• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.制定和维护制度及流程，负责管理制度及工作流程的拟定、讨论、修改工作，呈报审批并监督实施。
2.团队建设：岗位设置及明确职责；
3.人员培训及安排：为提高本部门的工作效率，组织本部门员工学习培训，帮助员工不断提升自己的专业知识及职业素养以及根据业务需要做出合适的安排；
4.物资管控：负责低值易耗品及消耗材料、低值耐用品的申购管理、库房管理等。
5.服务质量监督及售后回访：根据公司制度流程等查看是否符合标准并做回访。
6.客户投诉处理：妥善解决客户投诉，并分析产生客户投诉的原因及时应对突发情况。

任职要求：
1.大专及以上学历，有过家政服务管理工作经验或从事过酒店客房服务管理经验优先。
2.具有良好的职业操守，良好的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划，善于分析和解决问题，逻辑思维能力强，具有较强的文字处理能力。
3.能吃苦耐劳，能承受较大压力，有团队合作精神和挑战高薪的精神。
4.热爱家政行业，有强烈的责任心和使命感。

工作时间：8：00-17：30

薪资待遇：综合5k-10k

感兴趣可以来公司详谈，欢迎您的加入！

合肥明信软件技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

薪资福利：
1.公司2004年成立，产品成熟、市场稳定，阶梯无责任底薪5000以上/月 +提成，综合年薪10~25万
2.双休，六险一金，年终奖，餐补，交通补助，体检，工龄，旅游及节假日慰问等福利健全；

岗位职责：
1、负责客户跟进工作及区域市场新客户开发和老客户关系维护工作；
2、接受公司产品及技术培训，给客户开展技术咨询服务等；

岗位要求：
1、要求计算机、市场营销、管理类相关专业专科以上毕业；
2、要求具有团队协作能力，诚实可信，能吃苦耐劳，可适应出差；
3、具有管理类软件销售经验或从事过管理类软件咨询实施经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

此岗位暂时停招，请勿投递！
岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、年龄40周岁以下，中专及以上学历；
2、具备一年以上相关工作经验,持有效期内叉车证；
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

1、20-45周岁，身心健康，形象端正；
2、具备3年以上保洁经验，或大型家政公司2年以上一线经验，有家居保养、收纳经验可优先考虑；
3、薪资：3000--6000，并享受提成（20%--40%）；
4、招聘负责人：具备以上要求同时，需具备一年以上管理经验，待遇及提成另议
工作地点：芜湖市三山碧桂园
可接受新人培养，如应届生、退役军人等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

一、岗位职责：
1.【楼盘开发】 做好当地目标楼盘的市场调研、开发及维护工作。落地楼盘样板间/驻点等业务。通过开展各种符合楼盘定位的营销活动，深入挖掘目 标消费群体。
2.【社群营销】通过楼盘开发/媒介投放/线上线下留资/老顾客唤醒等多渠道触达客户，建立商场专属客户微信群，带动品牌进行群的日常运营、宣传及爆破，推广针对性活动，实现线上锁客。
3.【带单引流】有效地承接社群以及其他渠道开发的意向客资，通过电话回访/微信等方式邀约到店，促进客户在场内成单复购，助力目标品牌销售提升。做好客情维护，实现流量裂变。
4.【异业合作】聚焦银行、设计师等有效异业渠道的开发、维护和运营，获取精准客户流量，并策划、筹备和落地异业活动，赋能商场经营，同时整合商场品牌实施跨界营销，提升品牌和口碑。

二、任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，有销售经验者优先（行业不限）；
2、沟通协调能力强，有市场敏锐度，与顾客沟通耐心、周到。

三、福利待遇
1、底薪+提出的形式，入职第一个月购买五险一金（基数按工资实发购买，公积金各10%）。
2、上班时间是早上8:40到下午17:30，中午提供免费员工午餐。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7.5千

