安徽省
我吹过你吹过的晚风,你看见我的招聘文案会不会心动,世界那么大,遇见你很不容易,快来加入我们吧!!! 全职招聘 【面试通过当天,当天办理入职和住宿,第二天上班,公司配车】 一、岗位基本要求: 1、男女不限,18-55周岁,有无经验均可(前期都有人教,教会为止) 2、身体健康,会骑电动车会用导航(公司配车,无押金无费用,包住宿) 二、福利薪资: 1、工资组成:底薪+全勤奖200+每单奖励(每单5-8元)+高温补贴300-500/月+好评奖+恶劣天气每单多加3元。 路况熟悉以后一天正常四五十单,就按每天40单,月综合工资较低也在5000-7000,跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000,我们不怕你挣得多,就怕你不想挣。 2、入职一星期可以预支工资。 三、工作时间: 中午10:00-14:00 ,晚上17:00-21:00 ,8小时时间自由,月休4天,可调休。 四、晋升渠道: 骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人 工作地点:我们在合肥设有77个站,员工上班都可就近安排(包吃住) 五、只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围1-3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航
岗位职责:驻现场检测员、检测工程师 任职资格:有经验者、有证书者优先录用,待遇可面议
岗位职责: 制定装载计划 调度板车 协调出入场 装载现场监督管理 问题上报 任职资格: 1、大专以上学历; 2、有1年物流中转以上管理经验,良好的共通能力和激励能力; 3、能够承受一定的工作压力,吃苦耐劳; 4、有责任心、吃苦耐劳,敬业爱岗、工作态度积极,优秀的沟通、协调、执行能力。
1、16-40岁,男女不限 2、包吃住,4人间,环境优渥 3、薪资4500-6500,转正购买五险一金 4、不穿无尘服,坐着上班,电子厂女孩多手工活 5、福利补贴 ;不住宿有住房及交通补贴,定期评优,奖金多多 一、招聘岗位 (1) 技工岗位:SMD技工、SMT技工、总检、印刷、外观检等 (2) 研发岗位:工艺技术员、工程技术员、研发技术员 (3)管理岗位:车间储备干部、品质管理员、管理培训生等 二、招聘要求: 16-40岁,男女不限,无色盲、无传染性疾病; 3、工资待遇与福利 (1)薪资 :实习期3个月,综合工资介于4500-6500元/月不等(岗位不同、车间不同,工资不同) 三个月转正后缴纳五险一金。 (2)补贴:月度享受交通补贴、满勤补贴和住宿补贴合计300元; (3)评优奖励:优秀员工、班组长,发放300—2000不等的奖金或奖品。 (4)节日福利:节假日、生日均发放节日礼品、或现金过节费。 (5)年终奖金:年终享受丰厚的年终奖等,一般4000-8000元。 三、食宿安排及生活条件 1、包吃住;提供员工工作餐和住宿,公司食堂提供的菜品丰富多样,满足不同口味挑选。 2、宿舍为4人标准间,拥有独立卫生间、空调、热水器、淋浴,住宿环境优良。 3、厂区内部有篮球场、室内羽毛球场、超市等
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求,介绍自己公司的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、1年及以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 安徽熙创公司主要服务于政府单位,主营业务:政府宣传片及画册/大院文化建设/各类展馆设计及施工等; 公司员工工资待遇是采用底薪+提成奖金制,双休五险,法定节假日正常休息并有节日福利、年假及年度旅游等福利; 工作时间:9:00-17:30; 我们期待您的加入!
岗位:客服专员 1.公司业务:劳务派遣/人力外包项目,给合作工厂和自己公司产线招聘工人。 2.工作内容:室内办公,联系抖音直播间德求职者,电话邀约求职者到工厂面试,资源公司提供。 3.用人要求:男女不限,暑假工也可以安排,19/38内,中专以上,经验不限,有上进心活泼开朗。 4.薪资待遇:试用期无责底薪2060+200全勤+岗位补贴300元+绩效(每天100通基础电话,超过100通每通电话奖励1元/条) 5.工作时间:8:30-16:30,午休1小时,月休6天,法定节假日正常休息,年假10-15天带薪,满半年享有年终奖,生日卡福利,团建聚餐等。
岗位职责: 1.负责设备安装调试工作; 2.负责设备的打包、发货,整理设备发货前所需配件等相关工作; 3.负责对客户技术和使用等方面的培训工作; 4.负责现场或者远程协助客户,解决设备安装后的各种使用问题; 5.部门安排的其他工作。 任职资格: 1.中专及以上学历,机电一体化专业,能适应出差; 2.无经验要求,可培训; 3.对工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳,有良好的团队协作精神。
