• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责商场餐饮品类日常的全部营运管理工作；
2、对餐饮商户的数据进行跟踪、分析，优化品牌，积极配合公司各档期活动，完成各阶段经营目标；
3、完成餐饮商户费用收缴、多经经营指标；
4、负责对顾客或是商户的投诉及时有效的处理；
5、对商户资料的收集整理，做好与商户的沟通并及时掌握商户对服务的满意度。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备市场营销、商业管理、经济管理、管理学等方面的知识积累；
3、3年以上商业运营工作经验或品牌方经营管理经验；
4、善于经营，较强的生意逻辑，具备指导商家开展经营的能力，关注行业动态和趋势；
5、善于总结及分析问题，具备较强的沟通协调能力，抗压能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、挖掘潜在客户；

任职资格：
1、农学、营销相关专业，专科以上学历。
2、具备较强的沟通能力，有良好的职业素养，能严守机密、克尽职守。
4、有植保行业工作经验者优先。
5、良好的工作责任心、敬业精神和团队合作精神，勇于接受压力和挑战。

薪酬待遇：
各岗位综合年收入（9-15万-/12-20万起）：底薪+福利+奖励提成

福利：转正后五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、带薪年假、法定节假日、周末双休
奖金提成

安徽苏宁易购销售有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、负责本品类产品的销售和管理工作；
2、负责销售指标的达成和销售数据分析工作；
3、负责本类商品的盘点工作。

任职资格:
1、具备较强的服务意识，良好的沟通能力；
2、掌握使用互联支付工具。

安徽新华集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
咖啡及其它饮品的调制与售卖；
店铺日常运营及顾客服务；
学习咖啡知识及技能培训。
任职资格:
具有良好的服务意识，能隔提供高品质的产品以达到顾客的满意水平；
熟练掌握咖啡的调配及制作技巧，对咖啡萃取和理论有一定基础并积极学习与提升；
具备一定饮品研发能力优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

国家电网集团旗下公司
一、招聘岗位：气保焊工（持证）铆焊工，数控操作工、镀锌车间辅助工（码料，挂料，后处理等）
二、招聘条件：初中及以上学历，年龄25-45周岁，优秀可适当放宽。
三、工作时间：白班：早7：30-18：00，晚班：晚18：30-早7：00
四、基本待遇：
1、公司实行计件制，一经录用，办理五险一金，普工综合工资在6000—8000元，焊工7000-10000；
2、食堂就餐（餐补满月600/月）、提供4人间住宿，三菜一汤9个菜自己选（一餐）；
3、免费提供工作服、劳保用品；
4、每年提供一次免费职工体检；
5、福利优厚，公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活，增加员工的凝聚力，并发放奖品，提高员工的积极性。
6、发放员工过节各项福利，标准500元。

目前经开区工资和福利比较好的单位，新线投产目前有人员缺口才补充性招聘，机会难得，请抓紧应聘并保持通讯畅通，招满即止。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

可口可乐招聘长白班跟车助理工
一、要求：55周岁以下，身体健康。
二、工作内容：配合驾驶员一起给自动售货机补充饮料。
三、综合工资：4000-5000元 购买社保
四、工作地点：淮南、黄山、铜陵片区。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千·14薪

岗位职责：
1.营业厅业务办理
2.负责民用户户内置换和入户维修工作；（工作地点长临河、烔炀、中庙）
3.负责入户维修时的安全宣传及检查；
4.负责改管和移表工程的受理和费用收取；
5.配合安全部门进行偷盗气执法。

任职资格：
1、有亲和力，有责任心；具备良好的服务意识；
2、能熟练使用办公软件，熟练互联网相关操作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、熟悉仓库管理流程、车辆的管理。
2、熟悉办公软件的操作！
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识；
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流仓储相关经验优先，25岁~45岁；
2、1年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先；
3、能熟练操作办公软件；
4、会开叉车；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

合肥华南城有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.严格执行安全操作规程，检查各种设备开关、线路和仪表的正常运行，并做好相关的质量记录；
2.进行定时或定期抄表，分析用电量，制作相关报表；
3.定时巡检高低压配电间，检查变压器、发电机组等设施设备的运行状况，认真填写巡检记录；
4.负责区域的照明线路和灯具的日常管理、维修工作，按规定时间管制公共场所的灯光照明；
5.认真做好配电房安全防火防事故工作，保管好高压电路检修工具，定期检查绝缘情况；
6.按计划做好变配电设备的月、季、年的维护保养工作；
7.根据月、季、年度计划定期检修线路，每日巡检灯具，保障灯具完好率达到楼盘要求；
8.根据客户报修实施各项维修。

任职资格：
1.具有高中或同等以上学历，45岁以下；
2.有电工证及相关证书者优先；
3.工作认真负责，具备服务意识。

合肥华南城有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

电梯工：
岗位职责：
1.全面负责项目电梯的安全使用、日常检修、维修保养的落实工作；
2.制定电梯维修保养计划，并指导电梯维保单位按照计划完成维修、保养工作；
3.负责电梯维保单位的人员管理工作，并对工作人员的现场工作情况进行不定期抽查；
4.建立健全电梯管理档案，包括台账、设备标识卡以及维修情况；
5.每周对电梯机房巡视，检查电梯运行状态、记录填写情况以及电梯机房的卫生；
6.电梯出现故障，及时与维保单位沟通，确保电梯在规定时间内完成维修工作并正常运行；
7.负责新增电梯的接管验收及交接工作，确保资料齐全；
8.督促电梯维保单位进行电梯年检工作，并确保及时取得电梯合格证。
任职要求：
1.教育背景：45岁以下；
2.相关经验： 三年以上物业或商业电梯管理工作经验，并持有电梯管理员证；
3.技能技巧：
3.1熟练掌握电梯运行、操作、维修保养工作流程；
3.2具有协调和处理突发事件的能力；
4.个人素质： 富有工作责任心，学习能力强，独立处理工作能力强。