• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

岗位职责:
1、保证车间安全生产，确保完成生产任务；
2、对生产过程进行指导、监督，按工艺要求严格进行，严把质量关；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。

任职资格:
1.高中以上学历、性别：男性，年龄45周岁以下，3年以上制造行业胶辊相关岗位的工作经验，执行力强有魄力。
2. 了解胶辊的专业知识、熟悉生产管理相关知识。
3.身体健康，能吃苦耐劳
4.服从生产管理

福利待遇：工作餐、工作服、节日福利、工龄奖、年终奖等；正常工作时间早八晚五。交五险，工资待遇为交完五险后金额。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-3万

平安职业经理人是平安人寿全新升级的人才招募计划
旨在招募有抱负，有学识，有能力，敢想敢为的青年才俊
助力成为金融业专业化，职业化的销售精英或金融保险企业家

入职及可享受职涯双通道，无忧启航开启新征程
依据个人性格特质及发展意愿，公司提供个人销售，团队管理双通道成功路径，公司定向培养，实现个人成长，回报丰厚，客户信赖的价值目标

1.挑战自我：个人产能越高收入越高，梦想有多大舞台就有多大
2.服务客户：为客户提供全生命周期的绿色金融+有温度的保险服务
3.专属荣誉：专属行业表彰体系及全球高端表彰
4.创业零成本：搭建团队平台，不论资排辈，达标即可晋升主任，经理，总监
5.综合收入不设限：团队和个人职级越高收入越高，百万年薪不是梦
6.事业可传承：延续爱与责任，成就终身事业

公司全面护航 成就卓越
1.收入护航：18个月新人财务支持，择业无忧，启航津贴+护航津贴+训练津贴+高绩效津贴等，团队提供新主任津贴，组区奖励，发展基金等，最高享受24项福利保障
2.培养护航：5大系统课程，专业引领，助力个人专业化提升；实战训练，实战案例，智能陪练，提升个人销售技能；权威认证，专业权威机构职业技能认证，提升专业化和客户认同度
3.平台赋能：平安领先的行业品牌实力，丰富的产品体系，全生命周期的绿色金融生态圈，智能展业工具，助力新人成长快人一步

任职资格：
1、专科及以上学历，热爱学习且自律；
2、年龄28-40岁，男女不限；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

优秀者条件可适当调整，只要你有自己的梦想，我们随时欢迎

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、负责3D打印机的操机作业，按作业指导书和安全作业标准书进行作业，打印出合格的产品，保留相关的质量记录；
2、负责3D打印机及附属设备的日常点检、维护保养，确保设备的安全使用；
3、负责打印过程中的设备监控，确保设备的正常运行；
4、负责3D打印产品的自检；
6、积极参与打印服务中心清洁卫生管理，负责管理区域的卫生保洁；
7、负责完成上级安排的其它临时性工作。

任职资格:
大专及以上学历，机械类专业优先考虑。从事过3D打印行业优先考虑。

江苏宝馨科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责:
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作。 严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度；
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；
3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。
任职资格:
1、男女不限，18-45周岁，身体健康，无不良记录。
2、十二小时工作制(8：00-20:00），能接受夜班 ；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2.5万

岗位职责：
1. 客诉分析：负责对产品客诉和行业内客诉情况对标分析等。
2. 业务策略制定：牵头制定客户端良率改善计划和推动客诉降低措施。
3. 客户关系管理：建立和维护与关键客户的关系，拓展新的业务机会。
4. 项目管理：负责业务发展项目的策划、执行和监控，确保项目目标的达成。
5. 团队领导：领导业务发展团队，指导团队成员，提升团队整体业绩。
6. 业务培训：定期对团队进行业务技能和产品知识的培训。
任职资格：
1. 教育背景：本科及以上学历，微电子、材料、物理、化学等半导体相关专业。
2. 工作经验：3年以上半导体行业或相关领域客服或相关岗位工作经验。
3. 商务谈判：具有商务谈判和交易执行的实战经验。
4. 团队管理：具备团队领导和人员管理经验。
5. 沟通技能：具有优秀的沟通和演讲技巧。
6. 语言能力：良好的中英文书面和口头表达能力。
7. 技术理解：对半导体技术及其应用有深入理解。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

职位描述：
1、严格执行公司制定的各项销售政策、各类广宣及促销活动。
2、建立健全区域内销售网络，负责区域内销售网点的开发，确保区域市场月度销售任务的完成。
3、定期拜访和维护区域内的各类客户。
任职要求：
1、专科及以上学历，1年以上快消品行业工作经验，优秀应届生亦可。
2、有上进心、乐观好学，对工作认真负责、较强的执行力和领悟能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万·13薪

