合肥华威自动化有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7.5千

任职资格：
1、熟悉数控折弯机的操作技巧，具备基本的机械操作技能以及安全意识、熟练掌握折弯机的相关操作规范；
2、对折弯机的构造、工作原理有深入了解，具备机械维修和故障排除的基本技能；
3、有良好的数学基础，对金属材料性能，机械加工原理有一定的知识储备；
4、工作态度认真、有责任感和质量意识、节约意识；
5、有金方圆设备操作经验者优先。

岗位职责：
折弯，段差，压铆等

安徽欧菲智能车联科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

岗位职责:
操作机台，上下物料，产品检验，组装包装等，简单易懂
根据生产计划，按照班组长要求，每天及时完成本岗位分配的任务

任职资格:
1、符合国家法定工作年，持有效二代身份证原件
2、身体健康，能适应白班、夜班工作安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

【成型车间】员工24/h 22-36岁
岗位工作量较高，工资也是最高的，工作主要是机器上操作2人一台机器！卷轮胎！

部件车间 员工21/h 18-45岁
恒温车间，自动化程度很高。岗位可选择多。主要做收取工作！

【硫化车间】员工22/h 23-42岁
工作内容是看机器。看机器，操作电脑，检查锅炉

注意:半个月倒一次班。每天12计薪
须知:15号发小时工上月工资，当月25号发计件工资一部分！其余次月结算！
吃饭以餐补的形式。每天10-15元餐补。每个月25号发当月餐补。
宿舍在厂区内每月30元住宿费！水电平摊，6-8人间。
节日有员工礼品发放

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8.9千

工作内容：
职位要求：云鹤座椅厂
招聘一线生产操作工 年龄16-45周岁
发泡车间 30名
21.5/小时 两班倒，综合薪薪7000—9000元，男女不限，夫妻房
工作时间:早8点-晚20点 俩班倒，工作中途有休息时间。
缝纫工 10名
20.5/小时
长白班，综合薪资6500到7500，男女不限，夫妻房
总装车间
20/小时
长白班，综合薪资6000—7000，
两人间宿舍
物料车间 7名
18.5/小时，两班倒，综合薪资5000-7000元，要求40岁以下。工作时间八点到八点，中途有休息。
质检员5名，大专学历，要求40岁以下。
12元餐标每顿，不吃补钱
住宿两人间有夫妻房
另:
1.中秋，端午，五一，春节等节假日发放礼品。（甚至六一儿童节，九月一开学季都有礼品）
2.每年留任600-1200，年终奖5000左右。。
3.优秀员工奖，骨干员工等都有现金奖励
4.每月15号发工资，满7天可预支生活费
工作地点：合肥经开区莲花路与紫石路交叉口西400米

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
焊工 氩弧焊 二保焊
任职资格：
中专以上学历，持有应急管理局颁布的焊工证；
具有团队合作精神；
为人忠诚，悟性高，上手快；能吃苦耐劳，身体健康。

合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

1、年龄23-28岁，男性，中专以上学历；
2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力；
3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心；
4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干；
5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设；
6、有无经验均可。

本岗位愿培养学徒，学徒期6000-7000元/月，
工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。
同行业者薪资待遇面议。

公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。
（享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-32
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、负责公司日常专用车辆驾驶；
2、协助公司领导开展商务接待，熟悉商务接待礼仪；
3、负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理，保持车辆整洁；
4、正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规；
5、严格遵守公司车辆管理制度，严格执行驾驶员岗位操作规程；
6、服从公司领导安排，完成其他事项任务。

岗位要求：
1、C1驾照；
2、年龄26-30岁，男性；
3、三年以上机动车驾龄；
4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序；
5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动；
6、具备良好的办公网络维护技能，懂得简单故障的处理及维修；

本岗位试用期7000-8000元/月，
工资待遇随工作能力逐步递增，胜任工作后，后期培养为项目负责人，年薪不低于20万元。

公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。
（享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

任职要求：
1.专业电工工作经验，具有高压两年以上电工上岗证，熟悉电气具体业务知识；
2.熟悉大型商业空间用电或有商场电工工作经验者优先；
3.有较强的团队精神，善于与他人沟通，做事认真仔细，勤奋踏实，责任心强。
岗位职责：
1.负责本商场供配电设备的操作、监控、运行记录工 作，严格执行国家及商场的各项电气安全操作规程； 定时检查配电室电压表、电流表、计量表是否正常。
2.负责实施供配电设备的月度、季度、年度维护、保 养计划。
3.协助管理本商场变配电设备的技术资料、图纸。
4.负责本商场用电负荷调节和控制工作。
5.负责供配电设备突发事件处理。
6.负责夜间装修管理、及商场内外照明巡检。
7.完成上级领导交办的其他工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

1、严格按照安全操作规程进行操作，做到安全，节约用电，防止安全事故发生；
2、定期巡查线路与电器设备，及时排除线路、设备故障；
3、坚决制止各种违约用电行为、杜绝事故隐患；
4、坚守工作岗位，不做与工作无关的事情；
5、完成领导交办的其它任务。
岗位要求：对待工作认真负责，服从领导的安排，年龄60周岁以下，有电工证。

中智安徽经济技术合作有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万·13薪

岗位职责：
1.负责35kV-110kV电压等级高压电缆终端、中间接头安装、制作；
2.负责对电力电缆线路名称、路径进行识别；
3.负责对项目现场电力电缆的外观、绝缘层、导体接触点等故障进行检查；
4.负责现场电力电缆常规试验操作。

其中需要2名具备110kV电缆头安装制作能力。

任职资格：
1.学历不限，专科及以上学历优先，电气类专业优先；
2.3年以上35kV及以上电力电缆识别、电缆中间及终端头安装、制作工作经历，能带队完成相关工作；
3.需持有高压电工证、电力电缆证书；
4.工作服从安排、责任心强、吃苦耐劳；
工作时间：8：30-17：00，双休，法定节假日。
薪酬：13薪(月薪标准8-10K)+加班补贴+社会保险+商业保险+住房公积金，条件优异者薪资面议。