安徽省
岗位职责： 1、服从领导，努力工作，严格遵守公司及生产部的各项法规和制度； 2、技术工接单时首先分析图纸料单及工艺是否合理，待成熟思路确定后方可进行操作； 3、努力钻研技术，增进交流，不断改进工艺结构； 4、保质保量按时完成生产任务； 5、操作设备时必须严格遵守相关操作规程进行； 6、提倡节约，反对浪费，领料时不得多领、冒领，必须合理利用原材料； 7、注意安全生产，严禁违规作业； 8、下班时必须检查本岗位的电器设备是否维护保养完好，电源、气阀是否关闭及7S执行情况，并予以记录。 任职资格： 1、身体健康，无职业病史，无不良嗜好； 2、能吃苦耐劳，服从领导安排； 3、与同事团结友爱，自觉遵守公司规章制度。
礼宾部领班岗位职责 1．向礼宾部主管负责，协助主管做好部门管理工作； 2．主持班前、班后会，检查员工仪容仪表； 3．检查行李房行李的登记及保管情况； 4．检查每班组员工维护、保养设施设备的工作； 5．合理安排当值员工带房、送报纸、留言、传真、用餐等各项工作； 6．负责做好租车及预订的服务； 7．为宾客提供租借物品等服务； 8．维护大堂的正常秩序； 9．检查当值员工的工作状况，保证客人得到满意的服务； 10．了解酒店的服务设施和所有活动，解答客人的各种疑问，确保重点宾客得到特别服务； 11．做好每天对本班次员工的考核记分工作； 12．必要时接受主管委托，代理其工作； 13．完成上级交办的其它任务； 任职资格：身高175cm以上，有同岗位管理工作经验
岗位职责： 1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益； 2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明； 3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况； 4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调； 5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端； 6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件； 7、建立并保持同广大宾客的良好关系； 8、协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人； 9、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务； 10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。 任职资格： 1、大专以上学历，具备流利的英语会话能力； 2、男性身高1.7米以上；女性身高1.6米以上，品貌端正，形象气质佳； 3、2年以上同等职位的工作经验，掌握酒店各营业部门的营业情况； 4、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力，熟悉酒店的各项规章制度； 5、金钥匙优先考虑。
岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康，女性身高1.6米以上、男性身高1.7米以上； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
岗位职责： 1、具体负责来宾的迎送服务工作； 2、指挥并疏导饭店门前车辆，维护门前秩序； 3、解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求； 4、协助行李员装御行李，帮助维护门厅环境卫生； 5、替客人指示方向，回答客人问询。 任职资格： 1、中专以上学历，身高160CM~170CM，形象气质佳、善于沟通； 2、懂得接待礼仪，有三星级以上工作经验者优先。
岗位职责： 1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配； 2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制； 3、协助厨师制作出锅造型。 任职资格： 1、18-50岁，身体健康、心态端正； 2、服从管理、团结同事，稳定性强。
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准； 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作； 3、检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报； 4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理； 5、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作； 6、协助部门经理做好员工评估和考核工作； 7、落实每月的培训计划； 8、有客房工作带班经验
岗位职责： 1、听从厨师长安排，向厨师长负责； 2、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量； 3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全； 4、负责厨房工作人员调配与考核的工作； 5、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品； 6、精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。 任职资格： 1、初中以上学历，20-45岁之间； 2、三年以上厨师工作经验； 3、具有一定的沟通协调能力，责任心强； 4、有厨师证者优先。
岗位职责：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 任职资格：1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 2、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
岗位职责： 1、比亚迪新能源汽车销； 2、网约车、出租车销售； 任职资格： 1、学历不限，经验不限，有销售经验的优先考虑
岗位职责： 1、负责公司对外融资及内部财务管理工作； 2、有大型基建项目或工程融资经验者优先考虑； 3、服从领导的其他安排； 任职要求： 1、本科以上学历,专业不限,五年以上相关工作经验 ； 2、有较强的责任心、学习能力以及团队协作精神 ； 3、具备良好的职业道德素质，较强沟通和协调能力。
岗位职责 （1）负责学校餐厅日常进出库管理工作； （2）餐厅日常事务协调管理； （3）领导交办的其它工作。 任职资格 （1）本科学历，男女不限。年龄20周岁-30周岁。 （2）熟练掌握office等办公软件； （3）工作认真负责。 薪资待遇：试用期一个月3000元/月；转正后薪资3000-5000元/月；五险一金；包吃。 工作时间：上午：7：00-12：50，下午：3：30-6：50 ，。
岗位职责： 1、熟练操作立式加工中心、龙门加工中心1812/4025型号； 2、能看懂图纸要求，会使用常规量具； 3、按照编程程序操机加工产品，完成整道工序。 任职资格： 1、熟悉发那科、西门子系统，能看懂程序； 2、有较好的团队协作能力； 3、有非标件加工经验的优先；
岗位职责/任职资格： 1、熟练操作普通铣床；会普通车床操作者优先考虑。 2、能看懂图纸及要求，会使用常规量具； 3、有较好的团队协作能力。
工作职责： 在线接听协助客户查话费、查流量套餐、办理宽带及故障报修等，工作简单，前期有统一培训。 任职要求： 1、年龄在18-38周岁 2、大专以上学历，优秀者可放宽 3、接受应届实习生 工资待遇： 培训期：100元每天带薪培训+400餐补; 试用期（缴纳五险）： 岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500; 转正后： (岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，平均工资在6000-9000； 福利待遇： 五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；季度奖金:每个季度2000-8000不等； 每个节日过节费；年终奖6000起步~ 公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境 工作时间：前期朝九晚五，排班制，行政班为主，每周有两次半天班；上五休一，月休6天 工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼
岗位职责: 1、符合工作安排； 2、长白班； 3、身体健康； 任职资格: 1、任劳任怨； 2、 遵纪守法。
主要做家电零部件，冰箱的塑料盒等 修毛边，擦灰，摆货，挑次品等， 轻松，简单。 年龄:女16--59/男16--60周岁 8:00--20:00 ，两班倒，包吃俩餐，包住宿，水电费免费
组装操作工 岗位职责： 1、有源主机产品的装配、调试、性能测试、产品交付等工作； 2、使用焊接、点胶、接插工具和设备正确组装有源产品的电路、‘ 路和部件等； 3、解决生产装配和品质检验过程中的品质问题； 4、使用专用工具、设备，组装医疗器械整机； 5、使用检测校准仪表，测试、联调医疗器械设备整机； 6、按照标准要求，进行医疗器械有源主机及配套的包装、标示； 了、按照质量控制要求，做好自检和互检工作，并做好相关质量记 录，工作中正确使用ESD和劳保用品完成各项生产任务； 8、除了负责有源主机产品，还需负责无尘车间内无菌产品的组装工 作； 9、上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.有源主机生产装配相关经验者优先； 2.动手能力强、会焊接、懂机械装配、PCB电路相关知识（必备技 能） 3.熟悉ESD（静电防护）相关注意事项； 4.熟练使用各类电气装配及测试工具； 5.可接受穿无尘服
岗位职责： 任职资格：
