• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千·13薪

岗位职责

1、教室的卫生工作以及幼儿的生活起居照顾
2、教育幼儿养成良好生活习惯
3、检查教室安全隐患，及时报告和清楚
4、家长参观和来访的接待

本岗位每日工作时间为7:30-17:00

任职资格

1、年龄35-45岁，高中以上学历，身体健康，无不良嗜好
2、有爱心，有责任心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责:
1、负责董事长临时交代的客户开发及维护工作。
2、会熟练开车
3、能应付商务应酬，比如喝酒

任职资格：
1、具有较强的市场拓展能力；
2、对市场工作有激情，性格开朗，具有良好的口头表达能力和协调沟通能力；
3、能适应出差，能接受商务应酬，能喝酒。
4、具有化工类工厂行业资源或地方人脉资源者，优先录用。

薪酬结构 =基本工资+提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-2.5万

岗位职责:
1、服务和维护公司指定安排的现有客户（核心：体现公司优质的服务）。做好公司现有客户的维护工作，对于老客户的各项合理需求帮助解决。
2、协调小组成员服务老客户，同时配合经理辅导小组成员，定期做好相关的服务报表、服务的情况汇报。

工作时间
8：30-17：30，双休，节假日正常休息。

薪资待遇：
训练津贴+个人服务费+小组服务绩效费用+定期培训+定期旅游+养老险+医疗险+生日礼品

晋升空间：
见习主管(2个月)---主管---高级主管（10个月，年薪20万左右）---资深主管(16个月，年薪25万左右)

职位要求：
25-45周岁，男女不限，大专及以上学历，特别优秀的学历可以适当放宽！（优先考虑：有创业经历者，医生，教师，销售专业人员等）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1.根据集团下达的年度经营目标，制定公司战略规划，并组织实施力保完成；
2.对公司经营指标负责，从销售部指标（销量、票面、边际及佣金）、售后部指标（进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、边际及佣金）等方面，抓好落实执行工作；
3.与品牌厂家保持密切联系，及时掌握厂家相关政策并落实到位；
4.认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度，并监督贯彻实施；
5.执行集团及厂家要求的管理流程，确保各项管理指标达标；
6.按集团要求搭建合理的组织架构，保证团队高效运营，并做好核心员工及干部的二级梯队建设；
7.对公司日常经营费用予以管控，同时做好公司资金运用的合理性，提高资金利用率，把控资金风险；
8.对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责；
9.做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作；
10.及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，有3年以上4S店总经理岗位经历；
2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。
3.熟悉汽车领域，精通现代企业运营模式，熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

1.职位描述：
- 负责工段内的所有设备进行预防性维护；
- 对所辖管区域内的设备实施及时有效的应急维护，确保生产的正常运行；
- 保障设备的完好，与功能完善；
- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导；
- 对备品备件的质量进行及时反馈，按照相应规定进行备品备件的领用和报废，杜绝浪费。
2.岗位要求：
- 高中及以上学历，持有有效的维修钳工资格证；
- 具备机械零件、传动的、机械装配图及液压、气动、电气原理图相关知识；
- 熟悉生产线设备的备品备件储存和管理制度；
- 5年以上制造业设备维护工作背景，轮胎制造设备维护经验优先。
3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时
4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-2.2千

岗位职责:
负责住宅星达城住宅小区物业卫生清洁工作

任职资格:
65岁以下，工作听从领导安排，

安徽名流健康管理有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、工作内容：
1.对接政府各机关机构、大中小型企业、学校等单位职工体检需求，为客户单位员工量身定制体检套餐项目；
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务；
3.组织健康管理师对客户的健康讲座与报告解读工作，完善好检后服务工作；
4.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展。
二、任职要求：
1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力，市场营销、医学相关专业优先考虑；
2.热爱销售工作，看好大健康行业，有事业心、企图心，渴望高薪资。
三、待遇福利：
1.底薪+高提成+绩效奖金；
2.五险一金，周末双休，法定假期，节日福利，员工体检，团建旅游；
3.公司提供系统的入职培训，有老带新模式辅助前期快速熟悉工作；
4.工作时间8:00-17:30；
5.行业前景广阔，品牌优势较大，适合长期稳定发展；
6.快速成长机制，完善晋升机制，广阔的发展空间；
7.根据年业绩总额依次评定：客户专员→客户经理→客户总监，另有机会竞聘分公司总经理

交通路线：

方案一：您可乘坐104路、52路至“名流健康体检”站或“盛大站”下车

方案二：您可乘坐地铁5号线至“盛大”下车^_^

安徽名流健康管理有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责:
1.对接政府各机关机构、企事业单位、学校等员工体检需求，为客户单位量身定制员工体检套餐项目；
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务；
3.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展。

二、任职资格:
1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力，市场营销、金融、医药、临床相关专业优先考虑；
2.热爱销售工作，热爱健康产业，富有野心与激情，喜欢挑战高薪，对未来怀有抱负。

工作时间：周一—周五8:00-17:30，弹性工作，手机打卡。

三、待遇福利：
1.入职底薪+高于同行业的提成比例+绩效奖金＋各项补贴；
2.五险一金，周末双休，节假日福利，健康体检，员工旅游；
3.公司提供系统的入职培训、业务培训等；
4.舒适的办公环境，团结友爱的团队，融洽愉快的企业氛围；
5.快速的岗位上升机制，广阔的晋升空间，绩优人员的期权资格。

四、年薪水平：15-20W

交通路线：

方案一：您可乘坐104路、52路至“名流健康体检”站或“盛大站”下车

方案二：您可乘坐地铁5号线至“盛大”下车^_^

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

岗位职责:
负责平安养老年金、教育年金和资产配置类年金的销售推广。顺应高度老龄化社会到来、国家生育政策和财富分配政策重大变化，平安转型升级传统保险代理人，打造一支专业保险年金销售服务队伍，帮助客户老有所养，幼有所教，财有所承。欧美保险业发达国家年金类产品占保险业资产60%以上，而我国目前不足5%，发展空间巨大。一个在国内刚刚起步，注定有10年以上高速成长的黄金职业期待你的加入耕耘。

任职资格：
大专以上，2年以上合肥本地工作经历，最近2年的年收入不低于6万元。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

1.外贸日常报价，询价，订单的跟进。按时完成上级分配的工作任务；
2.擅长各种网络社交平台积极开发新客户；
3.参加广交会，欧美展会及国内各种行业展会，做好客户的开发及维护工作。
应聘要求：
1.本科学历，英语6级及以上，或日语较好，书面及口语表达能力佳。
2.有1年以上文具礼品相关从业经验者优先；
3 .熟悉外贸流程，熟练办公软件，国外社交软件，邮件沟通工具。
4 .熟练运用B2B网络平台及社交平台开发国际客户；
5 .工作积极主动，高度责任心，有抗压能力及团队合作精神强，诚实敬业持之以恒！
性别与年龄：不限（有相关工作经验者优先）
福利待遇：
1.周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假。
2.提供午餐，如自己带饭则予以餐补。工作环境优美，交通便利，办公氛围温馨融洽。
3.提供养老，医疗，生育，失业，工伤保险，工资5000-8000，业绩提成+年终奖金。
4.国内外旅游，定期下午茶，生日福利，节日红包，团建拓展。
5.公司处于快速成长期，让你充分发挥自己实力，在团队中发光。