安徽省
一、岗位职责： 1.【楼盘开发】 做好当地目标楼盘的市场调研、开发及维护工作。落地楼盘样板间/驻点等业务。通过开展各种符合楼盘定位的营销活动，深入挖掘目 标消费群体。 2.【社群营销】通过楼盘开发/媒介投放/线上线下留资/老顾客唤醒等多渠道触达客户，建立商场专属客户微信群，带动品牌进行群的日常运营、宣传及爆破，推广针对性活动，实现线上锁客。 3.【带单引流】有效地承接社群以及其他渠道开发的意向客资，通过电话回访/微信等方式邀约到店，促进客户在场内成单复购，助力目标品牌销售提升。做好客情维护，实现流量裂变。 4.【异业合作】聚焦银行、设计师等有效异业渠道的开发、维护和运营，获取精准客户流量，并策划、筹备和落地异业活动，赋能商场经营，同时整合商场品牌实施跨界营销，提升品牌和口碑。 二、任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，有销售经验者优先（行业不限）； 2、沟通协调能力强，有市场敏锐度，与顾客沟通耐心、周到。 三、福利待遇 1、底薪+提出的形式，入职第一个月购买五险一金（基数按工资实发购买，公积金各10%）。 2、上班时间是早上8:40到下午17:30，中午提供免费员工午餐。
岗位职责： 1、根据个人经验，选择相应品类的销售工作； 2、品类包括： 舒适家居（日本大金家用中央空调、德国威能暖气、新风、净水等） 智能家居（美国快思聪系统，产品根据业主需要定制或自有一线品牌） 别墅电梯（国际一线品牌通力、西子，国产品牌禾木家等） 系统门窗（国际一线品牌德国旭格、国产卫士帕） 3、负责对接业主，邀约展厅看样、合同签订及客情维护工作； 4、负责对接商场促销活动工作； 5、负责上级领导交付的其它工作； 任职条件： 1、大专，25-35岁，有家居建材、家装业同岗位面销经验者优先； 2、较强的学习能力和沟通能力； 【作息及待遇】8:30-17:30，五险 （红星美凯龙及第六空间根据各商场营业时间） 【工作地点】多个地点，可就近安排： 1、舒适家居销售： 学府店：蜀山区黄潜交口东南角一层商铺 红星1店：庐阳区四里河红星美凯龙3楼 红星2店：政务区红星美凯龙3楼 置地店：政务区置地广场D座16层 市场部：政务区置地广场D座16层展厅 2、智能家居销售： 展厅：合欢路天怡新世纪商务中心1楼 办公：合欢路天怡新世纪商务中心2楼 3、别墅电梯销售： 展厅：乔治庄园南门105商铺（1-2）层 办公：乔治庄园南门105商铺（1-2）层 4、高中端系统门窗销售： 庐阳区：四里河红星美凯龙负1楼展厅 蜀山区：潜山路第六空间B馆3楼展厅
岗位职责: 根据公司及部门销售任务开展营销工作，拓展营销道，日常开发新客户，接待上门意向客户，促成客户签约，达成公司的各项考核指标。 1、负责行业市场信息收集、整理、调研、上报等; 2、负责营销渠道拓展，积累相关资源，开展各类营销工作; 3、负责意向客户开发，定期进行电话回访、上门拜访及客户追踪等; 4、负责长者及家属来访时的参观接待、项目介绍等5、负责客户关系维护工作，提供良好的售后服务，促进转介绍。 任职资格 1、35岁以下，大专及以上学历，有营销相关工作经验者优先。 2、熟悉本地养老市场，了解市场动向，有医院、社区、企业等资源者优先。 3、思路清晰，沟通流畅，性格开朗，有亲和力，擅长与长者相处者优先。 4、综合素质强，有吃苦耐劳的精神，遇到困难主动探索解决办法。 5、有汽车驾驶证
工作职责:店面服务维护工作，接待会员做好服务以促成交易，简单易操作。 任职要求:有过保健品销售，零售卖场工作经验优先 工作时间：上午8点到11点半，下午2点到6点，月休4天。 薪资：无责底薪4500加业绩提成加奖金，综合薪资5k到15k，有五险，可提供住宿！
工作职责： 1、负责集团行政楼层的安全保卫工作，确保集团员工人身、财产安全； 2、巡逻集团楼层、检查房门，确保集团办公大楼范围内无闲杂人等，发现问题及时汇报； 3、辅助行政人员工作。 任职资格： 1、年龄35岁以下，具有良好的反应能力，工作责任心强，无不良记录； 2、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力，认同企业文化； 3、军队或武警部队等类似机构退役； 4、有驾照和近期退伍优先考虑。
