安徽省
岗位职责： 1、满足领导和客户对于出行的需求，准时高效完成任务； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、25-35岁，（住址仅限淮上区）C1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
岗位职责： 1、负责公司的日常用车及其他出车任务； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助办公室主任处理日常办公室事务。 任职资格： 1、年龄25岁以下，持C1照以上，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。
岗位职责： 1、负责公司的日常用车及其他出车任务； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 任职资格： 1、年龄30-38岁，持C1照以上，5年以上专职驾驶经验，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，安全意识强； 3、懂商务接待礼仪，具有良好服务意识； 4、为人真诚,服从领导安排,责任心强,踏实、保密意识强、能适应加班。 5、同等条件退伍军人优先。
岗位职责: 1、遵章驾驶，无违章违纪、无证驾驶等情况出现。 2、做好车辆的日常维护保养工作，确保车况良好。 3、及时登记与车辆有关的所有费用报销情况，并于每月初汇总各类费用。 4、做好持有车辆内部的卫生清洁，及时清洗。 5、努力钻研技术，节约燃料，降低消耗，提高行车效益,熟悉路况，选择最佳路径。 6、服从领导的调度安排（含节假日）。 任职资格: 所持驾照：C1证 教育状况：高中或中专以上。 工作经验：5年以上实际驾龄，退伍军人、中共党员优先。 能力特长：熟悉国家交通法规，熟悉省内主要道路情况，具有基本的车辆维修技能。处事灵活，易于沟通。 其它要求：无酗酒等不良嗜好，能适应中短期出差和加班。
岗位职责： 1、负责领导日常工作与家庭事务的驾驶需求，保障出行安全与行程顺畅； 2、确保车辆内外整洁、性能良好，随时处于可正常行驶状态； 3、负责提前规划出行路线，规避拥堵路段，合理安排出行时间； 4、负责妥善保管车辆钥匙、行驶证等相关证件，出行过程中主动协助搬运随行物品； 5、在公司有大型活动、重要接待等需求时，服从公司统一调度，配合完成相关保障工作； 6、完成领导交办的其他事务。 任职资格： 1、身体健康，无不良嗜好，精神面貌、沟通能力佳； 2、持有C1驾驶证，驾龄3年及以上，熟悉合肥及周边地区路况，有专职驾驶员从业经验者优先； 3、无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾等违法驾驶记录，可以出具无犯罪记录证明； 4、严谨细致，责任心强，处事沉稳，灵活应变； 5、能接受加班及弹性工作制。 （此岗位仅接受nv xing）
岗位职责： 1、负责公司日常车辆驾驶及出行安排，保障领导的出行安全； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、负责处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、服从协助处理行政事务，完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、C1驾照； 2、年龄26-30岁； 3、三年以上机动车驾龄； 4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序； 5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动； 6、具备良好的办公网络维护技能，懂得简单故障的处理及维修； 本岗位试用期7000元/月， 工资待遇随工作能力逐步递增，胜任工作后，后期培养为项目负责人，年薪不低于20万元。 公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 （享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
小象超市驻店配送员（骑手），主要负责超市周边订单的配送工作。与传统外卖骑手不同，本岗位采用“固定门店取货、系统自动派单”模式，无需到处找商家、无需等待出餐，配送难度低、效率高，适合新手快速上手。 岗位职责 1. 订单配送：负责小象超市门店周边3公里范围内订单的点对点配送，确保准时、准确地将商品送达客户手中 2. 取货流程：在固定站点领取分拣员已打包好的商品，即拿即走，无需二次打包。每次取货可同时配送3-10单，均为同方向顺路单 3. 系统派单：采用系统自动派单模式，骑手无需抢单，无需人为干预，对新手友好 4. 设备维护：规范使用电动车、保温箱等配送设备，保证配送过程安全有序 任职要求 1. 年龄18-50周岁（部分站点可放宽至55周岁），身体健康，无违法犯罪记录 2. 熟练驾驶电动自行车，能独立使用手机导航（会看APP地图） 3. 会用智能手机操作配送APP，会查看取货码、核对订单 4. 能办理健康证（无健康证可在面试通过后办理） 5. 有无经验均可，新人入职有老骑手带教 6. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与服务意识 薪资待遇 综合月薪8000元-15000元，多劳多得、上不封顶。