岗位职责: 1、负责设备的装配、调试工作; 2、负责公司设备产品的电路、线路板、LED灯等各种电路元器件的组装工作; 岗位要求: 1、中专及以上学历,机修、汽修或机电一体化相关专业,45周岁以下; 2、了解机械装配流程及基本的电路知识; 3、 能吃苦耐劳,接受加班,有一年以上生产制造型企业工作经验,装过电控箱、其它含有电路的设备优先录用。
业务经理岗位职责: 1.对终端网点做好巡访、客情维护、生动化建设、库存管理等常规性业务动作。 2.代理商核心网点的客情维护和市场情况调研分析。 3.市场投入费用的监督执行落实。 4.完成销售区域内策划的活动执行与落地,完成销售任务。 任职资格: 1.40周岁以下,高中及以上学历, 2.具有3年以上快销品销售经验, 3.男女不限,优秀者可适当放宽条件。 工作地点:地级市及所属县城
岗位职责: 1、遵循先进先出原则,凭库存单据 完成备货、出入库作业; 2、负责仓库货物的分类、有序摆放,并保持仓库清洁; 3、货物若有超过有效期、泄漏、变质等异常情况,及时向领导反映; 4、按计划完成盘点工作,若帐实不符 即时核查,并向领导报告; 5、做好防火、防盗、防爆工作,并保持仓库内清洁、整齐、空气流通 ; 6、完成领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、制造行业或汽车行业 仓库管理经验优先; 2、持有叉车证 3、初中以上文化水平
岗位职责: 从事生产线工作。 任职资格:
述: 负责画板空白填充颜色,产品是拼装画,尺寸30x40报纸一半大小,便于携带 可带回家制作,不设置产量任务,不设置交货时间,东西拿回家,你可自行选择交货时间,无需经验,无需美术功底,日结工资,计件多劳多得,可做长短期,有专人免费指导,简单易学,适合人群:待业人员,宝妈。高校学生,上班族均可。
岗位职责: 在营业厅内进行终端手机的销售和电信各类业务的推介受理。 任职要求: 1.性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历; 2.性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力; 3.有手机销售从业经验或消费电子行业从业经验者择优。 薪资福利: 试用期1-2个月,综合薪资4000-6000元。上不封顶。交通补助、话补、绩效奖金、基本工资、各项补贴等,享受五项社会保险。 工作时间:8:00—18:00 不超8小时 行政班做六休一(看店长安排) 工作地点: 1.包河区芜湖路电信营业厅 2.庐阳区宿州路电信营业厅 3.庐阳区濉溪路电信营业厅 4.蜀山区五里墩电信营业厅 5.经开区丹霞路电信营业厅 6.蜀山区习友路电信营业厅 7.瑶海区万达金街电信营业厅
岗位职责: 身体健康,品行端正,吃苦耐劳,工作地点:合肥市经开区(石门路,莲花路,中环城,海恒)附近。有意者电话联系,徐经理18255254259 工作时间:长白班、上六休一7:30-19:00/半天班(6小时)7:30-13:00 任职资格: 男性55周岁以内 女性45周岁以内 学历不限,无犯罪记录
1.可以熟练焊接简单的IC芯片 2.有主板分析经验 3.日报制作、汇总 4.良好的沟通能力(沟通对象:产线、质量、设备) 3.有耐心,工作态度好
1、帮厨人员须在指定时间内到达餐厅听从主厨安排做好洗菜、配 菜协助主厨对食堂的管理工作; 2、协助主厨完成公司食堂各餐的烹制工作保证食品安全卫生无 过期变质食品; 3、供餐时负责饭、菜的及时添加;做好餐厅的清洁卫生(尤其是餐 桌的及时清理);供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理、清 洁; 4、保证员工工作餐的及时供应; 5、负责厨房餐厅卫生清理工作厨房灶台、砧板台面、冷藏柜、水 池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍; 6、严格按操作规程使用各配套设施做到节能降耗;
岗位职责: 1、负责工厂员工餐(中餐,晚餐)的制作 2、合理安排厨房员工工作,确保菜品准备的及时性 3、负责食堂菜品创新工作,推陈出新,保证菜品质量 4、负责食堂的成本控制,原材料管理,减少浪费 5、保证食堂卫生,做好留样工作 6、食堂设备设施的定期维护及保养 7、服从公司领导安排的其他工作 任职资格: 1、5年以上厨师实际工作经验,掌握各种菜系烹饪技能 2、熟悉工厂食堂工作流程,擅长中餐制作 3、具有厨师职业资格证、营养师证书等餐饮相关证书优先 4、身体健康,保证个人卫生,无不良嗜好
1、严格遵守公司的各项规章制度,按照生产要求穿戴劳保用品; 2、严格按照工艺流程进行生产,生产过程中确保产品质量符合工艺要求,对于达不到工艺要求的不合格品,需要进行标记以备后续流程进行处理; 3、在岗位上岗前,需要进行岗位培训,学习岗位相关的产品工艺要求、工艺参数,熟悉生产线设备的性能及操作流程; 4、服从上级的工作安排,保质保量完成生产任务,注意自身安全,防止产生安全事故; 5、对于生产过程中发现的原材料质量问题、设备运行故障等,及时向班长汇报,对于可能引发安全事故的重大问题按照相关规定进行紧急处理,防止事态扩大; 6、管理好本岗位生产过程中需要的工具和原材料,换班时候做好交接; 7、按照要求进行现场质量检查,下班前进行设备停机,关停水、电、气,做好能源节约; 8、完成上级临时指派的其他工作。