安徽省
岗位职责： 1、有装载机相关的工作经验，有相关技能证书者优先考虑； 2、能适应白班、夜班轮排工时制度； 3、服从领导安排，有团队合作精神。 任职资格：
世纪精信 仓管 ，检验，售后，特岗留存好 缺口一、普工类 1、新能源 折弯工 40岁以下 2人 （需要看得懂CAD） 2、电器分厂 计件人员 女 长白班 44岁以下 20人 3、新能源焊工 4人 45岁以内 长白班 工资6000-7000 4、新能源装配工 10人 长白班45岁以下 （需要会看基本图纸） 5、钣金商用喷涂 8人 50岁以下 缺口二、计时岗位 1、检验员 8人 优先 初中学历以上 35岁以下 2、售后员 2人 初中学历以上 30岁以下 3、配送员 5人 初中学历以上 4、仓管员 1人 初中学历以上 5、注塑装模工 35岁以下 初中学历以上 1人 6、注塑配色员 3人 小学学历以上 50岁以下 薪资：基本工资1650+500社保补贴+加班费+绩效（1000-4000/月，根据岗位来定）大概4500-7000 每天面试下午1点之前，面试不要穿拖鞋，短裤，短裙。
岗位职责：1、车辆停放、车辆费用按照制度要求执行； 2、熟悉车辆性能，按时维保清洗车辆，保证油卡、ETCT等费用充足，所用车辆处于良好状态； 3、根据派车申请，准时到达预定开车地点，安全守法行驶； 4、按要求配备车辆物资，发现物资不全或不安全因素，及时采购或排除，前呈报计划，以便公司统筹安排 ； 5、建立完善各类用车、加油、维修台账等车辆档案； 6、车辆系统、车辆违章、出险申报、车辆维保、年审等按期按制度执行； 7、完成部门交办的其他工作。 任职资格：1、年龄：28-35岁，驾龄5年以上，大专以上学历； 2、3年以上专职司机驾驶经历，政府机关、大型企事业单位相关工作经历优先聘用； 3、过往一年的驾照扣分记录，扣分＜6分； 4、熟悉交通法律法规、当地及周边路况、安全驾驶知识；注重仪容仪表、司机礼仪礼貌等。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃
岗位职责: 1)出车前10分钟，检查车辆证照是否齐全有效:检查公司车辆安全设备是否齐全、可用。 2)时刻注意使用文明礼貌用语 3)根据公司制度与规范，加强出车资料的登记、保管，每天出车记录并向主管汇报，做到信息反馈及时有效。 4)车辆日常清洗保养，根据上级指示安排车辆到公司定点维修厂进行清洗保养。 5)车辆有异常情况，应及时通知相关上级，根据上级指示安排车辆到公司定点维修厂进行维修。 6)完成上级领导安排的出车任务。 7)接受一定的行政类工作安排。 任职资格: 1)遵守职业道德，敬业爱岗原则性强，有安全、成本意识;为人诚实，头脑灵活，具有一定的人际能力、沟通能力，可处理突发性事件:听从分配，吃苦耐劳 2)熟练使用各种办公软件 3)具有5年以上驾驶经验，2年以上公司领导司机经验 4)退役军人优先
岗位职责： 1、熟悉起重机的操作控制系统，熟练操作起重机； 2、严格遵守安全操作规程和作业指导书，安全操作起重机； 3、定期检查和维护，保证起重机正常使用； 4、具备高度的责任感，每值检查起重机和抓斗的设备状况，发现损坏或缺陷及时向上级汇报，并立即通知设备主管进行消除，确保设备安全经济运行； 5、保持现场清洁，保证设备整洁。 职责要求： 1、高中及以上学历，年龄20-45岁，男性优先； 2、能熟练操作起重机并能处理起重机在生产过程中的出现的的问题； 3、细心谨慎，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力； 4、持有特种作业桥式起重机Q2证照。
岗位职责： 1、熟练操作抓斗起重机； 2、认真执行缺陷管理制度和文明生产制度，增强安全意识，严禁抓斗超载； 3、定期检查和维护，保证抓斗机正常使用； 4、具备高度的责任感，每值检查吊车和抓斗的设备状况，发现损坏或缺陷及时向上级汇报，并立即通知设备主管进行消除，确保设备安全经济运行； 5、保持现场清洁，保证设备整洁； 6、做好吊车运行岗位的报表工作； 7、完成上级交给的其它工作。 职责要求： 1、大专及以上学历，年龄20-45岁，男性； 2、能熟练操作吊车并能处理吊车在生产过程中的出现的的问题； 3、细心谨慎，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力； 4、熟练应用AotuCAD、办公软件等； 5、身体健康、无传染性疾病； 6、持有特种工种的吊车证件。
岗位职责：凌晨三点到早上七点、负责从奶站把牛奶送到指定用户 任职要求：身体健康、会骑电动车 工作地点：全合肥区域（蜀山区、经开区、政务区、滨湖、包河区、庐阳区、高新区、肥东县等）奶站就近安排。
岗位职责: 1、负责董事长出行的驾驶工作，包括短途的出差驾驶； 2、负责车辆的维护保养、卫生清洁及车辆年检等相关事宜; 3、协助处理公司行政后勤类相关工作; 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、驾驶技术过硬，遵守交通规则、文明行车、安全驾驶； 2、身体健康、吃苦耐劳、认真踏实，无不良嗜好； 3、愿意学习，积极主动承担工作任务，做好领导出行的服务工作； 4、年龄30岁以内、退伍军人优先。
