• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1.男女不限，42岁以下，初中及以上学历
2.身体健康，无纹身，吃苦耐劳，服从公司安排
3.入职即交五险一金，工作满一年有带薪年休假，待遇从优
4.有意者请于每周一下午13:00点到公司面试，联系电话：0552-7286933,7286934

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8千

岗位福利：
1. 工资6500，入职缴纳五险一金。
2. 岗位额外有季度奖金，年底有年终奖（按相应岗位工资，奖金丰厚）
3. 岗位每年会根据工作表现，有相应的调薪。
4. 包吃，包宵夜，有夜班补贴。
5. 新厂新产线，行业稳定，晋升空间大，能学到技术。

12小时班，需要倒班，不安排休息，节假日会有休息。

任职资格：
1、要求有电工证，会电焊的优先
2、有过车间一线工人经验的，做过倒班岗位的优先
3、无学历要求，年龄要求在35-50之间。
4、设备自动化程度高，需要人细心，稳重，谦虚，踏实肯干，有责任心，服从领导安排。
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8千

岗位福利：
1. 工资6500，入职缴纳五险一金。
2. 岗位额外有季度奖金，年底有年终奖（按相应岗位工资，奖金丰厚）
3. 岗位每年会根据工作表现，有相应的调薪。
4. 包吃，包宵夜，有夜班补贴。
5. 新厂新产线，行业稳定，晋升空间大，能学到技术。

12小时班，需要倒班，不安排休息，节假日会有休息。

任职资格：
1、要求有电工证，会电焊的优先
2、有过车间一线工人经验的，做过倒班岗位的优先
3、无学历要求，年龄要求在35-50之间。
4、设备自动化程度高，需要人细心，稳重，谦虚，踏实肯干，有责任心，服从领导安排。
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8千

岗位福利：
1. 入职缴纳五险一金，工资6500。转正之后，会有额外的补充商业保险。
2. 根据岗位职责不同，公司为员工额外发放季度奖金，丰厚年终奖。工作表现突出的，对工作认真负责避免公司损失的，对公司和本职工作提出改进建议的，有额外的奖金。
3. 包午饭和晚饭，包宵夜，需要倒班的有夜班补贴
4. 新厂新产线，行业稳定，晋升空间大

任职资格：
1、有电工证，会电焊，优先录取
2、有过车间一线工人经验的优先，上过倒班岗位的优先
3、无学历要求，年龄要求35-50。
4、需要人细心，稳重，谦虚，踏实肯干，有责任心，服从领导安排。
5、12小时班，早八晚八，需要倒班，不安排休息，节假日会有调休。

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产；
7、两班倒运转。

任职资格：
1、30-50周岁；
2、初中及以上学历不限，有化工类工厂工作经验优先；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

安徽蚌五高速公路投资管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

一、岗位职责:
1.负责收费站、养护工区、公司电力相关设施的维护工作。
2.负责收费站岗亭的收费设备设施保养及基本维修工作。
3.负责收费站、公司发电机房、UPS室的安全生产工作。
4.负责配电房高、低压柜及二级电柜吹扫保养紧固。
5.负责定期对高压外线巡检维护，排除安全隐患。
二、任职资格:
1.电工上岗证；
2.高、低压电操作工作经验。
三、招聘人员相关待遇
1.招聘人员按国家规定签定劳动合同。试用期间月工资不低于聘用岗位工资的85%（试用期间不享受公司其他福利待遇）；
2.按照国家有关规定缴纳五险一金；
3.根据效益发放奖金；
4.生日福利、节日福利、防暑降温福利；
5.工作期间提供员工宿舍、班车以及福利食堂；
6.不定期组织培训、团建活动；
7.工会相关员工福利；
8.其他福利。