安徽省
岗位职责: 1、遵章驾驶,无违章违纪、无证驾驶等情况出现。 2、做好车辆的日常维护保养工作,确保车况良好。 3、及时登记与车辆有关的所有费用报销情况,并于每月初汇总各类费用。 4、做好持有车辆内部的卫生清洁,及时清洗。 5、努力钻研技术,节约燃料,降低消耗,提高行车效益,熟悉路况,选择最佳路径。 6、服从领导的调度安排(含节假日)。 任职资格: 所持驾照:C1证 教育状况:高中或中专以上。 工作经验:5年以上实际驾龄,退伍军人、中共党员优先。 能力特长:熟悉国家交通法规,熟悉省内主要道路情况,具有基本的车辆维修技能。处事灵活,易于沟通。 其它要求:无酗酒等不良嗜好,能适应中短期出差和加班。
因发展需要,现招聘专职驾驶员兼行政主管3名,主要保障公司领导班子用车和部分行政工作,现将有关招聘事项明确如下: 一、招聘条件 1、高中(含)以上学历,年龄25—45周岁; 2、驾驶证C1及以上,驾龄五年以上,近二年未发生重大责任交通事故,无违法犯罪记录; 3、有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信;有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神; 4、安全意识强,不抽烟,不酗酒,不赌博,无其他不良嗜好; 5、能适应节假日及夜间加班; 二、招聘程序 1、根据简历审核情况,由公司决定进行相应的面试、路试考核。 2、根据各项考核考评决定录用人员。 三、工作待遇 1、试用期三个月,试用期满双方均比较满意,签订劳动合同;根据入职期限,享有相应的加班费和福利待遇,如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等; 2、公司每年组织一次国内旅游,每年健康体检一次,调休假等。 3、根据国家有关规定,缴纳社会保险,符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金。 4、薪资待遇:6000元-7000元/月。 5、提供单身宿舍 四、工作地点:合肥市政务区
岗位职责:商品车的维护与管理,出入库登记 任职资格:C1驾照以上,30到45岁,有责任心,办事稳重
世纪精信 仓管 ,检验,售后,特岗留存好 缺口一、普工类 1、新能源 折弯工 40岁以下 2人 (需要看得懂CAD) 2、电器分厂 计件人员 女 长白班 44岁以下 20人 3、新能源焊工 4人 45岁以内 长白班 工资6000-7000 4、新能源装配工 10人 长白班45岁以下 (需要会看基本图纸) 5、钣金商用喷涂 8人 50岁以下 缺口二、计时岗位 1、检验员 8人 优先 初中学历以上 35岁以下 2、售后员 2人 初中学历以上 30岁以下 3、配送员 5人 初中学历以上 4、仓管员 1人 初中学历以上 5、注塑装模工 35岁以下 初中学历以上 1人 6、注塑配色员 3人 小学学历以上 50岁以下 薪资:基本工资1650+500社保补贴+加班费+绩效(1000-4000/月,根据岗位来定)大概4500-7000 每天面试下午1点之前,面试不要穿拖鞋,短裤,短裙。
岗位职责: 1、负责公司业务接待用车;负责公司各部门出行办事。 2、接受短长途出差。 3、保持车辆内部整洁干净,保持车辆状况良好,定期保养。 4、做好出行记录,确保行车安全。 任职资格: 1、驾龄在5年以上,熟悉合肥及安徽省内路况者优先。 2、为人谨慎,诚实守信。 3、驾驶期间无任何重大交通事故,个人无任何不良行为记录。 4、年龄在25-35岁之间,有车队管理或部队驾驶经验优先。
岗位职责: 1、负责公司业务接待用车;负责公司各部门出行办事。 2、接受短长途出差。 3、保持车辆内部整洁干净,保持车辆状况良好,定期保养。 4、做好出行记录,确保行车安全。 任职资格: 1、驾龄在5年以上,熟悉合肥及安徽省内路况者优先。 2、为人谨慎,诚实守信。 3、驾驶期间无任何重大交通事故,个人无任何不良行为记录。 4、有车队管理或部队驾驶经验优先。
岗位职责: 1、负责货物运送; 2、负责车辆的定期保养、检查和清洁工作; 3、领导安排的其他事宜。 任职资格: 1、B2驾照,驾驶技术熟练,有过山区道路驾驶经验,三年以上驾驶经验,有市内送货经验; 2、25~50,男性、高中以上学历; 3、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦,服从领导安排; 4、有货车驾驶经验。 工作时间短 ,早八晚五,工作轻松 ,节假日正常休假。
岗位职责:1、车辆停放、车辆费用按照制度要求执行; 2、熟悉车辆性能,按时维保清洗车辆,保证油卡、ETCT等费用充足,所用车辆处于良好状态; 3、根据派车申请,准时到达预定开车地点,安全守法行驶; 4、按要求配备车辆物资,发现物资不全或不安全因素,及时采购或排除,前呈报计划,以便公司统筹安排 ; 5、建立完善各类用车、加油、维修台账等车辆档案; 6、车辆系统、车辆违章、出险申报、车辆维保、年审等按期按制度执行; 7、完成部门交办的其他工作。 任职资格:1、年龄:28-35岁,驾龄5年以上,大专以上学历; 2、3年以上专职司机驾驶经历,政府机关、大型企事业单位相关工作经历优先聘用; 3、过往一年的驾照扣分记录,扣分<6分; 4、熟悉交通法律法规、当地及周边路况、安全驾驶知识;注重仪容仪表、司机礼仪礼貌等。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃
岗位职责: 1、负责公司的日常用车及其他出车任务; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄24-35岁,持C1照以上,3年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