岗位职责： 1、负责公司的日常用车及其他出车任务； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄30-40岁，持C1照以上，3年以上实际驾驶经验，能够适应频繁短期出差； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
岗位职责： 1、年龄25--52岁，C证，身体健康、能吃苦耐劳，熟练使用手机导航，有一定沟通能力和服务意识。有驾驶4.2米箱货经验者优先考虑。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 4、有商超送货、配送酒水饮料者优先录取，能够接受省内出差送货。 5、薪资待遇：底薪+提成+绩效，公司缴纳社保五险。
岗位职责： 1. 负责按照订单要求准确无误地将货物送达指定地点。 2. 保持车辆整洁，定期检查车辆状况，确保行车安全。 任职资格： 1. 初中及以上学历。 2. 持有有效的驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验。 3.吃苦耐劳，认真负责。
岗位职责： 负责按照公司安排，使用三轮车安全、准时地完成货物的配送任务，确保货物完好无损送达客户手中；遵守交通法规，保持车辆整洁及良好状态；配合团队完成相关工作安排。 任职资格： 持有有效身份证件，具备良好的驾驶技能和交通安全意识；身体健康，能适应户外工作；有责任心，沟通能力良好；有三轮车或类似交通工具驾驶经验者优先。
岗位职责： 1、根据总经理安排及工作需要出车，确保行车安全； 2、负责车辆的保险、验车、保养、维修等事宜； 3、保持车辆内外部的整洁； 4、协助行政相关工作； 5、领导临时交办的其它任务。 任职资格： 1、驾龄3年以上； 2、有专职司机从业经历，熟悉合肥市区及周边交通路况；出差。 3、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识； 4、较好的表达能力和协调能力，具有良好的职业道德及素养； 5、工作积极有责任心，能够适应突发工作安排； 6、已婚已育优先，退役军人优先
岗位职责：打包整理发货；合肥市区及周边送货上门（每周1-2次） 任职资格： 熟练驾驶 熟悉路线 身体健康 责任心
岗位职责： 负责公司车辆的日常驾驶与维护，确保安全、准时完成运输任务；遵守交通法规和公司行车管理制度，保持车辆整洁，及时汇报车辆异常情况。 任职资格： 能吃苦耐劳驾驶过4.2米货车，具备1-3年实际驾驶经验，持有有效驾驶证，无重大交通事故记录，身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
岗位职责: 1、来访客户接送，保证安全，准点出车； 2、负责公司办事用车需要： 3、负责车辆按规定保养； 4、负责车辆内外清洁。 5、完成上级交办的其他工作； 任职资格: 1、年龄30-40，高中及以上学历，持C1照，退役军人优先； 2、5年以上相关工作经验，具有良好的驾驶经验和驾驶技术； 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识，服从工作安排； 5、为人踏实、保密意识强，责任心强；
负责大型采购件卸货、上架，成品发货 年龄不限，有叉车证优先，可以内部调剂
岗位职责： 1. 仓储管理工作：负责仓库日常货物入库、出库、盘点、整理、归类等工作，规整仓库货品摆放，保持仓库整洁有序。熟练操作仓储基础数据统计、台账记录、库存核对，准确登记货品出入库数据，定期盘点库存，确保账物相符，及时更新仓储数据，做好库存台账管理。 2. 配送送货工作：根据公司订单安排，安全高效完成货物配送、上门送货任务，合理规划送货路线，按时送达货物。负责货物装车、卸货，核对送货货品数量、规格，避免错送、漏送，做好送货交接登记。 3. 车辆管理维护：负责公司配送车辆的日常检查、保养、清洁，出车前检查车况，收车后整理车辆，定期检查油水、轮胎等，保证车辆正常行驶，杜绝故障出车，妥善处理行车途中的简单突发问题。 4. 其他辅助工作：日常配合领导出行用车，能够接受偶尔随同领导短途/长途出差 任职资格： 1. 年龄性别：仅限男性，30周岁及以上，身体素质良好，无基础疾病，能适应体力工作。 2. 技能要求：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无重大交通事故记录，驾驶习惯良好；熟悉仓储基础工作，会做仓储数据统计、台账记录、库存盘点，能熟练使用手机、电脑简单办公软件记录登记数据，有仓库管理经验者优先。 3. 个人素养：为人踏实稳重、诚实守信，能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，服从工作安排，能够承受仓储、配送综合岗位的工作强度，做事认真细致，账目数据清晰，无不良工作记录。 4. 工作经验：有仓储管理、货物配送、司机相关工作经验者优先录用。 福利与休息: 1.上班时间及休息：8:30-17:30，实行大小休息制、法定节假日、带薪年假等。 2.其他福利：五险一金、企业爱心基金、餐饮补助、出差补助、节日福利、员工专属产品福利、定期团建、晋升空间广阔，核心岗位可快速晋升。
【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-15000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】 25-45岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！