岗位职责：
1、收集市场信息，开拓和维护客户关系，向客户推介产品、解决方案；
2、完成相应的销售指标；
3、提供高等教育行业信息化相关市场动态和建议。
4、负责对新市场进行开发，寻找潜在客户，管理开发好自己的客户；
5、客户跟踪，需求了解，商务谈判，合同签订；

任职资格：
1、大专及以上学历，计算机、通信或电子类等相关专业最佳；
2、了解信息化，有高校或教育行业软件、服务销售从业经验最佳；
3、良好的学习能力，能够迅速了解到客户需求；
4、善于沟通、逻辑思维缜密，能够换位思考客户的需求；
5、有一定的市场认知，有过信息系统软件销售2年或以上经验；
6、性格乐观向上，有韧性；
7、能适应出差。

如有录用，公司提供：
1、 人性化的薪酬安排，享受年休假制度
2、 每年公司员工体检、公司旅游
3、 免费在职系统培训，给予公平公开公正的晋升制度
4、 薪资组成：薪资+项目提成+年终考核，具体面议

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责：
1、通过电话与客户建立联系，介绍公司及产品；
2、了解客户需求,解答客户的问题，挖掘客户的最大潜力，寻求销售机会，促成签单；
3、老客户的长期维护，新客户的持续开发；
4、主动与上级领导进行经验交流与分享，不断提高自己的业务能力。
任职资格：
1、有建筑资质销售、证书猎聘的工作经验优先
2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

周末单 双 休，法定假日带薪休假，春节年假长达20天！
传统节日公司为员工提供节日礼品；不定期聚餐唱歌。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

某国有企业行政驾驶员招聘
一、岗位职责
1.接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；
2.负责公司车辆的保洁、保养、维修、保险、违章处理等管理工作；
3.协助行政人员从事相关外勤及基础的行政工作；
4.做好领导安排的其他工作。

二、任职资格
1.C1驾驶证，3年以上驾龄，驾驶技术娴熟；
2.年龄35岁以下，身体健康，无不良嗜好；
3.有强烈的责任感，安全意识和服务意识；
4.能承受工作压力，诚实可靠，善于沟通；
5.具备一定的电脑技能，熟练使用办公软件。

三、福利待遇
1.综合薪资：4.5K-6K
2.福利：
（1）五险一金、全勤奖、餐补、市外公里补贴、加班补助、安全奖、绩效奖金等；
（2）巢湖市外人员免费提供住宿；
（3）周末双休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

职责描述：
1、落实和执行项目调度、项目协调以及项目结算等与项目有关的一切事务；
2、 落实工程管理中心管理制度；根据公司的发展方向和战略定位，协助部门负责人编制月度、季度、年度规划工作和项目计划；
3、监督指导项目部组建，组建项目部管理人员，指导驻地建设；
4、对接项目经理与业主单位、监理单位、设计单位及外部单位的对接等相关工作；
5、对各项合同的审核，监督办理、签订等管理工作；
6、监督检查项目技术交底、施工进度、安全生产、文明施工、环境保护、质量达标以及成本管控的完成情况；
7、协助组织处理工程事故，协调工程问题纠纷，对工程事故及工程技术问题提出处理方案；
8、协助完成工程竣工验收，监督检查各项资料相关工作；
9、按合同预算价款把好成本关，依据公司（项目）成本管理制度，对设计变更、工程联系单、现场签证单进行监督审查；
10、跟进和落实项目部工程结算和资金到位工作；
11、协助制定项目奖惩办法；
12、完成公司其他部门及各项目部进行相关业务工作配合。
任职资格：
1、理解、认同企业文化：认同公司平台、公司管理理念、具有使命感、责任感，个人的行为与组织的需求、目标等能保持一致；
2、岗位特性：具备 建筑类相关 证书优先考虑；
3、工作经验要求： 8年以上具有一级/二级建筑施工企业等领域工作经验，其中3年以上区域/集团平台同岗工作经验，具备工程管理标准化体系建设、优化 工作经验；
4、知识要求：了解 市政、污水处理项目全周期经营开发计划管理 工作流程，了解 建筑施工相关规范、法规 政策。熟悉 多项目多业态完整施工、技术管理 工作方式、方法；
5、能力要求：具有 较强工程管理能力，较好的工程质量、进度、安全、成本控制等决策判断、重大施工方案的组织和把控能力。