• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

一、核心工作内容​
1、管理客服团队，负责排班、考核及技能 / 礼仪培训，保障服务标准化；​
2、统筹业主咨询、报修等需求响应（24 小时内初步反馈），跟进闭环；​
3、处理重大 / 复杂投诉与邻里纠纷，协调内外部资源解决，降低复发率；​
4、制定优化客服 SOP，规范台账与业主档案管理，确保数据准确；​
5、对接开发商、街道等外部单位，协调内部工程 / 安保 / 绿化等部门，推动跨部门事项落地；​
6、策划社区增值服务与满意度调研，统计服务数据并形成改进报告。​
二、任职要求​
1、年龄不超过35岁，大专及以上学历，物业 / 工商 / 酒店管理相关专业或持相关证书优先；​
2、3 年 + 物业客服经验，1 年 + 住宅小区客服团队管理经验，熟悉物业法规；​
3、具备优秀沟通协调、问题解决及团队管理能力，抗压性强；​
4、熟练使用 Office 办公软件；​
5、服务意识强、有责任心、亲和力佳，能适应轮班（含节假日）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

男女不限，18-35，女身高160厘米以上，男身高170厘米以上。高中以上学历。
上班时间：

（1）做一休一（12小时）早上7点到晚上7点，长白班。

（2）做一休二（24小时，晚上十点以后在值班室睡觉）早上7点到第二天早上7点。

上班轻松自由，冬暖夏凉，

工资待遇：
工作餐。交五险一金。逢年过节发各种福利。
月工资4500-5500。无纹身。无犯罪记录。
有偿服务，非诚勿扰！

合肥滨湖世纪城物业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

任职要求：
1.根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司的利益；
2.严格按照制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入公司，维护公司的治安秩序；
3.负责及时处理公司内发生的各种突发事件并及时报告；
4.树立崭新保安人员风貌，展现公司窗口，维护公司形象；
5.完成领导安排的其他临时性任务。

任职资格：
1、45周岁以内，身高175cm以上，高中以上文化程度，退役军人优先；
2、了解消防安全相关知识，熟悉秩序维护相关工作流程。
3、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨 。

安保岗工作时间: 白班8：00—20：00,月休5天

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位一：站台/出发层保洁员

1、招聘要求：女性，47周岁以下，男性，57周岁以下，初中及以上学历，身体健康，品行端正，服从安排。
2、上班时间：
早班：早上6点-下午3点
晚班：下午2点-晚上11点
3、薪资待遇：3300-3800元/月，入职购买五险一金。
岗位二：站台清运员
1、招聘要求：男性，57周岁以下，身体健康，品行端正，服从安排。
2、上班时间：11点--20点 
3、薪资待遇：3300-3800元/月，入职购买五险一金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 2千-4千

1、实习期薪资核算标准：
基本工资（2000元/月）+满勤（200元/月）+加班补助。
2、工作时间、排班方式及薪资制度：
①做4休2（每天八小时工作制）：约2500元/月
②做5休1（每天八小时工作制）：约3200元/月
综合时薪制，每月累计时长超过174小时的超出部分均算加班；加班补贴按劳动法规定执行，平时17.8元/小时，法定节日双倍、三倍加班工资。
3、薪资发放时间和发放方式：
每月15日（当天是法定节假日的延续至法定节假日后第一个工作日）由合肥登安保安服务有限公司直接发放至实习生本人工资卡。
【转正】
实习满6个月且年龄满18周岁者可申请转正，转正后薪资：
基本工资（2880）+满勤（200）+加班补助+岗位补贴。
【福利补贴】
1、福利：实习保险、大小节日礼、上下班免费班车接送等。
2、就餐：在岗期间，工作餐标准15元/餐，个人支付5元，公司补助10元，每月根据排班，提前预付；非工作时间就餐自理。
【报名材料及所需物品】
①无犯罪证明；②纯黑色的鞋子；③身份证复印件两张；④身份证原件；⑤发兜；⑥头发两边不过耳，前面不过眉；⑦统一不能染发，不能有纹身。
【入职时间】
正式上岗时间为每年3月1日、6月1日、9月1日、12月1日。每期培训3-5天，含办理入住、入职手续（签订入职协议、发放工作服、办理工资卡等），正式上岗前安排培训，培训具体事宜可商定。
其他时间段需申请名额后另行安排。
【住宿点地址】
安徽省合肥市包河区马鞍山南路229号铂金汉宫公寓（秋浦河路地铁站处）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
资格条件：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

此岗位为合肥南站西侧购物中心安保岗位
岗位职责：

1、负责按照规定巡逻路线，在规定时间内巡查区域贩消防和治安情况，并做好记录；
2、负责监督、检查商户装修现场的治安消防状况，及时制止违章装修；对未装修区域的隐患进行巡视、排查；并按公司要求时间启闭商场所有出入口；
3、负责巡查区域内设备及公共设备、设施的清洁、绿化情况，发现问题及时上报；
4、负责巡查区域内消防器材，做到临期及时记录，过期及时上报更换；
5、巡视商铺内是否有拍照、吸烟、破坏设施等违法违纪情况，发现后及时制止；
6、负责机动任务，完成岗位紧急调配工作，并协助公安部门打击扒窃等刑事犯罪行为；
7、领导交办的其他事项。



任职要求：
1、高中及以上学历；
2、有物业安保、消防及防损工作经验者优先；
3、具有较好的洞察力；
4、具有较强的责任心、工作认真、细致，一定的自律性。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、根据生产订单，负责叉车轮胎安装、打螺丝、充气等；
2、轮胎安装后，负责外观、螺丝、气压检查确保安全无误；
3、服从部门主管领导、配合团队共同作业；
4、有汽修行业装胎工作经验优先录用；

任职资格：
1、20-55岁，学历不限；
2、工作认真、细致，良好的人际沟通和协调能力；
3、责任心强，具有团队合作精神；
         

三、薪资福利
计件工资，年度月平均工资7000-9000元（熟练后）；
入职当月购买五险，年底享有年终奖金；
公司提供住宿和工作餐，节假日享受公司福利待遇；
上班时间：早八晚五，做六休一；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.5千-9.5千

1.职位描述：

- 负责各车间所有设备的维修、预防性维修、配合厂家安装调试、对设备上的传感器进行定期校验；

- 协助生产最大程度减少非计划停机时间；

- 保障设备的完好，与功能完善；

- 协助电气工程师对BST纠偏进行校准、对电气柜的各种控制硬件例如SIEMENS CU320模块、SMC20/10、BECKHOFF的输入输出模块以及控制柜空调系统等的维护；

- 按照预防维护计划表对工段的所有设备进行定期的预防性维护；

- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导。

2.岗位要求：

- 大专及以上学历，具备有效电工资格证（低压电工证/高压进网证）；

- 具备机械、气动、传感器以及自动控制相关知识；

- PLC可编程控制器相关知识和经验，西门子S7和倍福PLC维护经验优先；

- 5年以上制造业电气设备维护工作背景，轮胎制造设备安装和维护经验优先。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。