• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

职位描述：
1.良好的沟通，组织，分析，表达和执行能力；
2、热爱零售业,愿意长期在此行业发展。
3、为人诚恳，做事认真，责任心强，执行力强，能承受一定的工作压力。
4、管理门店，确保门店业绩增长，管理员工，做好顾客服务，为顾客提供良好的购物环境;
5、落实门店营运标准,控制库存金额.管理好门店关健绩效指标；
6、与团队并肩工作,分享工作经验,为顾管提供优质服务；
7、在门店开展人才计划,激发员工工作兴趣,为员工提供晋升机会.
8、有1-3年门店管理经验者

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、了解厂区线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 28-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责：
1.推广公司国际物流及外贸业务，拓宽进出口清关和物流市场；
2.了解、分析、收集和反馈市场推广情况；
3.领导交办的其它事宜；
4.性格活泼开朗，会驾驶优先。

任职资格：
1.大专及以上学历；
2.认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，服从公司安排工作地点；
3.精力充沛，具有出色的抗压能力；
4.具有强效的执行力，优秀的陌生拜访及挖掘客户能力；
5.具备良好的客户服务意识，善于帮客户分析及解决问题；
6.性格活泼开朗，会驾驶、有1年国际货代相关领域工作经验者优先考虑。

福利待遇：
1. 发放各类节假日慰问品，发放年终奖；
2. 周末双休，享受国家法定节假日，五险一金福利；
3. 积极向上的企业文化和丰富多彩的活动，年轻的团队，工作氛围好，晋升空间大。
4.工作时间08:30-11:30,13:30-17:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责:
1.负责续保和新保业务，给客户报价，出单，及车险售后咨询服务等）
2.积极维护老客户，开发新客户
3.定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案

任职资格:
1.大专及以学历，从事有保险相关工作者优先
2.有较强的沟通能力，责任心强，工作认真负责，具有良好的团队合作能力，且熟练运用办公软件。
3.具有一定车险知识

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责:
1.负责设备管理包含 空调、配电、照明、消防、电气室、空气压缩机,泵室等；
2.定期设备检查和跟踪纠正措施，负责设施的维护和维修；
3.制定维护计划和做好所有的原始维护和修理记录，安全检查和监控；
4.公共环境巡检、异常实时处理；
5.系统设备日常巡检、抄表、表报汇整分析;
6.系统设备异常处理记录、日报表填写;
7.厂务物料工具及备品管理;
8.公共设备保养维修。

任职资格:
1.高中及以上学历，有工厂厂务/机电工程公司相关工作经验优先;
2. 环境工程、暖通相关、机电相关专业;
3.能配合日夜轮班(控制室值班);
4.有电工证，压力容器，高压值班证等证照者优先;
5.对电力系统，无尘室空调系统，纯水系统，空压系统有一定的了解者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

任职资格：
1.每日设备状态巡线；
2.生产状况处理及跟进
3.配合工程师进行调试工作
4.设备维修及分析改善
5.产线异常的维修处理及异常故障排除分析
6.新设备跟进验证，验收
7.设备定期维护及保养
8.设备配件的整理及申购
任职要求
1.一年以上半导体测试设备相关工作经验
2.熟悉QFN\LQFP平移机台，重力式下滑式机台，编带机设备异常处理（弯脚，卡料）
3.熟悉并会使用chroma3380,久元s100,华峰STS8208B，J750等相关的测试机
4.会使用万用表，洛铁
5.态度端正，服从安排
6.学习能力强
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位要求：
1.大专以上学历；
2.有一定销售经验者优先；
3.勤奋、吃苦耐劳。
工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；

休息时间：
根据淡旺季调整休息时间。
福利待遇：
1.薪资5000-6000元/月。
2.合同保险：：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
3.带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
4.津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
5.奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
6.培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
7.其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

任职资格：
1.大专学历或以上（条件优秀者可适当降低）
2.有一定销售经验者优先；
3.勤劳肯干、认真细致。

工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；
休息时间：
根据淡旺季，淡季（3-4月，11-12月）休两天、旺季（其余8个月）休一天。

福利待遇：
薪资：税前4000-5000元/月。
合同保险：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。

工作地点：宿州

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

岗位职责
1、根据公司安排，负责所辖区域市场的产品设备销售工作，为熊猫品牌的推进做贡献；
2、完成年度公司下达的销售任务指标并按照季度与月度分解指标如何达成；
3、负责好区域客户的合同签约与回款工作；
4、负责维护客户关系与业务部门区域市场资源，提高公司品牌在区域市场的知名度；
5、负责收集市场和行业信息，并能及时作出分析；
6、负责区域市场熊猫智慧水务的推进，熟练掌握并讲解公司各系列的产品及方案制定。
任职资格
1、本科学历，22--30岁，专科及以上学历，2-3年工作经验；
2、“熊”心壮志：愿意怀揣梦想与斗志，与熊猫一起指点江山，在市场上共荣辱、共进退；
3、拼搏奋斗：愿意抓住机遇与挑战，与熊猫一起红军长征，在路途中流血流泪不掉队；
4、团结分享：愿意感受氛围与热情，与熊猫一起征战南北，在一起分享快乐与辛酸；
5、服从公司的价值观、有激情，具有较强的学习能力，执行力强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
优厚的薪酬待遇：
薪酬由基本工资（无责任底薪、岗位工资、绩效工资、奖金、丰厚提成、年终奖组成），综合年收入10W-20W；
工作地点合肥、芜湖、安庆、马鞍山、蚌埠（公司统一安排）
联系电话：0551-62921832