• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、贯彻落实国家有关工业产品相关的销售方针、政策、法令、法规，在部门主管领导下完成销售业务 工作；
2、制订、实施分管客户的销售、回款计划，并负责销售合同、协议的评审、签订；
3、严格履行合同及货物的交接手续、及时催收货款；
4、完成市场调研、信息收集上报、合同归档、计划总结等基础工作；
5、定期走访客户，做好产品售前、后服务工作；
6、对新客户提出备案、归档申请等，努力扩大市场。
任职资格:
1、 男性，年龄 40 岁以下，本科学历，CET4；
2、 性格开朗外向，具备良好的沟通能力、抗压能力；
3、 能够熟练使用办公软件；
4、 能够适应经常出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6.5千·13薪

（一）岗位职责：
1、负责锅炉、空压机、空调等公用工程设备的日常维护及运行操作等工作。

（二）岗位要求：
1、高中及以上学历；
2、年龄45岁以下；
3、能适应倒班；
4、了解基本的机械设备及电气工作原理；会基本的常用办公软件操作；
5、机电相关专业优先考虑。

相关福利及待遇：
1、提供餐补（公司有食堂）及4人间员工宿舍（配备空调、热水器、洗衣机等）；
2、享受五险两金(（住房公积金+企业年金）；
3、提供系统培训以及良好的职业发展平台和提升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：1.40周岁及以下，男女不限；
2.五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强；
3.乐于表达、善于沟通，有良好的团队合作意识；
4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式；
5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作；
6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。
（庐阳区范围内多个营业网点，择优选择）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

工作内容：需要有一定的仓库管理经验！可以做报表，会用仓库管理软件。
仓库管理工作：
1、遵守仓库管理制度，负责仓库日常收、发、存管理；根据出库单，按照先进先出原则进行发料；
2、根据采购入库单进行收料入库管理。
3、负责仓库库位的合理摆放。
4、库存定期盘点。
5、完成上级交办的其他事项。
生产辅助工作：
1、负责每天车间生产的各类物资监督使用情况，杜绝一切浪费的可能性！
2、负责车间所有设备进出库管理工作
3、负责车间所有零部件、外协件验收出入库工作
4、负责公司生活和办公用品出入库工作
技能要求：
1、熟练操作办公软件；
2、会使用仓库管理软件。
其他要求：
1、诚实善良、踏实肯干，对工作和生活有明晰的目标和规划。
2、可以适应加班，且可以一起奋斗拼搏的人。
3、有高情商，可以懂得照顾他人感受，以及对事情可能产生的后果做出预判的人！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、熟悉掌握(车、铣、刨、磨)钳工基本操作技术，熟悉机械行业的公差配合;
2、能看懂机械装配图纸(二维、三维)，熟悉装配工艺;
3、有自动化行业工作经验者优先考虑;
4、沟通能力较强，服从领导统-安排工作;
5、需适应短期出差。

任职资格:
1、初中及以上学历，机械加工或相关专业;
2、賂识别机械图纸能力;
3、具备修、磨和钳技能，熟知钳工技术操作规程;
4、掌握钳工工具、常用量具的名称、规定、使用方法;
5、技能熟练，踏实肯干，肯吃苦耐捞,积极上进。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1、男，40岁以下，五年以上实际驾龄；
2、身体健康、仪表端庄、无不良嗜好，懂商务接待礼仪；
3、为人正直、踏实，具有良好服务意识，工作积极主动；
5、驾驶技术娴熟，熟悉合肥市及安徽省周边交通道路；
6、家住包河区附近者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。