岗位职责: 1.负责与团队成员达成公司下达的年度销售目标； 2.负责与公司零售业务各成交部门（舒适家居、智能家居、门窗、全屋定制）保持互动，共享别墅客户、商梯项目客户等资源，达成高端客户对接、提案、成交等工作； 3.负责与市场开发中心（线下客户开发）、网销中心（线上客户开发）对接，达成意向客户的对接、提案、成交等工作； 4.负责配合工程部门达成客户安装交付等客情维护工作； 5.掌握并了解市场信息，及时做好零售业务的客户分析及成交转化的内部沟通与协调； 任职资格: 1.电梯行业销售经验不少于5年； 2.擅长异业关系及商场资源对接； 3.较强的组织协调及业务谈判能力； 4.具备一定的客户积累及口碑； 5.目标感强，职业发展明确；
岗位负责: 1、配合部门领导对本部门工作的计划、安排实施工作顺利开展; 2、开展业务工作，巩固开拓市场; 3、协助领导或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程，签订一般业务协议/合同; 4、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案，深挖客户需求;提高客户满意度， 5、进行市场调查与收集整理，及时向公司反馈市场信息;了解人力资源行业市场的客户群体，有针对性、指向性的开发客户 任职资格与薪资待遇: 职位要求: 1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。 2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在业务部门长期发展。 3、大专及以上学历，应届毕业生亦可。 4、熟悉电脑操作;具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心，协助经理进行市场的开发，并做好后期维护工作。 薪资福利： 底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇: 上班时间;8:30-5:30 购买五险 1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检; 2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品; 4、不定期举行丰富多彩的团建活动; 5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;
工作职责：统筹物业园区内保安、保洁、绿化、工程工作，对公区工作成果及满意度负责 岗位要求：同岗位工作3年及以上工作经历优先录用，大专及以上优先录用，办公软件熟练，沟通协调能力强
岗位职责： 1、执行对叉车的日常检查及维护工作； 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务； 3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业； 4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。 任职资格： 1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证； 2、一年以上叉车驾驶或维修经验； 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
【任职要求】 1、年龄25—45周岁（优秀者可适当放宽年龄），身体健康，品貌端正； 2、大专（含）以上学历，专业不限，条件优秀者可以适当放宽； 3、良好的与人沟通能力和协调能力； 4、具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训。 【岗位职责】 1、负责公司区域团队的筹建及管理工作； 2、协同公司领导完成相关工作； 3、负责部门日常会议及培训的学习安排； 4、如果想时间自由，华丽转身，可以做团队； 5、综合金融业务开展范围：银行，寿险、贷款、车险、信用卡、信托、证券、团险、建工险、财产保险、旅游意外保险、旅游签证保险、基金、等所有能够涵盖的金融业务。 