安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.6万

职位描述
1、根据公司发展战略要求及经营策略，负责企业客户（园区专精特新、光伏、新能源）开发、了解客户资金需求、构建融资方案；
2、负责客户拜访、商务谈判、合同签署等全流程工作；
3、负责日常存量客户的关系维护工作；
4、负责客户资质的审核，与相关部门对接并根据产品要求收集、整理、上报资料；
任职资格:
1、大专及以上学历
2、沟通、协调能力强，可接受跑园区；
3、有招商、融资租赁、项目工程类经验优先；

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-2.2万

1、根据公司发展战略要求及经营策略，负责企业客户（园区专精特新、光伏、新能源）开发、了解客户资金需求、构建融资方案；
2、负责客户拜访、商务谈判、合同签署等全流程工作；
3、负责日常存量客户的关系维护工作；
4、负责客户资质的审核，与相关部门对接并根据产品要求收集、整理、上报资料；
任职资格:
1、大专及以上学历
2、沟通、协调能力强，可接受跑园区；
3、有招商、融资租赁、项目工程类经验优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千·13薪

岗位职责：
1、负责小区门岗安全保安工作；
2、小区人员进出管理、登记查对工作、秩序管理工作；
3、服从领导安排的临时性工作；
4、该岗位为形象岗，上升空间大，待遇优。

任职资格：
1、男性，35-50岁，1.75m以上，高中以上学历；形象好，气质佳，沟通能力强；
2、有物业保安工作经验者优先；退役军人优先。

福利待遇：年底发放奖金，西服着装，买五险，公司包住宿。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、负责学校人员安全保安工作；
2、车辆进出和人员进出管理、登记查对工作；
3、协调负责人现场检查；
4、服从领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、男性，58岁以下，高中以上学历；
2、保安工作经验1年以上，有工厂/物业保安工作经验者优先；退伍军人优先。

安徽省招标集团股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

工作职责：
1、负责集团行政楼层的安全保卫工作，确保集团员工人身、财产安全；
2、巡逻集团楼层、检查房门，确保集团办公大楼范围内无闲杂人等，发现问题及时汇报；
3、辅助行政人员工作。

任职资格：
1、年龄35岁以下，具有良好的反应能力，工作责任心强，无不良记录；
2、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力，认同企业文化；
3、军队或武警部队等类似机构退役；
4、有驾照和近期退伍优先考虑。

上海申铁杰能信息科技有限公司（安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责华东区内火车站基本设备的巡检、保养、维修工作；
2、接到设备维修服务，按故障上报要求、处理流程及时排除故障；
3、勤查勤看现场，巡视检查所有设备及线路状况及其安全防护；
4、按规定做好设备的清洁、维护管理工作；
5、认真履行设备巡查记录、检修及交接班记录等填制工作；
6、定期参加团队内自学互学培训及工作例会；
7、完成上级交待的其他工作任务。
任职资格：
1、3年以上电气设备维修或者计算网络硬件维护工作经验，持有低压电工证；
2、有大型商业物业从业经验者或者公司网络管理员工作经验者优先；
3、具备消防员证、电梯安全管理证、暖通维修工等级证书、计算机中级证书等优先考虑；
4、大专及以上机电或计算机相关专业学历的实习生也可考虑；
5、年龄45周岁以下；
6、有一定沟通、协作能力，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强，无违法违规的不良记录。

注：1、本单位非中介，所有在招岗位不收取个人费用，也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。
2、本单位只会通过公司邮箱（以@senergychina.com.cn）给您发送面试、录用通知等重要文件，决不会使用任何个人邮箱发布。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

1：负责箭牌用户的卫浴产品安装维修，主要有：淋浴房、浴室柜、定制产品、智能马桶、智能盖，花洒、龙头等家用卫浴产品。
2：工程商业客户的感应龙头，挂便器感应器的冲洗水箱等的维修
职位要求：.为人踏实务实，服务意识强烈，有卫浴全系产品安装经验者优先！

安徽省高速地产集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

岗位职责：
1、身材匀称，形象好、气质佳，注重个人仪容仪表，展示公司形象，有较好的亲和力和服务意识，主动积极配合案场相关工作，以饱满的热情进入工作状态;
2、对待客户要热情礼貌，遵守服务规章制度，态度积极热情;
3、负责引导进出车辆的停泊和管理，确保车辆有序停放;
4、接待销售案场来访客户，并接待引导;
5、服从上级其他工作安排。
任职资格：
1、32周岁以下(条件优秀者可适当放宽），身高178cm以上，体型匀称（退伍军人优先）;
2、服务意识强，执行力强、反映灵活；
3、无不良嗜好和不良记录，性格大方，有售楼部、酒店、高端写字楼等经验者优先考虑。

薪资及福利待遇：6000-7000元/月，提供住宿，有餐补、年终奖、加班费等，福利好，待遇优

上海外服安徽人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

新华浩然（北京）物业管理有限公司合肥分公司隶属于新华人寿保险，国有企业，成立于2020年3月，坐落于滨湖新区贵阳路与徽州大道交口，主要负责新华保险合肥后援中心项目的物业管理服，整个园区包含物业和酒店
备注：五险一金，十三薪，其他福利：工会、防暑降温、职工教育金、服洗涤费等。
行政班餐补按出勤天数15元/天计，月出勤按21.75平均算，餐补测算为326.25，空水运行、中监控员、内保保安，轮班制餐补按22元/天计，每月按15天算，餐补测算为330。
园区工作环境不错，有员工食堂，休息区，咖啡厅，健身区...

