身体健康，无传染病、高血压、心脏病等不适宜从事保安工作的疾病
岗位职责： 1、服从领导工作安排，遵守纪律，有良好的服务意识； 2、负责统筹管理本物业的秩序、环境部门工作； 3、落实安全保卫工作、消防工作、保洁工作和绿化养护工作； 4、监督和检查小区的安全与交通管理工作，处理各类治安案件，协调派出所与城管部门的关系； 5、制定火灾、治安、防汛等突发事件的应急预案 任职资格： 1、大专以上学历 2、年龄45岁以内，退伍军人优先 3、2年同岗位工作经验 4、持有保安证 5、消防安全员证优先
岗位职责: 1、负责售楼中心门岗形象展示，服务引导工作等 2、对售楼部来访客人进行车场服务 3、公司重大活动安全保障、人员引导 任职资格: 1、形象好，身高175以上，38周岁已下 2、具有良好的服务意识和较强的人际沟通能力，善于处理各种突发事件 3、退伍军人优先 4、附近期全身照片一张 5、高中、大专学历 职业规划：秩序领班——秩序主管 此岗位归属项目物业公司
岗位要求； 1、年龄：18-23周岁； 2、身高：男生168cm、女生160cm； 3、无纹身，无明显伤疤、烟疤，无染发，无犯罪记录， 无色盲色弱，无传染性疾病； 4、形体端正，身体健康； 5、学历要求：中专及以上； 注：经面试通过，培训考核后上岗 安检岗位职责 1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度。服从地铁各级领导管理，对 违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告 2、按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象 3、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。 4、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关 的事情。 5、按照“包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域。 6、对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处 理并做好记录。 7、对无异常的行李包过，疏导乘客尽快通过安检点，以便乘客通行 薪资待遇；发薪日:15号 .综合时薪制，累计时长超174小时，超出部分算加班.加班费:按劳动法规定执行，平时17.8元/小时，法定节 日三倍、双倍加班工资
合肥长鑫存储央企保安 无体力活，安检棒扫描进出人员，可以携带手机，工作相当轻松。 工资待遇：200/天 要求:女身高158/22-40岁 身体健康，服从安排，能适应加班。 时间: 07:30-19:30上六休一 包住宿，三个月转正，转正全额购买五险。 四人间环境优雅，空调，洗衣机，热水器，wifi一应俱全，工厂与宿舍之间免费班车接送，
任职资格:工作认真负责，手脚灵活，年龄不超过55岁，身体健康。
岗位职责: 1、负责购物中心秩序、安全工作； 2、确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、50周岁以下，身体健康，条件优秀者可适当放宽； 2、较强的安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防； 3、良好的亲和力和表达力。
岗位职责: 1、掌握安全事宜，服勤于购物中心； 2、确保财产与顾客安全 3、负责团队分工与管理工作。 任职资格： 1、男性，50周岁以下，身体健康，条件优秀者可适当放宽； 2、较强的安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防； 3、良好的亲和力和表达力，退役军人优先考虑。 工作时间：12小时
岗位职责： 办公区域的保洁管理工作 任职资格：年龄20-50岁，男女不限。细心，有经验优先
好的手作茶饮店直聘： 岗位、熬煮阿姨 工作内容： 1、 现制芋泥麻薯、清洗水果； 2、 各类手工丸子制作等 岗位要求： 1、40-55周岁，优秀年龄可放宽，女士，有无经验均可，会做饭者优先录用 工作时间： 早班：7:00~16:00 中班：10:00~19:00 薪资待遇： 1、底薪3000+ 绩效奖金，综合3000-4000 2、免费带薪培训，提供免费住宿、氛围好。 3、环境优美，每日工作量不大 4、公休每月4天 工作地址：大唐国际店
岗位职责： 1、严格按照安全管理制度要求，做好门岗登记、巡逻岗、白班立岗任务； 2、遵行安全主管指示，确保财产与厂区人员人身安全。 任职资格： 1、50岁以下，能上夜班，身体健康，容貌端正，无纹身、无违法犯罪记录； 2、为人正直，能吃苦耐劳、服从管理，荣誉感强，有一定的团队精神, 3、有相关工作经验者及退役军人优先考虑。 福利待遇： 月休四天，具体薪资面议 工作地点：合肥双凤开发区金藏路006号一楼
岗位职责:1． 负责公司内设备日常故障维护工作及机械技术指导； 2． 根据设备保养计划实施保养工作，确保保养实现率及保养效果达标； 3． 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 4． 对需更换的设备部件，填制详细说明并上报本组组长； 5． 对资材部购买的备件进行检验，合格后通知资材部办理入库手续； 6． 负责公司辅助设施如电力方面的维护检修工作； 7． 坚持安全作业，做好 5S ，保持作业环境整洁； 8． 完成设备维修主管交付的其他任务。 任职资格:
岗位职责 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1.大专以上学历或具有同等学历。 2.有酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。
岗位职责： 负责酒店公区卫生的清洁打扫。 任职资格：
岗位职责： 1、负责公司物料和人员安全保安工作； 2、货物进出和人员进出管理、登记查对工作； 3、协调5C现场检查； 4、进出公司人员、车辆、物品管控，登记、出门证的检查；信件的登记及通知；日常异常的处理；厂区巡逻； 5、保持地面干净（门卫房外围）；门卫室内卫生的打扫；其它临时需要协助的事情 6、服从领导安排的临时性工作。 7、需要住厂里 任职资格： 1、男性25-60岁左右，初中以上学历，身体健康无不良嗜好；无不良记录。 2、保安工作经验1年以上，有工厂/物业保安工作经验者优先；退伍军人优先。
岗位职责： 1、配合副总经理的工作，有高度的责任感和事业心，有强烈的竞争意识，对酒店的安全负有监督责任。 2、坚持原则、不徇私情、秉公执法，要有吃苦耐劳的精神，带领下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。 3、维护好车场交通治安秩序，做好防火、防盗、防破坏的工作。 4、负责将进入车场的车辆按标准停放，验明车况是否完好。 5、负责制定、健全酒店的安全保卫制度的措施，部署保安部工作计划安排和检查落实情况。 6、负责本部门员工的分派工作，带领本部门 员工尽职尽责，保障员工和宾客的生命安全，加强对酒店经部位和要害部位的安全管理。 7、配合其他部门完成各项工作任务。 8、做好保安部的所有保安员的考勤，休班安排。 任职资格：认真负责，有相关酒店工作经验
任职条件： 1、高中以上或同等文化程度，28－40周岁，身高：170cm以上。 2、身体健康、五官端正、身材匀称，性格外向，善于沟通。 3、有较好的语言表达能力、行文规范流畅，条理清楚。 4、熟练使用办公软件。 任职要求： 1、3年以上同岗位工作经验，退伍军人优先。 2、长期从事安全消防工作，有相关资格证书。 3、有较强的决策能力、经营观念和组织管理能力。