●组织并监督吊装班人员全面完成各项工作任务（含劳务工，下
同）
▷ 负责每天考勤，布置当日的工作；负责人员的分组及工作分配。
▷ 贯彻仓储管理制度和安全管理制度的执行，努力提高岗位人员
的操作水平。
▷ 协调好仓库进、出货，抓好安全、生产、质量、作业量、现场
定置、卫生管理。
●负责吊装、收发货及现场管理方面的工作
▷ 负责对当班作业进行统筹，安排货物的摆放 努力提高员工的
工作积极性。
▷ 负责吊装工具的制作、使用、管理，当班生产过程中突发事情
的处理。
▷ 负责安排车辆的进库、出库，维持仓库的秩序，关键时可指挥
保安予以配合。
▷ 负责监督严格按单据对进出仓库的货物进行核对，严禁超载、
超限。
●现场及设备维护管理
▷ 熟悉设备性能，负责生产设备的运行管理，及时报修设备故障。
▷ 负责指导、督促工人对设备进行点检、维护、保养工作。
▷ 负责查找现场安全隐患、监督劳动保护用品穿戴，搞好环境保
护和现场管理。
●查库、盘点
▷ 负责每日查库、每月盘点。
▷ 负责货物收发存单据与实物标签、数量的一致性查验。
●完成领导交办的其他工作任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责做好案场来电，来访客户资料登记、接待和项目讲解等各项基础销售工作；
2、负责做好客户的回访跟踪工作，带领完成客户签约等销售系统流程；
3、严格遵守公司各项规章制度，确保完成各项销售任务；
4、积极做好客户开发、拓展与维护工作，组织安排各项销售活动，建立良好的客户关系；
5、熟知养老行业状况，深刻理解本社区养老服务各项卖点信息，不得违规进行夸大和虚假宣传；
6、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，老年服务、护理、康复、社工等专业；
2、工作经验不限，具有养老服务、保险销售、地产销售、酒店服务等行业经验者优先；
3、形象气质佳、亲和力强，具有较强的服务意识，乐于与老人交流；
薪资：岗位工资+任务绩效=6000元—10000元

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
根据公司及部门销售任务开展营销工作，拓展营销道，日常开发新客户，接待上门意向客户，促成客户签约，达成公司的各项考核指标。
1、负责行业市场信息收集、整理、调研、上报等;
2、负责营销渠道拓展，积累相关资源，开展各类营销工作;
3、负责意向客户开发，定期进行电话回访、上门拜访及客户追踪等;
4、负责长者及家属来访时的参观接待、项目介绍等5、负责客户关系维护工作，提供良好的售后服务，促进转介绍。
任职资格
1、35岁以下，大专及以上学历，有营销相关工作经验者优先。
2、熟悉本地养老市场，了解市场动向，有医院、社区、企业等资源者优先。
3、思路清晰，沟通流畅，性格开朗，有亲和力，擅长与长者相处者优先。
4、综合素质强，有吃苦耐劳的精神，遇到困难主动探索解决办法。
5、有汽车驾驶证

安徽省招标集团股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

工作职责：
1、负责集团行政楼层的安全保卫工作，确保集团员工人身、财产安全；
2、巡逻集团楼层、检查房门，确保集团办公大楼范围内无闲杂人等，发现问题及时汇报；
3、辅助行政人员工作。

任职资格：
1、年龄35岁以下，具有良好的反应能力，工作责任心强，无不良记录；
2、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力，认同企业文化；
3、军队或武警部队等类似机构退役；
4、有驾照和近期退伍优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1.负责与团队成员达成公司下达的年度销售目标；
2.负责与公司零售业务各成交部门（舒适家居、智能家居、门窗、全屋定制）保持互动，共享别墅客户、商梯项目客户等资源，达成高端客户对接、提案、成交等工作；
3.负责与市场开发中心（线下客户开发）、网销中心（线上客户开发）对接，达成意向客户的对接、提案、成交等工作；
4.负责配合工程部门达成客户安装交付等客情维护工作；
5.掌握并了解市场信息，及时做好零售业务的客户分析及成交转化的内部沟通与协调；
任职资格:
1.电梯行业销售经验不少于5年；
2.擅长异业关系及商场资源对接；
3.较强的组织协调及业务谈判能力；
4.具备一定的客户积累及口碑；
5.目标感强，职业发展明确；