新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·15薪

岗位职责：
1、维护客户关系：经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门，了解客户动态；接受客户相关咨询；
2、协助公司开发客户新项目：跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况，报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同；
3、帮助其他部门分析数据，保证生产运营稳定，并持续改善；
4、定期进行客户满意度调查（每半年一次），每月统计并关注客户满意度的达成情况。
任职要求：
1、2年及以上制造业工作经验，有汽车行业工作经验最好，专业可适当放宽
2、学历：专升本（本科已毕业拿证），有四级优先

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

纯接听客服

1、负责通过电话或在线受理客户的、咨询、投诉、报修、回访等业务。
2、根据要求对客户进行工单回访、实施客户关怀；
3、热爱本职工作，遵守职业道德，树立“一切以用户最终满意”为服务宗旨。

岗位要求:
1、大专及以上学历，经验不限；
2、有较强的学习能力；
3、普通话标准、服务耐心好、沟通能力强、打字速度45个/min；
4、工作积极主动，耐心细致。

上班时间：工作时间是排班制 五天八小时 双休

薪资架构：
基本工资：底薪+提成=保底4000元/月

福利待遇：
1.节假日实物福利
2.月度团建拓展
3.转正后缴纳社保

安徽顶峰艺创文化产业集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

1、岗位职责：

（1）熟悉各类甜品的制作工艺及所需的设备。

（2）通过理论和实操制作过程，定期制作新式甜品。

（3）严格按照卫生条例制作产品、合理配比标准，提高产品质量和工作效率。

（4）控制甜品成本，按实际情况登记每天自身用到的材料。

（5）负责对自己工作区域环境的进行清洁和维护，同时做好使用工具、设备的清洁和摆放。

（6）完成上级交代的其他工作。

2、任职条件：

（1）35岁以下，品行端正、为人踏实、亲和力强，1年以上甜品制作或烘焙经验；

（2）具备较好的沟通能力、奉献精神、服务意识、团队协作意识、执行力、抗压能力。

3、福利待遇

薪资：5-8万/年，具体薪资根据经验、专业技能和工作背景面议，条件优异者可另行商定。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

任职要求：
45岁以下，擅长非标机器的安装、调试。吃苦耐劳，适应加班。有钳工或机修工作经验者优先。

工资待遇：
试用期1个月，转正后工资为计件制，4000~5500元/月，五险，另有餐贴、车贴。

工作时间：
8：00~17：00，午休1小时。周日休息。

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万·13薪

不是金融业！无电话量要求！
工作内容：
1.主要负责拨打电话介绍公司产品，进而邀约客户，（每天没有电话量要求）
所有客户资源全部由公司提供。
2.接受小白，可短期（入职前有培训）
工作时间：
上班时间早9:00晚18:00，午休12:00-13:30 节假日正常休息。
薪资待遇：
1。无责底薪4000+提成 ＋奖金
2.表现好不定时奖励带薪休假一天
3.缴纳五险
4.每月团建，不定期下午茶零食

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

一、岗位要求：
2名，男性，25-45周岁，初中学历，能吃苦耐劳，适应两班倒（12小时/班），试用期5000元/月，转正后计件7000-10000元/月左右。
二、特别说明
（1）外地员工每月给予住房补贴；
（2）提供意外商业险；
（3）公司每年提供国内旅游一次；
（4）有满勤奖；
（5）在公司工作满2年（含两年）后每年春节前发工龄奖金一次。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

男女不限， 22-48周岁，能吃苦耐劳，做事谨慎，薪资结构：计件薪资+绩效薪资+岗位薪资+福利；计件工资5000-5500元/月以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1.负责公司电气设备的日常维护、检修及故障排除。
例如，定期检查电机、变压器、开关柜等设备的运行状况，及时发现并解决潜在问题。
2.安装、调试新的电气设备，确保其正常运行。
像新生产线的电气系统安装，或者新办公区域的照明和插座安装等。
3.根据设备运行情况制定合理的电气设备维护计划。
4.对电气设备的运行数据进行记录和分析，为设备的优化改进提供依据。

任职资格：
1.年龄 22 - 50 岁，身体健康，具备良好的职业素养。
2.持有有效的电工操作证和驾驶证，有中高级电工证者优先。
3.具备 2 年以上相关工作经验，熟悉电气原理和电路知识。
比如能够熟练看懂电气原理图、布线图等。
4.熟练掌握电气设备的安装、调试、维护和修理技能。
能够熟练使用电工工具，如万用表、示波器等。
5.具备较强的安全意识和责任心，能够严格遵守安全操作规程。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
1.接收各类案件的立案材料，包括但不限于起诉状、证据材料等，确保材料完整、规范。
2.对立案材料进行初步审查，核对当事人信息、诉讼请求、事实与理由等是否明确清晰。
3.审查案件是否属于本法院管辖范围，对不符合管辖规定的案件及时告知当事人并作出相应处理。
4.确认原告是否具有诉讼主体资格，被告是否明确。
5.检查案件是否符合法定起诉条件，如是否在诉讼时效内等。
6.解答当事人关于立案程序的疑问，提供必要的法律指导和咨询服务。

任职资格：
1.法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先。
2.具有一定的法律工作经验，有法院立案工作经验者优先。
3.熟悉诉讼程序和相关法律法规。
4.熟练掌握办公软件操作技能，具备良好的文字处理和信息录入能力。
5.具有较强的分析判断能力和逻辑思维能力，能够快速准确地审核立案材料。
6.具备高度的责任心和敬业精神，工作认真细致、严谨负责。
7.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与当事人和其他部门有效沟通协作。
8.严守工作纪律和保密制度，确保立案工作的公正性和严肃性。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责:
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、2年以上同行业或同类型岗位的工作经验，至少1年以上同岗位管理经验，所管团队规模不低于5-8人；
3、具备出色的团队管理能力和扎实的业务技能；
5、具备独立创造业绩的能力，敢于接受并通过基层业务的相关业绩考核。
5、具有同行业相关经验可优先录用；
任职资格:
1、具备领导能力，能根据既定的团队目标，进行目标分解，带领团队成员完成业绩指标；
2、指导和督促团队成员对客户进行回访和维护，并能有效的完成跨部门协作；
3、能够带领团队有效的解决客户提出的疑问，具备良好的客户服务意识。
4、制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，保障人才的梯队建设；
5、有效完成领导交待的其他临时事宜。