居家养老，高端养老，出国留学，千万级特效药，细胞存储等尖端项目 【福利待遇】 1、双底薪：无责任底薪2000元/月+有责底薪1400-15000元/月+岗位津贴+服务津贴+提成+绩效奖励+综合金融服务津贴+养老公积金+季度奖+年终奖，月均综合收入5500元/月； 2、工作时间灵活, 工作时间：周一到周五，8:30-11:30，3个小时，周末双休，法定假日正常休息，其他时间弹性安排； 3、享受公司提供的人力发展政策； 4、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力； 5、完善的晋升体系，透明的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由.； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励。 【家庭事业两不误，宁做孩子的榜样，不做孩子家庭式的保姆】
岗位职责： 1.利用专业清洗设备为空调,洗衣机,冰箱,油烟机、灶台等家居设备进行清洗服务; 2.及时完成公司分配的家电清洗订单,在预约时间内上门服务; 3.解答客户关于家电清洗各方面的疑问; 任职资格： 1、初中以上学历，年龄30-50岁； 2、有两年以上清洗工作经验； 3、吃苦耐劳，工作认真负责
岗位职责： 主要对0-3岁宝宝日常照护、辅食制作、早教等 任职资格：
岗位职责：照顾新生儿和产妇，或者到相关的妇产医院从事母婴护理工作 任职资格：
岗位职责: 负责区域内的空调电器类安装、维修业务 任职资格: 1：具备空调电器安装能力。 2：一年及以上的空调电器维修能力。 3：有责任心，执行力强，服从管理，善于沟通。
岗位职责: 1、负责生产及试验工装的加工、组装、维修、调整钻孔; 2、负责检具、撑具的加工、组装、三坐标测量、调整、维修工装; 3、负责工装台、工位器具等料盒料家的安装和维护工作; 4、负责冲压件模具的制作、组装、试模、维修、优化等工作。 任职资格: 1、能熟练掌握2D/3D的看图能力，精通机械加工公差标准和方法; 2、熟练掌握尺寸测量方法和工具的使用; 3、熟练操作各种机械加工设备。 4、招学徒，具体工资面议
岗位职责: 1、负责物业环境板块的日常保洁、绿化养护、环境档案、环境整改、四害消杀、垃圾清运等； 2、根据公司作业文件指引，贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责环境部的日常事务和管理工作； 3、加强对供方保洁人员服务的管控、考核、指导工作，负责服务费用结算，配合其他部门工作； 4、负责对街区环境卫生、清洁、绿化方面工作进行检查、监督、指导，以及保洁员、绿化员进行考核并做好记录。 任职资格: 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，物业管理相关专业优先； 2、具备物业管理、环境维护、消杀、石材保养等相关知识； 3、具备一定的绿植陈列及养护等相关知识； 4、具备商业街区或综合体物业管理经验优先 ； 5、执行力和规划能力强，富有团队合作、敬业精神，良好的服务意识。
1. 对所属工作区域的安全保安工作进行全面管理检查，对服务区域内的异常情况进行处理，对服务区域内的安全隐患及时发现并按要求处理； 2. 负责制定安保部工作计划，建立健全各项安保工作制度，负责填报每日工作情况，及时处理各类突发事件并上报； 3. 主持部门工作例会，部署安保部的各项工作，并负责检查、考核、落实工作； 4. 协助和配合有关执法部门，组织对项目发生重大案件的调查处理工作，及时向总经理汇报查处结果； 5. 监督考察合作安保公司各岗位安保员的工作表现，对其进行培训、管理； 6. 负责公司消防安全工作，配备专（兼）管人员，对消防器材、设施设备进行巡查，对消防安全工作组织定期检查。
岗位职责： 1.对接政府各机关机构、企事业单位、大中小型各企业、公司、学校等员工体检需求，为客户单位量身定制员工体检套餐项目 2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务 3.组织安排客户的健康讲座与报告解读工作，完善好检后服务工作 4.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展 任职资格： 1、已婚已育，女性优先 2、医学专业、营养学专业、商务专业等相关专业优先 3、认可健康行业未来的潜能和可发掘空间 4、拥有良好的形象气质及沟通能力 岗位收获： 1、无责任底薪3k-4k，五险一金、双休等各项福利保障； 2、完善的岗位平台，清晰的职业规划。