岗位职责:
1、遵守员工守则，服从岗位和班次的安排;注意仪容仪表，按规定着装并 佩戴工牌，保持服装清洁整齐，始终保持良好的精神而貌。
2、熟练掌握中控室监控系统、消防报警等设备的技术性能及操作方法，熟悉各部位消防设备的分布情况，了解园区各部位分布情况。做好对全体员工 的治安、防火常识宣传工作。3、正确使用和保管好本岗位所使用的设备和其他物品，当班者应对所使用 的设备及物品负有全部责任，交接班时应对物品的种类、数量、完好程度进行检查登记。
4、主动发现监控屏上的各种动态情况，发现任何问题及时记录并通报各有关岗位;按规定保存和处理好录像资料;发现消防系统报警或租广报警电话 以及其他智能化设施报警反应时，应立即用对讲机通知就近的保安员迅速赶 赴现场子以处理，如遇重大或紧急事件应及时通报上级主管领导，同时做好详细记录。治安或消防案件发生后应积极配合各执法机关进行事后的案件处理工作。
5、定期协助维护员及工程人员做好安防及消防检查工作，并做好详细记录。
6、对租户打错或误打的电话报警要耐心解释，语言要文明礼貌，回话要简单明了;租户或施工人员呼叫管理机时应做好相关记录。
7、严禁外来人员进入监控中心;员工无故进入监控中心应立即劝其离开， 领导因工作需要或检査工作进入监控中心应在值勤簿上做好记录。
8、保持报警及值班电话畅通，严禁用电话作非工作***谈或与他人闲聊
9、保持岗位内外环境的清洁卫生，上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫。
10、认真做好监控值勤记录,严格交接班手续,在交接班时要注意交清情况,和动态，本班次未处理完的工作或交办的任务要向下一班次做好书面和口头 移交工作。接班人员未到岗，本班值勤人员不得擅自离岗。
11、负麦录象记录的储存及保管工作。
12、严格做好资料保管和保密工作，拒绝无关人员进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况,私自泄露或窃取资料属违法行为，一经发现公司将追究其刑事责任。
13、发挥工作主动性，积极参加培训，搞好员工之间的团结与协作，完成上 级交办的其他任务。
14、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、责任心强、组织、处理突发件能力较强
2、25-45岁，身体健康
3、高中以上学历，保安、消防上岗证
4、2年以上工作经验，1年以上本行业工作经验，1年以上类似 职位工作经验，有一定的电脑操作基础，持有中级消防员操作证。

上海外服安徽人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

新华浩然（北京）物业管理有限公司合肥分公司隶属于新华人寿保险，国有企业，成立于2020年3月，坐落于滨湖新区贵阳路与徽州大道交口，主要负责新华保险合肥后援中心项目的物业管理服，整个园区包含物业和酒店
备注：五险一金，十三薪，其他福利：工会、防暑降温、职工教育金、服洗涤费等。
行政班餐补按出勤天数15元/天计，月出勤按21.75平均算，餐补测算为326.25，空水运行、中监控员、内保保安，轮班制餐补按22元/天计，每月按15天算，餐补测算为330。
园区工作环境不错，有员工食堂，休息区，咖啡厅，健身区...

岗位职责：
1.按照标准工作要求，巡检、督导酒店前台、洗衣房、康体中心及宿舍（公寓）区域工作，对不符合要求的及时处理，确保酒店前台、康体中心及宿舍的服务质量；
2.配合开展员工业务培训及制定培训计划，提升员工业务水平和服务意识；
3.熟知酒店客房及宿舍分布情况及房态情况，及时更新酒店及宿舍（公寓）房态表，并根据入住需求做好房间分配，督导前台人员做好入住及离店手续办理；
4.负责住客结账水单导出，及时报业主单位；
5.制定酒店前台、康体前台及宿舍人员排班表，合理安排公休及用餐时间；
6.负责检查、督导及考核各岗位员工工作完成情况、仪容仪表及工作规范；
7.告知前台酒店公寓内发生的事件及活动，及时向客人传达；
8.配合处理投诉及突发事件；
9.负责检查酒店前台、洗衣房、康体中心及宿舍区域内环境、绿植租摆、卫生情况是否合格及区域内是否存在安全隐患、消防安全检查工作，定期检查公共设施是否有损坏的情况；
10.完成上级临时交办事项的处理。

任职要求：
1.基本素质：责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系；
2.自然条件：年龄35岁以下，***，身体健康；
3.文化程度：大专及以上学历；
4.工作经验：2年以上商务酒店的前台管理经验；
5.条件特别优秀者，可适当放宽要求。
6.其他：十三薪，月薪6k，月休8天，早班07:00-16:00 晚班:12:30-21:30