• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

任职资格：
具有机械设备装配相关工作经验，优秀毕业生也可以考虑。
岗位职责：
1、能看懂简单的装配图纸；
2、对设备可以进行配孔攻丝，简单打磨处理；
3、对铝型材按尺寸进行切割并保证质量；
4、对设备按照要求装配

注：单双休制，全白班，每天上班8小时，工作环境舒适、干净；对身体没有危害
年前面试，年后到岗亦可！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责：
1、负责客户接洽并与意向入驻企业进行商谈，完成招商目标;
2、负责招商渠道的开拓,并对招商渠道进行维护管理；
3、参与策划并组织各类创新创业活动；
4、与入驻企业保持日常对接，了解企业需求，并做好资源对接等企业孵化服务工作；
5、参与双创平台有关项目申报、政策与资金申请；

任职资格：
1、1年以上孵化器、科技园等双创载体招商经验；
2、良好客户服务意识及沟通能力，擅长人际交往；
3、全日制统招本科及以上学历，理工科优先；
4、熟悉孵化器相关政策，工作责任心强、执行力强。

招聘人数：2人

薪资福利：
1、基本工资5-7k
2、项目提成
3、福利待遇：五险一金，另有餐补、交通补、全勤奖、生日津贴、节日津贴、寒暑补贴、季度绩效奖金、年终奖等

合肥东方节能科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、负责按照工艺图纸进行产品加工；
2、负责产品生产过程中的质量控制。
任职资格：
1、具备良好的身体健康状况；
2、具备3-5年的相关工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责:
1.负责老客户维护、新客户开发以及新品推广等相关工作。
2.做好销售任务的分解和落实，并及时回款;
3.做好客户的服务工作，及时传达公司的政策和信息等。
4.负责收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈。
5.按照公司制订的销售计划完成销售任务。
任职要求:
1.对销售工作有热情，勇于奋斗拼搏，既可协同作战，又能独立作业;
2.具有良好的谈判与公关能力，以及抗压力;热爱学习，愿意接受挑战
3.执行力强，上级领导安排的工作能及时完成;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·15薪

1、落实设备大、中、小修计划；
2、负责组织设备日常维护；
3、负责执行公司年、季、月度的工具、工装、设备管理的工作计划；
4、负责执行设备的日常保养和点检工作；
5、负责组织执行设备的日常维护与维修；
6、针对车间设备运行隐患进行设备改造；
7、负责设备备件的领用、维修等工作；
8、负责能源统计等工作；
9、领导交代的其他工作任务。

安徽金智控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千

新签纸盒包装暑假工
5天以上短期工
工作时间：8.00-18.00
工价：110元/天 包吃午餐包住非流水线
工作内容：叠纸盒

安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.8千-5.5千

岗位职责：
身体健康，品行端正,吃苦耐劳，工作地点：合肥市经开区（石门路，莲花路，中环城，海恒）附近。有意者电话联系，徐经理18255254259
工作时间：长白班、上六休一7:30-19:00/半天班（6小时）7:30-13:00

任职资格：
男性55周岁以内
女性45周岁以内
学历不限，无犯罪记录

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
优势：恒温车间+不穿无尘服+活轻松+包吃住
【招聘岗位】 SMT普工，插件普工，年龄男18-45岁。女18-40岁。
【 工作内容】主要冰箱空调PCB线路板、主板、质检、插件等手工活，简单轻松易学。
【 薪资待遇】员工200元/天，工资周结。
【上班时间】8:00～20:00长白班两班倒，都可安排，恒温车间。
【面试时间】全天可以
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

合肥南方佛吉亚汽配厂招长期工！包吃住！
可以先参观车间在面试!
招聘岗位:生产 ，质量，过程
年龄：18—45周岁，
工资待遇:20/小时，目前长白班
夜班额外补贴12元/天，夜班餐补10元/天➕200元高温补贴（6月到9月）
8－8两班倒长白班都可安排，工作餐在工厂食堂，住宿在工业园区内。
工作简单易上手。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责
一、业务管理
1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。
2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。
3、汇总所负责业务范围的有关信息，编制每周每月的走访报告，近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告，订出具体的工作计划。
4、、定期走访客户，制定走访计划，走访完成后整理有关客户资料。
二、行政管理
1、 据酒店的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户的要求、意见和最新计划。
2、 接受预订，及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动，以确保客人抵达之前做好一切准备工作。
3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。
4、建立客户档案，为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。
三、其他
及时准确完成上级领导交班的任务