岗位职责： 1. 做好公车的维修保养、续保、年检等工作，确保车辆费用按需、按规、合理使用； 2. 保证车辆处于良好状态，保障车辆安全行驶； 3. 见单出车，确保准时、安全的完成出车任务，并建立完善的车辆台账，负责每月车辆系统填报 4. 协助人事行政经理做好办公车辆的采购、提车上牌与保险办理，车辆物资配置； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 中专以上学历； 2. 持有机动车驾驶证【准驾车型C1（含）以上】，驾龄6年以上； 3. 连续3年以上专职司机驾驶经历，最近一份工作须是专职/行政司机岗位； 4. 熟练运用办公软件及相关管理软件； 5. 有良好的职业操守，遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度； 6. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
岗位职责： 1.负责货物运送、数量清点; 2.负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作; 3.负责创库货品的打包，配货及上下货。 任职资格: 1.C1驾照以上，驾驶技术熟练，三年以上驾驶经验,有市内送货经验; 2.30岁以内，男性、中专以上学历 3.身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦。
岗位职责: 一.负责公司员工接送工作; 二.负责公司临时出车任务; 三.服从工作安排，听从领导指挥; 四.遵守劳动纪律，严格执行公司的规章制度，坚守工作岗位，上班时间无出车任务时在司机休息室待命;
岗位职责： 一、维护保养消防车和泵浦，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用，水泵性能良好。 二、熟悉责任区交通道路。 三、听到出动信号迅速发动车辆，做好出动准备。 四、往返途中，保证行驶安全。 五、出车归队后，及时补充油、是、电、气、灭火剂，检查保养车辆，发现故障，及时排除，保持战备状态。 任职资格： 1、性别:男性; 2、学历:高中以上学历; 3、吃苦耐劳，有责任心，思维敏捷，善于发现并解决各种突发性问题; 4、年龄18-45周岁; 5、身体健康，无传染病; 6、良好的沟通能力，良好的社会素质以及团队协作精神; 7、不滥用酒精，具备抗压能力; 8、有B2驾驶证以上; 9、有3年以上消防车司机及消防车驾驶经验优先，并熟知国家消防安全法律法规，及有保护消防设备及车辆的能力； 10、入职后需提供体检证明； 11、须持有相关的职业资格证书。
岗位职责： 1.负责公司的日常公务车辆驾驶; 2.负责领导日常出勤司机驾驶工作; 3.负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理，保持车辆整洁; 4.协助完成行政事务。 任职资格： 1.年龄35岁以下，C1驾照、三年以上机动车驾龄; 2.驾驶技术娴熟，熟悉车辆性能及保养常识; 3.无重大事故及交通违章经历，具有较强的安全意识; 4.工作积极主动，有责任心，遵守法律法规，具有良好的职业道德； 5.具有较好的语言表达能力和沟通协调能力，有一定的事务处理能力。
驾驶员岗位职责： 1、负责领导接送工作; 2、负责车辆清洁、保养、保险、检修等事宜; 3、完成领导的其他日常工作安排。 任职资格: 1、年龄35岁以下，持c1或以上驾照；有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识; 4、保密意识强、责任心强、能适应加班； 4、家住政务区与高新区附近优先考虑； 4、退伍军人优先。
工作职责： 1、确保所负责自动贩卖机不出现断货，按规划线路每日查看； 2、每日根据自动贩卖机补货情况发送订单，补充货物和零币； 3、确保每日货款清点一致，及时缴存财务结算； 4、确保自动贩卖机简易故障能及时排除，正常运营。 任职资格： 1、3年以上C照驾龄，无重大安全事故发生 2、诚信踏实 3、一定的沟通表达和人际关系能力 工作地点：淮南
岗位职责 1.负责车辆的安全驾驶工作，完成出车任务。 2.负责清理、清洁车辆，保证车辆整洁、卫生。 3.负责车辆的日常维护保养，对出现故障的车辆及时上报维修。 4.负责出车记录等随车表单的登记，并按时上交。 5.完成领导交办的临时性任务。 任职资格 1.年龄22岁至35岁； 2.持有C照及以上驾照，五年以上专业驾驶经验，从事过司机工作3年以上，无交通违法肇事记录； 3.品行端正，衣着干净，了解基本商务礼仪； 4.保密意识强，责任心强，能适应出差及加班； 5.部队驾驶员、汽车兵、退伍军人、专职司机优先。
学历要求：全日制统招大专及以上学历，非统招大专（自考 函授 电大 成教）等请勿投递，本科学历不受此限制。 任职资格： 1、20～30岁之间，有无经验皆可； 2、全日制大专及以上学历，理工科优先考虑； 3、看好互联网行业，能够长期稳定发展； 福利待遇： 1、正式入职后均薪5K ，外加五险一金及项目提成，交通补贴； 2、公司将为新员工提供全面系统的零基础实训，提升员工的专业技能。 3、朝九晚六，周末双休，无加班。国家法定节假日带薪休假；
