合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
5、突发事件的处理。

任职资格：
1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；
2、吃苦耐劳，服务意识强，人品端正，做事仔细认真；
3、初中及以上学历；
4、自备两轮交通工具。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责学校目前现有项目的市场开拓工作；
2、负责部分高校和已合作企业的项目售后服务；
3、充分利用学校提供的资源进行市场拓展；
4、定期对客户进行回访；
5.及时做好学校新项目的宣传工作；

任职资格：
1、学历无限制，只要你想尝试，我们都接纳；
2、有销售或培训等工作经验优先；
3、擅于与客户沟通，协调能力好；
4、正直诚信，具有良好的职业道德和团队精神，认真负责；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-53
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-5千

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

岗位职责:

1、组织领导管辖区域内的安全及消防工作，制订工作计划和目标，并负责安排实施。负责编制本部门各种突发事件的预案，并组织进行日常演练；
2、负责管理服务区域内巡查管理；
3、负责编制部门各种制度、作业指导书，并推广和执行。对体系运行情况及时提出整改和纠正措施；
4、负责检查和监督物管员在岗工作情况及相关工作质量记录是否规范，及时纠正合格项，并进行定期考核。
5、协助人力资源部负责人员招聘、录用、出勤管理。负责部门的消防知识、业务基础技能等培训工作，并评估培训结果。
6、负责组织和召开部门晨会、周会、月会等例会，总结和完善会议内容，督促考核下属工作。
7、负责监督、检查服务区域内安防、消防设施及服务器材完好情况，确保器材完好、安全。
8、负责处理服务区域内各种违章行为、突发事件。
任职资格:
1、大专以上学历，持消防上岗证、保安岗位证书者，退役军人优先。
2、具有3年以上相关工作经验，退役军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先。
3、业务技能及与业知识：身体素质好、熟悉消防、安防工作，熟悉物业服务内容及流程；能力要求：身体健康，责任心强，有良好的职业道德、管理能力；熟悉掌握Office软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

职位信息
1、全面负责保洁部工作，建立清洁标准和程序，并保持下去。
2、编制每月的班组工作计划，落实和组织保洁组的管理活动和记录。
3、负责保洁组每月保洁用品计划的编制和成本控制。
4、对新保洁员进行所有清洁程序和正确使用机械、清洁剂的培训。
5、落实各岗位的操作规程及卫生标准，并执行监督检查。
6、巡视清洁区域，及时报修巡视中发现的维修问题。
7、检查下属员工的仪容及劳动纪律及工作情况，使员工的工作符合公司所制定的标准，并达到高效率，使业主满意。
任职资格:
中专及以上学历，有过物业保洁主管的工作经验，55岁以内

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

1.岗位职责:
- 负责变电所，锅炉，循环泵站，污水站等公用工程区域设备的电气类紧急维修和维护，预防性维护和必要的改造；配合厂家安装调试；
- 根据机器负荷大小、设备状况、检修试验等任务，调整运行方式，实施安全技术措施和安全组织措配合完成作业任务；
- 做好消防设备的维护、保养等相关工作。
2.任职资格:
- 中专以上学历，高压电工证，低压电工证，有消防运行工作经验优先；
- 两年及以上电器设备维修经验或电气运行工作背景。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

因发展需要，现招聘专职驾驶员兼助理，主要保障公司领导班子用车和部分行政工作，现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘条件
1、高中(含)以上学历，年龄25—45周岁；
2、驾驶证C1及以上，驾龄五年以上，近二年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；
3、负责董事长的对外联络、来访接待应酬、商务随行；
4、负责董事长的日常行程安排及重要事项提醒；
5、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；
6、安全意识强，不抽烟，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；
7、能适应节假日及夜间加班；
二、招聘程序
1、根据简历审核情况，由公司决定进行相应的面试、路试考核。
2、根据各项考核考评决定录用人员。
三、工作待遇
1、试用期三个月，试用期满双方均比较满意，签订劳动合同；根据入职期限，享有相应的加班费和福利待遇，如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等；
2、公司每年组织一次国内旅游，每年健康体检一次，调休假等；
3、根据国家有关规定，缴纳社会保险，符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金；
四、工作地点：合肥市政务区

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

1、及时接收客户外卖订单;
2、准时配送客户外卖订单；
3、系统自动派单，日均40-80单。
4.单价：5-8元/单 多劳多得
任职要求：
1、18-55岁内，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无前科！
2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！
4、能熟练操作智能手机；
5、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。
薪资福利：
1、有车自带，没车公司统一安排；
2、公司配备：电动车、头盔、工服、餐箱；
3、提供员工宿舍（2-6人间 有空调热水器）、购买保险、月休3-4天；
4、补贴：高温暖冬补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴、大额单等其它补贴
5、综合薪资：6000-13000元/月
工作时间：9：00-14：00，17：00-21：00 闲暇时间可自由安排
晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理
工作地点;各个地区就近分配工作，离家近工作轻松