• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责董事长的日常用车及出车任务；
2、负责董事长车辆保养、维修和清洁工作；
3、处理董事长车辆保险、理赔、年检办理；
4、完成董事长交办的其他工作任务。

任职资格：
1、年龄24-40岁，持C1照以上，5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班；
5、退伍军人优先考虑，非诚勿扰。

日常工作路线及时间：7:30至南七附近接车，后至公司（肥西官亭林海）。
4:40从公司发车回南七，有时下班更早，具体根据董事长上下班时间走。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：



任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1、男，年龄30-45岁，退役军人优先；
2、5年以上驾驶经验，无重大交通安全事故；
3、熟悉合肥市及周边地区道路；
4、A证、B1B2证各招1人；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

工作职责：
1、确保所负责自动贩卖机不出现断货，按规划线路每日查看；
2、每日根据自动贩卖机补货情况发送订单，补充货物和零币；
3、确保每日货款清点一致，及时缴存财务结算；
4、确保自动贩卖机简易故障能及时排除，正常运营。

任职资格：
1、3年以上C照驾龄，无重大安全事故发生
2、诚信踏实
3、一定的沟通表达和人际关系能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

任职资格：
1．身心健康，性格沉稳，形象气质佳，交流沟通能力强，懂得一定的商务礼仪；
2.驾驶技术娴熟，具备一定的车辆保养和维修知识，能适应高强度出差和值班等工作安排；
3. 35周岁以下（1989年8月1日后出生）；
4．持有C1及以上级别驾照，具有5年以上实际驾龄、未发生较大责任交通事故；
5.无任何犯罪记录；
6.退役军人、中共党员优先。

1、应聘人员一经录用后，需提供个人近期完整的体检报告（一个月内），具体体检项目由用工单位指定。
2、应聘人员被录用后，与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣至用工单位工作，由用工单位管理和使用。
3、录用后试用期为3个月，试用期满经考核合格的予以留用，试用期满经考核不合格的则不再续用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

因发展需要，现招聘专职驾驶员兼助理，主要保障公司领导班子用车和部分行政工作，现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘条件
1、高中(含)以上学历，年龄25—45周岁；
2、驾驶证C1及以上，驾龄五年以上，近二年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；
3、负责董事长的对外联络、来访接待应酬、商务随行；
4、负责董事长的日常行程安排及重要事项提醒；
5、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；
6、安全意识强，不抽烟，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；
7、能适应节假日及夜间加班；
二、招聘程序
1、根据简历审核情况，由公司决定进行相应的面试、路试考核。
2、根据各项考核考评决定录用人员。
三、工作待遇
1、试用期三个月，试用期满双方均比较满意，签订劳动合同；根据入职期限，享有相应的加班费和福利待遇，如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等；
2、公司每年组织一次国内旅游，每年健康体检一次，调休假等；
3、根据国家有关规定，缴纳社会保险，符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金；
四、工作地点：合肥市政务区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作；
3、负责仓库货品的打包，配货及上下货。

任职资格：
1、C1驾照以上，驾驶技术熟练，三年以上驾驶经验，有市内送货经验；
2、30岁以内，男性、高中以上学历，合肥市人员优先考虑；
3、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动，不怕吃苦。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

本岗位招聘的是劳务外包的司机，跟第三方签订合同，交社保，武警或者退役军人等经验者优先。

工作地点：合肥市包河区珠江路

岗位职责:
1.熟悉交通法规和司机日常服务规范，无违法、违纪和其他不良记录；
2.具有较强的安全意识、服务意识、保密意识，保障公司正常经营生产及通勤通车业务需求；
3.负责所配车辆内业管理，建立车辆技术及业务档案，定期配合公司做好车辆年审、保养、保险缴纳等；做好车辆维修单位审查工作，对车辆车况进行定期检查，对车辆维护、修理提出意见，建立所配车辆年度运行费用管理台账；
4.拥有娴熟的驾驶技能，具有汽车日常保养和排除简单故障的能力；
5.协助配合完成综合办公室日常行政工作，服从公司管理和工作安排；
6.完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1.基本条件：年龄22-35岁（有部队工作经验者优先），专科及以上学历；
2.职业技能：具有3年及以上车辆驾驶经验，持有C1及以上驾驶资格证书；会开皮卡车，无不良行车记录，具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力。具有良好的驾驶技术能力；
3.职业素养：责任心与纪律性强，品行端正、廉洁自律，有吃苦耐劳精神；为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法；
4. 其他要求：身体健康、成熟稳健；处事灵敏、积极主动；能够适应驾驶员弹性工作时间，适应出差和长途驾驶。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责公司车辆保障工作，熟悉道路及交通法规，自觉爱护车辆，保证行车安全;
2、负责对公司车辆不定期检查和定期维护保养，保持车况良好，并做好车辆档案的记录和保存；
3、负责车辆的违章处理、保险、审验等管理工作；
4、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、年龄45岁以下，身体健康、无不良嗜好；
2、A1驾照，有货运资格证，五年以上驾龄，无重大事故，具有较强的安全意识;
3、高中及以上学历，党员、退役军人优先；
4、能够胜任出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

一、岗位要求
1.高中、中专及以上学历，身心健康、性格沉稳、沟通交流能力强，有保密意识，懂得一定的商务礼仪；
2.驾驶技术娴熟，责任心强，具备一定的车辆保养和维修知识，能适应高强度出差等工作安排；
3.男性，年龄要求25-35岁之间;
4.持有C1及以上级别驾照，具有3年以上实际驾龄，三年内无重大交通责任事故，无酒驾、超速50%以上行为，近1年内无交通违法行为不良记录;
5.职业素养高，积极服从公司车辆管理人员车辆调度；
6.退伍军人、中共党员同等条件优先。
二、有下列情形之一的人员不得报名
1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;
3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法开除或辞退的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;
7.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

三、福利待遇
1.薪酬待遇面谈；

四、其他
1.应聘人员被录用后，与劳务派遣公司签订劳动合同，由用工单位管理和使用，须遵守用工单位考勤、公务用车管理、驾驶员管理等规章制度和工作纪律；
2.被派遣劳动者的档案、党团、工会等关系不转入用工单位；

工作地点：滁州市