岗位职责: 1、遵守交通法规和公司的规章制度,根据领导工作和生活需要安排出车; 2、负责车辆日常维护及保养工作,熟悉交通法规及违章处理程序; 3、具有高度责任心和较强的意志力,头脑清醒,反应敏捷,适应能力强; 4、完成领导时交办事宜; 任职资格: 1、三年以上车辆专职驾驶经验,持C1驾照; 2、年龄28—38岁,五官端正;
任职要求 1、男性,年龄35岁以下,高中及以上文凭,中共党员、退役军人及有相关从业经历者优先考虑; 2、 能住校、能出差; 3、无违法等不良记录,无不良嗜好,身心健康(无高血压、心脑血管病、心脏病、肝炎等其他传染病史),五官端正; 4、有爱心,有较强的沟通能力和应变能力; 5、驾龄2年以上,技术熟练,讲究个人卫生; 6、有高度的责任感,服从学校管理及安排。 福利待遇 综合6000元左右/月,买社保,免费提供食宿,节假日现金或实物福利等。
岗位职责: 1)出车前10分钟,检查车辆证照是否齐全有效:检查公司车辆安全设备是否齐全、可用。 2)时刻注意使用文明礼貌用语 3)根据公司制度与规范,加强出车资料的登记、保管,每天出车记录并向主管汇报,做到信息反馈及时有效。 4)车辆日常清洗保养,根据上级指示安排车辆到公司定点维修厂进行清洗保养。 5)车辆有异常情况,应及时通知相关上级,根据上级指示安排车辆到公司定点维修厂进行维修。 6)完成上级领导安排的出车任务。 7)接受一定的行政类工作安排。 任职资格: 1)遵守职业道德,敬业爱岗原则性强,有安全、成本意识;为人诚实,头脑灵活,具有一定的人际能力、沟通能力,可处理突发性事件:听从分配,吃苦耐劳 2)熟练使用各种办公软件 3)具有5年以上驾驶经验,2年以上公司领导司机经验 4)退役军人优先
岗位职责: 1、熟悉起重机的操作控制系统,熟练操作起重机; 2、严格遵守安全操作规程和作业指导书,安全操作起重机; 3、定期检查和维护,保证起重机正常使用; 4、具备高度的责任感,每值检查起重机和抓斗的设备状况,发现损坏或缺陷及时向上级汇报,并立即通知设备主管进行消除,确保设备安全经济运行; 5、保持现场清洁,保证设备整洁。 职责要求: 1、高中及以上学历,年龄20-45岁,男性优先; 2、能熟练操作起重机并能处理起重机在生产过程中的出现的的问题; 3、细心谨慎,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力; 4、持有特种作业桥式起重机Q2证照。
岗位职责: 1、熟练操作抓斗起重机; 2、认真执行缺陷管理制度和文明生产制度,增强安全意识,严禁抓斗超载; 3、定期检查和维护,保证抓斗机正常使用; 4、具备高度的责任感,每值检查吊车和抓斗的设备状况,发现损坏或缺陷及时向上级汇报,并立即通知设备主管进行消除,确保设备安全经济运行; 5、保持现场清洁,保证设备整洁; 6、做好吊车运行岗位的报表工作; 7、完成上级交给的其它工作。 职责要求: 1、大专及以上学历,年龄20-45岁,男性; 2、能熟练操作吊车并能处理吊车在生产过程中的出现的的问题; 3、细心谨慎,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力; 4、熟练应用AotuCAD、办公软件等; 5、身体健康、无传染性疾病; 6、持有特种工种的吊车证件。
岗位职责:凌晨三点到早上七点、负责从奶站把牛奶送到指定用户 任职要求:身体健康、会骑电动车 工作地点:全合肥区域(蜀山区、经开区、政务区、滨湖、包河区、庐阳区、高新区、肥东县等)奶站就近安排。
岗位职责: 1、负责董事长出行的驾驶工作,包括短途的出差驾驶; 2、负责车辆的维护保养、卫生清洁及车辆年检等相关事宜; 3、协助处理公司行政后勤类相关工作; 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、驾驶技术过硬,遵守交通规则、文明行车、安全驾驶; 2、身体健康、吃苦耐劳、认真踏实,无不良嗜好; 3、愿意学习,积极主动承担工作任务,做好领导出行的服务工作; 4、年龄30岁以内、退伍军人优先。
岗位职责: 1. 做好公车的维修保养、续保、年检等工作,确保车辆费用按需、按规、合理使用; 2. 保证车辆处于良好状态,保障车辆安全行驶; 3. 见单出车,确保准时、安全的完成出车任务,并建立完善的车辆台账,负责每月车辆系统填报 4. 协助人事行政经理做好办公车辆的采购、提车上牌与保险办理,车辆物资配置; 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 中专以上学历; 2. 持有机动车驾驶证【准驾车型C1(含)以上】,驾龄6年以上; 3. 连续3年以上专职司机驾驶经历,最近一份工作须是专职/行政司机岗位; 4. 熟练运用办公软件及相关管理软件; 5. 有良好的职业操守,遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度; 6. 认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
岗位职责: 1.负责货物运送、数量清点; 2.负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作; 3.负责创库货品的打包,配货及上下货。 任职资格: 1.C1驾照以上,驾驶技术熟练,三年以上驾驶经验,有市内送货经验; 2.30岁以内,男性、中专以上学历 3.身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦。